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42Channel-贴地飞行版
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搭建吉祥航空 & 均瑶私域
建筑13年/美股10年/新消费1年
42Space社群发起人🧚‍♀️
INTP 进化之旅,猜我下个 MBTI 是什么
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42Channel-贴地飞行版
4月前
「42 Creator Space」

我们都是不甘墨守成规的人。我们喜欢倒立起来,换个角度看世界;我们脑容量汹涌澎湃,想法太多觉都睡不踏实。我们这群人在同行时遇到彼此,也许碰撞出不一样的新奇迹。江湖广阔,大有可为。

也许会邀请 42 名创作者分享
也许会集齐 42 种商业模式
也许会加入 42 位创业者
也许会举办 42 场共创会
......

我更愿意相信这一场奔赴是
某个脑中既有的深思熟虑准备落地了
痛点变成了机遇
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3天前
雅戈尔投资赚了452亿,他们公司本身利润只有525亿。
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42Channel-贴地飞行版
3天前
今年对待他人的态度进行了极大转变。

一开始是无条件对他人好,看对方对自己的反应——是否认为我是讨好型从而索要更多或认为双方平等予以回报。通过这样快速筛选,也来看出一个人是否自己长期去付出。但这只能探测出短期内是否值得。

但每个人每天会升起几十万个念头,关系也在动态变化。也许对方通过所谓测试,长期相处中依旧会因为一些问题爆发出不和谐的一面,导致关系崩盘。

所以,照镜子是我现在与他人相处的方式——你对我什么样,我也对你什么样。

如果与对方的相处中,我感受到对方的焦虑与恐惧等负面状态,那完全可以暂缓关系。如果传递过来的是平和与真诚等正面特质,对方一定在好好爱自己,尊重自己。也能给于他人相应尊重。

这样的关系,更能相处坦然。想要自由,是允许别人自由。
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8天前
顺势而为——除了趋势,还有优势吧
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8天前
最近分析跨行业公司又迭代了一版~效率+300%

Step1 行业榜单先拉一份,看top5都在干什么

Step2 用PEST+波特五力分析top5,建议并排看,根据这些公司尝试画出行业生命周期,盘下企业平均规模/平均利润率/产品迭代速度

Step3 再基于产业链角度去看自己要分析的这家企业,画个SWOT

Step4 该企业的战略分析也就整理出来了

ps.基础功扎实的话,半天就做完了
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42Channel-贴地飞行版
10天前
近一个月内,心力方面有持续提升:

1. 看重事情——跳过情绪,直面问题

近期会先提醒自己每个目标在进程中都会有突发事件。当它扰乱了整体节奏,先转念这是修炼,然后切记目标是什么,向着目标切入一并解决。

事后要做的是复盘总结,但过程中自己已有了最大的收获:心态历练。这次不一定做好,但已累积了很多经验。

2. 看重人——先重视情绪,再尽量解决问题

冷静、决策与理性是为做事准备的。别在朋友/亲人不开心时觉得对方太情绪化。别否定情绪,要认可他们。

很多时候道理都懂,但难受失望的情绪难免会有,我得看到/尊重/理解这种心情,再陪着他们一起想解决办法。

当亲近的人都不在你面前表达情绪时,就已经不亲近了。而且很吊诡的事情就在于,在你爱的人面前,如果你让他们感受到了理解和爱,问题就已经迎刃而解了。
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42Channel-贴地飞行版
11天前
精力放在主业上,资产放在crypto上,身体放在抗炎上,信源放在英语上。
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42Channel-贴地飞行版
12天前
惭愧🤦‍♂️
top10 居然还有条自拍,其中 2 条是转发,其他都是关于管理(自己和他人)的思考

