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拼多多员工加班后猝死
拼多多98年生女员工在凌晨一点半回家路上，突然昏厥倒地，最终经过六小时抢救无效，不幸离世。
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- #拼多多员工加班后猝死 今早多个渠道消息爆出拼多多98年女员工，加班回家路上猝死消息。网上传出一张拼多多知乎官方账号对该问题的回答，引发热议。傍晚时分，拼多多发布声明称已经与家属妥善处理员工后事，并称知乎账号回答系谣言。随后知乎官方表示，该账号回复确实存在，且被个人自行删除。拼多多表示该账号为合作营销公司某员工不慎发布，并称拼多多并不认同该评论言论。
412 209169 - 看到#拼多多人均创收1222万#这个话题，不同人可能会有不同的看法，我作为打工人，心里挺不是滋味儿的。
pdd的成功，不是说它科技多么先进技术多么牛逼，而是对人性的极致拿捏、对员工的极致压榨。
对企业主而言，员工是成本而不是资产，所以人越少，成本就越低，人效比也就越高。拼多多之所以追求极致的人效比，主要是在向资本市场示好。这当然能理解，但你不能为了追求极致的效率，就无视员工的身心健康和人格尊严。
拼多多的加班文化和高强度的工作节奏早已不是什么秘密，员工猝死事件也已经发生过多起。
有人说“拼多多提供了比其他企业更高的薪水，当然可以对员工提出更高要求”。这种说法就是完完全全的法盲。
《劳动法》明确规定：劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不得超过44小时。休息日安排劳动者工作又不能补休的，须支付不低于工资的百分之二百（也就是2倍）的工资报酬。
如果没有法律，资本和市场一定会胡来。法律的存在，就是对人权的基本保障，是对市场的纠正规范，是底线中的底限了！
可是为什么拼多多不怕呢？
拼多多当然也怕，怕国外对它指摘，因为它在美股上市，它要出海，所以它不敢对外籍员工动刀。不久前就有内部员工爆料：拼多多外籍员工每天工作8小时，周末也无需加班。
但是在国内，却没人较真，因为在这个极致内卷的国家，有人愿打愿挨。因为我们用几十年的时间去赶西方国家几百年的路，已经习惯了这种高强度的压榨模式。
但你就能说这种靠牺牲人权来换取大跨步的发展之路是对的吗？我不敢说。
我只想说，拼多多作为今天的一个头部大厂，不要做坏的示范，不要开这种坏头。🙏🏻🙏🏻
#拼多多员工加班后猝死5 10 - 我觉得大家没有理解拼多多PR的良苦用心，他们也受不了拼多多的996加班
于是冒着kpi3.25的风险，来了一波反向操作，钢铁发言+实锤撒谎
以求彻底把整家公司挽救出996的水深火热之中，这种牺牲整个部门挽救拯救全公司的行为体会到的人还是太少了
壮哉我拼多多pr部门
#拼多多员工加班后猝死
144 411 - 看完拼多多的事情，突然明白职业注册的时候为什么对体检要求如此严格！
转氨酶高，心电图显示异常等等都不允许注册。每年体检，每五年进行再次注册都是怕我们在哪天上完夜班还要出来听课考试开会的时候一不小心嗝屁了叭。
#拼多多员工加班后猝死167 301 - 拼多多其实不算撒谎。
为什么呢？有新媒体经验的朋友应该很容易理解，拼多多最早在知乎发布的非常个人化评论，99%是账号操作编辑忘了切换成个人账号造成的。
一个手误不能称为“官方回应”。
但，接下来拼多多面对的考验更严峻。如何解释这个“手误”？以及是不是要因一个“手误”对支持内卷化员工进行处罚？怎么做都容易落人口舌。
#拼多多员工加班后猝死
27 211 - 拼多多这个知乎号运营了一年多，刚刚五千粉，五千赞，也就是即刻@拼多多 账号的运营第一天就达到的目标？唯一高光时刻就是今天的神操作，一个人把事件的热度提升了几个量级，可以称之为“运营之光”！🐮
目前最大的赢家：知乎，整个事件传播、发酵的中心，收割了目前最大的流量，运营跟的也很紧，最后下场亲自辟谣的操作直接起飞🛫
#拼多多员工加班后猝死
102 82 - 2018年，拼多多创始人黄峥接受@小晚 采访时曾说过：“人的思想是很容易被污染的，当你对一件事做判断的时候，你需要了解背景和事实，了解之后你需要的不是睿智，而是面对事实时是否还有勇气用理性、用常识来判断。常识是显而易见、容易理解的，但我们各种因为成长、学习形成的偏见和个人利益的诉求蒙蔽了我们。”
