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创业者的日常
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- 今儿，又有个候选人面试，我找HR拿面试反馈，甲方开口就是对方的缺点，优点一句不提，这就是了，这是另一个非常普遍常见的思维陷阱，那就是，大家来找茬！
我回，我们已经奋斗三天三夜了，没人，我也绝望了。
再回，你们怎么评估他的优势优点的，这个人，是我面试的所有人里思维逻辑最好的，沟通表达最好的，性格最好的人，你们来说说他的优点~~
再来，我有几个特别想结婚的男男女女朋友，他们长年累月去相亲，但是！年过30依旧一无所获，为啥？他们都有个共同点，挑剔，爱找茬，美其名曰完美主义！讲真，这是缺乏智慧的表现，或者说，这是大脑发育不好的表现，考试太多了，做题太多的后遗症。每次听他们把相亲对象喷成筛子，我就觉得特不体面，咱都一把年纪了。你就真诚地说，想找世另我，因为我自恋，那我觉得没问题。或者，你真诚地说，其实我不想找，挑剔就是因为不想要，不想要爱情，不想要婚姻，我甚至觉得我不配，我自我厌恶，都行。
真的，一个人能做到相对客观理性是非常难的，客观理性的人也真的非常少，性格好（脑子好）的人要么结婚了，要么开心地单身着。
一个人的表达里，缺乏现实观察，没有实际数据，不说优点，不会表达特点，迫不及待地挑毛病，这种话or文字是不值得信跟听的，没有参考价值。因为这就很没逻辑啊，这也不事实求是啊，这太刻薄和幼稚了呀，我真的是，太无语了。12 83 - 我发现做出海生意，肉身去当地，居然能极大缓解增长焦虑。
最近两周密集和大量不同背景的美国人聊天，演员、达人、品牌创始人、投资人、机构从业者、uber司机、楼里的邻居…… 一遍又一遍讲我们创立品牌的故事，讲自己的产品理念和对市场的理解，讲TikTok的东风如何一夜之间让我们went viral彻底爆发的疯狂故事。
在国内的时候大家只聊数字、打法，今年大部分时间我是非常焦虑的，和抖音品牌相比我的体量太小、增速太慢，和厦门广东的tk打品团队相比我的成本太高、效率偏低。
但身在真实市场里，终于有人关心你和你产品的故事。用户关心的是你做了一个彻底改变他们体验的产品；合作者关心的是一个年轻女孩一年做出一个品牌公司的创业经历。我们的速度对于本土品牌来说仿佛天方夜谭，巨大的信息差自然存在。
当地人会被我们的产品洞察打动、被我们极致的效率打动、被我们出乎意料的打法打动、被这种异乡人在新大陆闯出一小片天的勇气打动。
这些数字背后的反馈让人挺安心的。哪怕稍微慢一点，这件事情值得长期认真地做下去。给成长以时间。26 11 - 今天听了一个 AI 旅游规划产品的路演，我和场上一个投资人给出的建议都是，放弃吧。
因为他们打算：
-服务 C 端， 赚 B 端的钱
-数据是采购来的，以及用到评论数据
-覆盖旅游全品类
这三点加起来是一个巨坑。
赚 B 端的钱，所以，竞价排名？流量包？推广费？广告？
那你如何照顾用户体验？一个景点给你交了推广费，但它不好玩，你推是不推？
这个模式就是传统 OTA 模式，大家诟病很多，没有必要再做一遍了。
第二，数据是采购来的，还有社媒评论数据，这些数据准吗？
携程美团这些 OTA 无不是拥有自己庞大的 BD 团队，需要经常去线下巡检，校验数据。
因为那些地图上显示营业但是实际未营业的店，比比皆是。
那么，你哪来的钱养这些人呢？
旅游信息是高频变动的，旅游需求又是低频的，这意味着你的冷启动需要大量烧钱。
如果做不到非常精准，那你跟通用 AI 有什么区别？
有限的资源下，不如做一个非常细分的旅游品类，做出特色来，而不是去做大而全。20 23 - 今儿早上约了上周终面的候选人电话，我们要谈offer了，结果中午她没找我，我知道她肯定是又忙去了。刚刚我给她信息，中午没约上哦，我们晚上继续约。她回，我中午都没时间吃饭，又是一个没饭吃的中午……她是大厂员工，找工作的原因也是因为太累了。
联想到上周跟一个候选人沟通职位，他是做现场生产管理的，他说，加班费怎么算？我回，这家公司几乎不加班，也没有所谓的加班费，加班并不是一个良性的事情，不是吗？对方听完愣了一下，说，也是。
真的，加班并不是良性的，为什么要加班呢？为什么要为了一份工作顾不上吃饭呢？这不是良性的呀。我还记得应该是去年吧还是今年，我转发过某个大V的文，他写了关于吃饭，关于健康的话题。我说的是，我爸很维护他吃饭的权利，他不放弃，他说的是，为了干活就不回家吃饭了吗？回家！
这是我爸教给我的，我知道很多家庭没有这个教育，社会也天天提倡废寝忘食，媒体天天宣传吃苦耐劳，鼓励你通过废寝忘食和吃苦耐劳高考，考公，成功，这个逻辑对不对大家都知道。现实是，你要是病了，倒霉的是你全家，你要是死了，公司再找个人完事儿。人，要自己金贵自己，也要守住常识。32 22
