中国现在的“灵活就业”人群越来越多了,3.2亿人灵活就业,占7.25亿总就业人数的比重是44%。换句话说,中国所有的就业人群里,有近一半都在打零工!
(注:数据来源于中国新就业形态研究中心发布的《2025中国蓝领群体就业研究报告》)
所谓“灵活就业”,看似工作更灵活自由了,不用朝九晚五,但也意味着风险更加个体化了。
以前农业时代,风险是家庭化的,人们养儿防老,家庭就是养老保险,乡土宗族的互助共济就是最原始的社会保障体系。为了维系这一体系,儒家伦理与孝道文化应运而生,约束着年轻人给长辈养老。
然而,这种模式的代价就是个人自由极大受限。在小家庭里,需要恪守“父母在、不远游”与“晨昏定省”。在大家族里,既然有难同当,那么有福也要跟大家共享。如果“一人得道”,就不能只顾自己,也要担负起帮衬整个家族的责任,带大家“鸡犬升天”。
进入工业社会后,精细的社会分工使得传统大家庭逐渐瓦解,社会保障体系也从家族转移到了政府+企业。随着市场经济的发展,又出现了商业保险。于是社会保障体系变成了政府兜底+市场补充。
生活在这样的社会里,个人获得了一定的自由,但代价就是每个人都要靠个人努力在职场打拼,传统的族亲帮衬已经消散。
而当下中国最棘手的地方就在于,我们正处于剧烈的社会大转型时期,工业和经济狂飙突进,但社会制度、社会保障体系以及人们的心理结构却没有同步跟上。 一方面,现实已经进入高竞争、高流动性的陌生人社会,但很多人的观念意识、家庭结构和社会关系,还停留在熟人社会的逻辑里。
另一方面,本该由国家承担的社会保障成本和责任,由于制度仍不完善,被推给了家庭和个人头上:养育后代要靠全家托举、老人养老要依赖子女兜底、一场大病就足以掏空整个家底……
于是当代年轻人被迫承受着三座大山:既要面对现代市场社会的激烈竞争,又要背负传统家庭伦理里的诸多责任和期待,还要独自承担医疗、失业、养老等不断被个体化的社会风险。
生活在这样的社会里,压力能不大吗?!难怪越来越多的年轻人不想结婚、也不想生娃了。
说到底,根源还是在于分配制度极大不公。城乡二元、体制二元、户籍二元……这些人为的不合理制度导致一部分人拿走了太多资源和机会,体制内享受着顶配福利与兜底保障,而近一半的就业人群在所谓的“灵活就业”中裸奔,也别怪越来越多的年轻人削尖了脑袋也要考公进体制内。