#拼多多员工加班后猝死
#科技大佬语录#
6 00 - 我们的怒火，不能只烧在说了这话的人身上。那个人多半只是做了那个说话的孩子，而这件事的真正导火索，年轻员工因为工作负荷加班猝死，其背后的巨型企业的罪恶才是应该烧掉的 #拼多多员工加班后猝死4 20
- #拼多多员工加班后猝死 知乎打脸拼多多这事是公关活教材。如果拼多多pr是有意为之，即证明了公关的第一要义是说真话，不撒谎；如果是内部核查有误，即佐证了公关再未掌握真相全貌前，不应轻易发声。
2 00 - #拼多多员工加班后猝死 也不懂为什么，现在的互联网公司的老板，甭管自家啥体量，好像都默认996成为了呼吸般自然的事，但这些资本家们，又大多仅仅在工作时长上向大厂看齐，薪资福利却有着自己截然不同的独立观点。
让人加班的理由也是很可笑的“你回家也没什么事”云云，好像我没找到这份工作之前，人生一片虚无一般。所以你认为我没事就应该留在公司替你做事咯？工作没做完就应该加班，那么工资不够花是不是就应该额外发奖金？
11 90 - #拼多多员工加班后猝死 一栋4层楼，十二个小时让我出图，然后晚上回到家以后被各种问题狂轰乱炸，说我的图纸粗糙，这版图本来就是算量招标用的。真的是心累，从建模到出图，给我十二个小时的时间。今天看了一下拼多多猝死的新闻，揉了揉头疼的头，又抓紧开始画图了，结果看来上司并不领情
19 230 - #拼多多员工加班后猝死 996不累吗？加班的人不知道吗？大家只是庆幸那个人不是自己。为什么员工知道身体可能扛不住还要996?公司发的那点工资能改善生活吗？买不起房，买不起车，结婚也难。就算结婚，小孩的教育不需要学区房？选择每年私立学校高学费？
这件事并非拼多多一家公司的责任，是这个市场环境。就像杰克马工厂加班996，拼多多能怎么办，不996就会被杰克马抢占市场份额，什么没有这部分员工，何来加工资。你追我赶，大家996甚至超过了996。并非杰克马漏发福报，只是大家体质好，运气好。以前华为不也是办公位上猝死，前段时间国美一个电器负责人不也过劳死。
过段时间大家都会忘了的，还上班的还是会上班，大家都还有房贷车贷信用卡要还
12 120 - #拼多多员工加班后猝死 不知道你们在工作中有没有见过这种人：PUA同事，讲努力加班做项目可以给你带来什么样的成长巴拉巴拉，然后转脸拿着你做出来的成绩去汇报，积极向上管理，升职加薪跳槽走人。
我们管内卷的人叫奋斗逼，那么应该管这种人叫什么呢？🤔5 20 - 我昨晚梦到，同事让我小心一点，说公司的监测系统发现我有不良的想法，我问他，什么想法？我哪里出问题了？微信？平时和同事的谈话？还是工作没做好？他说，他不能跟我说，让我小心点，不要再继续了。
梦醒才发现我已经离职两年了呀😅
#拼多多员工加班后猝死
4 40 - #拼多多员工加班后猝死
应届生在进入拼多多这种公司之前应该都会知道高薪的代价是什么，当他入职的那天起就承担了这份风险。对加班反映最大应该是那些本可以不必加班的公司的人们，成为了囚徒博弈的受害者，不仅薪资没有增加，还必须得强制加班。
这个社会没有高薪又不用加班的工作，因为生产力不够，个别企业家为了追求利益最大化，在无法提供更高工资的情况下就会延长工作时长，这本来是很正常的，但是当所有企业都被这种博弈所绑架的时候，许多问题就会被放大。工人们感到被无限压榨的窒息，没有足够的休息，工作效率低下，甚至故意磨洋工来对付加班，生产力还是一样的水平，而工人们却必须得承受更长的工作时间。
不过，这次舆论反应这么大，最让人感到匪夷所思的是有些喊着不要凑热闹声音，如果本就是来洗白的还情有可原，但是要是真心这么想，我真想回一句：活该一辈子被压榨。互联网在国内已经算是发声力量最大的一个群体了，从最开始的996.ICU一直到现在，让群众意识到了畸形的加班现象。然而还有其他许多行业，比如说建筑业，土木行业，在设计院里面工作的人们，哪一个不是被无止尽的熬夜加班画图所折磨耗尽健康的，然而行外人并不会有所了解因为没有人发声。
老板不怕一个员工对不公平不公正的待遇不满，但是当所有被压榨的员工一起联合起来就能形成与资本抗衡的力量，这么简单的道理为什么还有人会不懂呢，选择沉默，然后努力提升自己？把所有的希望寄托在下一个伟大开明的领导，或者下一次政府的良善治理？
