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置顶🚀 YouMind 0.8 发布
1. 全新的三栏布局，让一切简洁优雅。
2. 数百个 Skills，让创作者互相学习、持续进化。
3. 大量产品细节优化，惊喜在不经意间。
访问即可注册：youmind.com
每日 1000 积分
YouMind：让每一个个体，都能构建自己的品牌。
一起大胆创作。
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YouMind：让每一个个体，都能构建自己的品牌。
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养龙虾和带团队好像：
1、首先是要舍得发工资。比如给龙虾 Opus 4.6，立刻非常不一样。跟团队招聘要招一流人才是一个理。
2、其次是懂得授权。各种权限给到，账号密码能给的都给，各种上下文都整理好给龙虾。授权是管理的第一课。
3、然后要懂得定目标。要做啥，什么是做得好，什么是做得不好，能把目标描述清楚，说给龙虾听。龙虾拿到一个好目标，往往就能超出预期给到好结果。这和团队管理是一模一样的。
4、给予服务而不是控制。当龙虾遇到问题或寻求帮忙时，能和龙虾一起静下心来，看哪里出问题了，补充上下文或告诉龙虾怎么做。让事情能继续下去。用服务心态去帮助龙虾成长。这个点，也和带团队是一样的。
给足钱、大胆授权、定好目标、服务好过程，做到这几点，往往就是一个优秀的 Team Leader 或养虾人。
不同之处是，没找到。
1、首先是要舍得发工资。比如给龙虾 Opus 4.6，立刻非常不一样。跟团队招聘要招一流人才是一个理。
2、其次是懂得授权。各种权限给到，账号密码能给的都给，各种上下文都整理好给龙虾。授权是管理的第一课。
3、然后要懂得定目标。要做啥，什么是做得好，什么是做得不好，能把目标描述清楚，说给龙虾听。龙虾拿到一个好目标，往往就能超出预期给到好结果。这和团队管理是一模一样的。
4、给予服务而不是控制。当龙虾遇到问题或寻求帮忙时，能和龙虾一起静下心来，看哪里出问题了，补充上下文或告诉龙虾怎么做。让事情能继续下去。用服务心态去帮助龙虾成长。这个点，也和带团队是一样的。
给足钱、大胆授权、定好目标、服务好过程，做到这几点，往往就是一个优秀的 Team Leader 或养虾人。
不同之处是，没找到。
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人和 agent 相比，有两点不可替代：
1. 人是钱的主人。给 agent 买 tokens，依旧需要属于人的钱。
2. 人是牢的主人。真犯了事，被抓去坐牢的，还会是人。
在现代社会，钱代表自由，牢代表责任。自由和责任，都还在人身上。
忧虑个啥呢。
1. 人是钱的主人。给 agent 买 tokens，依旧需要属于人的钱。
2. 人是牢的主人。真犯了事，被抓去坐牢的，还会是人。
在现代社会，钱代表自由，牢代表责任。自由和责任，都还在人身上。
忧虑个啥呢。
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phoneclaw 太强了。同时感慨：
1. 手机里，想直接打电话的人，好少
2. 手机里，想回的微信，也好少
3. 小红书里，更不知道要更新什么
技术进步了，我的需求究竟在哪
我想关闭所有屏幕
我想去滑雪
1. 手机里，想直接打电话的人，好少
2. 手机里，想回的微信，也好少
3. 小红书里，更不知道要更新什么
技术进步了，我的需求究竟在哪
我想关闭所有屏幕
我想去滑雪
西琦AJ: 🦞OpenClaw控制iphone手机打电话，回微信，发小红书
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human-like agent 就是下一代 app
HUI 就是最好的交互
非常明显了
openclaw 打了一个样
拼差异化认知 + 速度的时候到了
这一波
大厂机会不大
类似 Manus 的上一代 agent
机会也不大
机会分布非常不均匀
这是创业最好的时代
HUI 就是最好的交互
非常明显了
openclaw 打了一个样
拼差异化认知 + 速度的时候到了
这一波
大厂机会不大
类似 Manus 的上一代 agent
机会也不大
机会分布非常不均匀
这是创业最好的时代
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目前 AI Coding 还是汽车/飞机，可以带任何人，从地球 A 城市到 B 城市了。汽车/飞机是交通的奇点。
可这个地球上，没坐过飞机的人，远超坐过飞机的。
坐得起飞机的人里，有很多富豪。
然而更多幸福，在老百姓只能抬头看飞机的日子里。
可这个地球上，没坐过飞机的人，远超坐过飞机的。
坐得起飞机的人里，有很多富豪。
然而更多幸福，在老百姓只能抬头看飞机的日子里。
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