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sincere-real
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夸夸
#迈入创业的第7️⃣个年头
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即刻上的记录,都是写给自己的✍️
要是某些文字,让你不舒服了、不被尊重了
费心直接拉黑我就行🙏🏻
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sincere-real
2年前
个人的防油腻准则:
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① 保持开放、谦逊,持续学习,持续探索;
② 认识自己是普通人;
③ 远离黄赌毒;
④ 保持个人形象干净整洁清爽;
⑤ 尊重Ta人,不妄议Ta人;
⑥ 不主动开黄色玩笑,并尽可能远离这些人/场合;
⑦ 接受自己所犯错误,并敢于公开承认;
⑧ 对自己不知的事情,不知就是不知;
⑨ 不装,真实面对世界与他人;
10 保持与“土老板”的距离
持续更新调整
受崇旭启发,也给自己写了“防油腻”准则。
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sincere-real
1天前
@胭脂王
咋感觉是你写的呢?
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的确是非常好的文章,虽然方法都说了,但真正会实操,能实操的,也屈指可数。
我反正看了也搞不会。😂
胭脂王: 今天看到的非常棒的文章
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sincere-real
1天前
下个早班来接娃~
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sincere-real
1天前
我们曾经以为一个朝代衰落,至少也得像过往历史一样,经历一两百年繁荣,然后逐渐衰退。
可,我们忘了,这个世界的生产力迭代频率本身就翻天覆地了。
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sincere-real
1天前
无序与不确定性。
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sincere-real
2天前
flomo的年度洞察还是很赞的!
加入了 1800 多天了,时间过得真快。
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sincere-real
2天前
「以和为贵」
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我的前boss 和前领导,差不多每年会介绍 100 万以上的业绩过来,少的时候也有大几十万。
我离职的时候,单独还请了前领导吃饭,表达了各种感谢,每年我也都会送礼等。
虽然我在职期间,也觉得我的待遇不公平等,但我知道公司有公司的难处,领导🈶️领导的难处。
现在的职场关系太对立了,这个世界不是只有对立。
比如,我也不知道要裁员就得逼人了~比如为啥就是有那么多起诉企业的了~
猎头小林子Lynn: 朋友被公司旁敲侧击地逼走,问我,咋办? 哎,我的办法和策略很保守,因为我见过太多跟公司纠缠到抑郁的,跟屎纠缠精神跟情绪都会受很大影响,再来就是,现在公司挣钱不容易(没有屁股歪的意思)他们不会全给的,特别是中小型公司,大中小厂也都会逼人免费走。这是前提,我先铺垫完。 我说: 第一,脸皮厚点,去找HR帮忙说说,帮忙争取争取,HR也不希望有仲裁的,她算一半队友——目的是不纠缠,不去仲裁 第二,找老板,底线之上,该哄就哄,该夸就夸,让他松口给个方向——目的同上 第三,主动炒老板,拎包就走,这步最爽,最痛快;我听几个老板说过,被炒还挺信仰崩塌的; 第四,top line跟bottom line 设置一下,这样有进退,有空间,有选择。
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sincere-real
2天前
现在国家为啥不带头降税,
然后将降税额的 90% 或者全部都行,发给员工。
也不用担心企业不发给员工,金税四期那么猛,这点轻轻松松。
但为什么一边嚷着各种给员工福利「年休假、产假等」;一边又不给企业主好处。
合着全压榨企业主啊~
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sincere-real
2天前
你想要得到贵人的支持,那就先看看自己是否是一个值得支持的人。
「积极,进取,主动,成熟,用心,向上,真诚,客观,理性。。。。。。」
这些都是很重要的品格。
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sincere-real
3天前
重看《卧虎藏龙》,这次最大的感悟是:
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很多人的成长与醒悟,都是以他人的牺牲为过程/条件。不要让他人为你的不成熟和任性而买单。
【可悲的是,他们自己却以为是自由与反抗】
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sincere-real
3天前
丰田的问题解决方法分为八步:
①明确问题
②现状把握(事实条件)
③设定目标
④洞察真因(五次追问为什么的 5WHY 方法)
⑤制定对策
⑥实施对策
⑦确认效果
⑧巩固成果
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无论是职场,还是创业,都会很受用。
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