一个良好的社会，应该有允许大家自由选择的氛围，有的人想要用时间来换取更多的财富，有的人只是想安稳的工作和平衡的生活，如果大家都能得到自己想要的生活，而不去评判别人的道路孰优孰劣，每个人都能收获满足和心安。你应该记得，你是有选择的。26 111 - 脉脉匿名区安全使用指南：
1. 使用iPhone，全程使用数据网络
2. 同一个id下不要发表太多个人信息关联内容(会被爬虫分析)
3. 使用网上接码平台注册账号，注意自己的设备名( 不要是 xxx的iPhone这种 )
cr.Flanker_017
#拼多多员工加班后猝死
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15 01- 拼多多应该成立一个回应部
1月4日回应#拼多多员工加班后猝死
1月5日回应#拼多多知乎账号问题
1月9日回应#拼多多员工自杀通报
1月10日回应#拼多多解约发帖员工
1月12日回应#拼多多远程删除用户相册
35 192 - 多多新疆妹子这事儿，网上更多是声讨996和007。这没错，但没用。对于我们，更应该是思考经验教训。
1. 认清现实。高工资都是高强度，所以加班是常态。高收益高风险，哪都一样。此外，杰克马公开宣称996是福报的时候，上层说啥了？好像也没说什么。沉默也是一种态度。不过这也是后发国家的悲哀，不然拿什么和发达国家竞争。所以很多人都移民了。
2. 平衡工作和健康。公司发工资，买的是打工人的时间，不是命。命是自己的，如果身体承受不了高强度工作，就选个强度低的工作。纵使工资高，没命也枉然。
3. 增强自身的不可替代性。上班时间里做的都是重复性工作，想提升自我，深入研究专业知识，得靠业余时间。而且真想发财暴富，得靠副业。少有人靠打工致富的。
#拼多多员工加班后猝死4 11 - 我不明白的一点是，像拼多多这样的公司真的有必要加班加到这么走火入魔的地步吗？这种巨有钱业务又蒸蒸日上的巨头会因为每天上班时间少几个小时就倒闭了？🤔唯一能说得通的理由是他们在争分夺秒的秘密建造什么玩意儿用来抵抗未来三体人的入侵。
#拼多多员工加班后猝死21 70 - 可是，又有什么用呢？
百度依然是第一大搜索
华为依然是爱国的象征
淘宝依然是第一大电商平台
钉钉依然是办公室的王者
支付宝依然是支付界的头牌
滴滴依然垄断着打车市场
过不了多久，拼多多依然是羊毛界的翘楚
我厌恶的不是资本的恶
资本其实是人的化身
我失望的是人性
#拼多多员工加班后猝死10 00 - #拼多多员工加班后猝死 我觉得我现在拿着微薄的工资做着朝九晚五周末双休带薪年休假五个工作日请假方便合同一签就是七年的工作真是可以一直做到退休呢！至少我五点下班之后不会有任何工作上的事情找我，因为工作涉密，根本不存在回家加班的情况，之前我还觉得自己这样混吃等死太要不得了，现在觉得非常要得！！！5 20
- 当骗别人加班的成本比产生的收益大
肯定有很多人来忽悠你
被人白嫖就是这样，
你就是弱势的
弱势不是对的，但你忽悠别人加班，你付出的成本比别人加班的成本大
我觉得你图什么呢？高人一等的骄傲么？
我不是在骂某个群体，我在跟自己对话
不希望讨论，看完划走即可#拼多多员工加班后猝死11 00 - #拼多多员工加班后猝死
华为：45万年薪996
中芯国际：38万年薪996
某国企半导体：30万年薪995
某汽车：20万年薪955
公务员（非沪）：18万年薪945
坐标上海，普通应届毕业生，非上海户口，想在上海活下来，咋办。2 30 - #拼多多员工加班后猝死
拼多多这家公司向来极端利己到不讲道理，前段时间的特斯拉拒绝向拼多多渠道用户交车就是一个例子。
思路很简单，拼多多把在股市圈的钱大量补贴到C端，管你什么商品就硬往下降价，一台刚发布的苹果手机，啪一下就直降五百，这诱惑真没几个人顶得住。
现在拼多多是供应商用户两头当孙子，等80%的货都是从拼多多出的时候，供应商只能砍掉其他渠道，只给拼多多供货，到时候拼多多可就立马翻身当爷了。对供应商来说，现在我平台补贴，以后你供应商补贴吧，不补贴就卖不动，你也没其他地方可以卖了。对用户来说，现在我全量用户都卖，以后你给我拉人吧，给我拉一百个新用户再卖给你，不买可以，你不买有的是人买。
这也是为什么特斯拉、苹果这种巨头都在做不交车、发公告严禁串货这种应对措施，拼多多这种流氓打法根本不给别人留活路，别的公司还在苦苦琢磨怎么用最低的成本将人货匹配效率最大化的时候，拼多多已经准备把棋盘掀了。
拼多多这家公司眼睛里是只有自己的利益的，他不管所有人的死活，冷血的令人咋舌。7 00
