#即刻开放谈:如何理解工作与生活的平衡? 关于这个问题,从毕业工作后我就一直在学,且一直都还是个学生。
毕业那会,我在刚接触的行业里像个局外人,俩不会:这也不会,那也不会。
要熬过试用期感觉很艰难很艰难。
和我同期有个同龄的实习生小姐妹,我俩处境相同:看不懂行业政策、还没学会处理工作交接的人期满已离职、搞不清人际、经常处于被数据支配的恐惧……每天中午我俩在活动室休息,时常互相安慰,“忍一天吧再多忍一天”。那个时候工作已经影响到我的生活,却正好看到一句话“最遗憾的离开,不是因为不喜欢,而是因为做不好”,大概全凭一股犟劲支撑着,我要证明自己可以。
最后我们也如愿转正,可是工作情绪还是在蚕食生活的快乐。
有好几个月,我一回到家就只想瘫着,脾气易燃易爆炸,家人无法理解,认为我莫名其妙。我一度怀疑自己最初选择留下就是错的,甚至有很长时间感觉到自己情绪生病了。很想逃离。
……
现在工作也两三年了,中间同事换了一波又一波,洗牌了再洗牌,换了岗位,我也换了想法。
受过工作和生活不分家导致的苦,我一直告诉自己:“工作是工作,生活是生活”。要求自己去明确划分。
回看这一年来,我在这方面做得相对比较满意了。
工作上,我以“解决问题”为中心,用最相敬的态度对待同事,哪怕关系再好,也不和同岗位的人共情私人情感,就聊工作、政策、发展,而敬人的结果就是换来了同等的相敬。我们在工作上渐渐是一起的,在和上下游出的工作中出问题时,主动站在同一侧解决问题已经习以为常。这样工作幸福感提升10%。
工作做熟悉了,其实也是“依样画瓢”,我劝慰鼓励后来人,有时也像前辈当初画饼一样:“别焦虑,只要肯用心是很简单的,努力会有回报的”。嗯,还有点🍵。
……
而在生活中,我比较少主动提及自己的工作,除非有人问,我才会适量吐槽。
工作不能成为生活的漩涡,把更多的工作外的时间还给自己,陪伴、吃瓜、吃吃喝喝、玩。
我也很少让身边人接触我的工作,他们知道我是做什么的但也不会过多去干涉,而平时除非我真的有需要帮忙(送东西、接送一下我)才会帮忙。这样我自在,身边人也乐得自在。这样个人幸福感提升20%。
“工作是永远做不完的”,所以一下班只要手头工作已搞定,我一定立马关电脑离开,把隔天的任务留给明天。这样幸福感又提升30%。
……
总结
如果满分是100%,我的平衡能力也就60%及格吧。
还有很多要学习的东西,毕竟对于职场来说,入场二三年的我还是个新手。(想到还要工作至少30年,我……)
依然会奉行“工作是工作,生活是生活”
把自己拎出来,工作时“解决money的问题”,生活中“解决feeling的问题”
而工作和生活,都是自己的
也不过两件事:关你啥事,关我啥事。