罗小布: 【优秀即友推荐】@42Channel-贴地飞行版 看了𝟮𝟬𝟮𝟰发布的427条动态,受欢迎的𝟭𝟬条动态如下 ━━━━━━━━━ 𝐓𝐎𝐏𝟬𝟬𝟭 30个问题,找到自己喜欢的事☞ https://m.okjike.com/originalPosts/665ffc0c44e298e87eea790b 𝐓𝐎𝐏𝟬𝟬𝟮 最近保持好心情的8个tips☞ https://m.okjike.com/originalPosts/66ab8469877bcc1f3ec1e0c6 𝐓𝐎𝐏𝟬𝟬𝟯 我分析公司时的思维框架☞ https://m.okjike.com/originalPosts/6732181d32f03efa77a08441 𝐓𝐎𝐏𝟬𝟬𝟰 人生的 20 个关键问题☞ https://m.okjike.com/originalPosts/662f453c3b9c66cae4016864 𝐓𝐎𝐏𝟬𝟬𝟱 我妈快 60岁了,做服装厂 30多年,外贸低谷两年了,她还在坚持看好回暖。她一直都影响着我☞ https://m.okjike.com/originalPosts/65c662d5362466632427f0a5 𝐓𝐎𝐏𝟬𝟬𝟲 一个招人的小 tips☞ https://m.okjike.com/originalPosts/660b63023b9c66cae460b998 𝐓𝐎𝐏𝟬𝟬𝟳 中国人骨子里就是勤奋的,但没有思考过低水平重复☞ https://m.okjike.com/originalPosts/65c8ef9e37f7165b21aa1e1e 𝐓𝐎𝐏𝟬𝟬𝟴 刚看完了《得到品控手册》9.0版本☞ https://m.okjike.com/originalPosts/6617b49f38849f879f8fcd87 𝐓𝐎𝐏𝟬𝟬𝟵 日本房价泡沫破灭的四部曲☞ https://m.okjike.com/originalPosts/664949a80a5cbfb89697da08 𝐓𝐎𝐏𝟬𝟭𝟬 这直角肩我自己看了都很满意,真90度啊☞ https://m.okjike.com/originalPosts/66c5c3aab00a43e910665d36 ▋ 听君一句话 𝟬𝟬𝟭 所有决策行为中,𝟮𝟬% 是重要决策,可能产生不可逆转的损失或不可控风险,只有 𝟱% 的核心决策决定这 𝟮𝟬% 的胜率区间,所以没必要要求自己做到最好 𝟬𝟬𝟮 管理不是去追求重大创新,也不是关上门要憋个大招,而是一次又一次去坚持微小改善 𝟬𝟬𝟯 工作当中出现的大部分任务都是重复性的,想要在常规进程里拿到不常规结果,首先要加快执行重复性任务的进度,压缩时间,遇到重复性任务,将其做完一次,然后马上总结、整理,搞清流程,再靠进一步的实践把它变成「闭着眼也能做好」的事,这也是提高团队效率、减少失误的根本手段。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍ 𝟬𝟬𝟰 不要学那些已经站在头部的人在做什么,他们做的事也可能是错的,只不过还没把企业搞垮。而是要去考察,这件事在没有资源、没有方向,创始人是怎么做决策的,经历哪些必要条件 𝟬𝟬𝟱 经常不断地去审视自己的日常工作学习,再重新过滤放弃旧的低价值习惯,开始下一个 𝟭𝟬 𝘅 的篇章,记住,是直接养成高价值习惯,不用矫正自己

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42Channel-贴地飞行版
12天前
心智成长,有两种路径:

一是经验-实践:透过行动,进入真实世界,在舒适区的边缘,在生存障碍中,找到一个个真实的问题解决;

二是理性-思辨:抽身而出,在符号世界中推演,找到具体问题背后的抽象问题、小问题背后的大问题,把问题类型化,增加逻辑的普适性与复用率。
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42Channel-贴地飞行版
13天前
即刻上的人都不谈恋爱了吗,想磕 cp 都没有🥲
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42Channel-贴地飞行版
17天前
这月收尾八字&星座课
2025 年学点新东西,三个月迭代自己一次那种
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