晚上做了一个“咨询”,受益匪浅哈哈。
原来,我“只工作不上班日记”写了那么多,想得挺通透的,过得还是有点拧巴,原因有两个:
一是,
我一直觉得足够优秀,足够赚钱,才值得,才会被,家人、同事、亲戚、朋友和伴侣“爱”。
而这个和我过往经历不无关系,比如考研二战失败、北漂一年被裁两次,
虽然收入经历过几次翻倍的情况,我以为和自己和解了,其实远远没有。
这也是我过去一年得出的一些经验,很多人看上去很成功,但是没有正确的爱人和被爱的能力。
值得被爱,其实和你赚更多的钱,没有直接关系。
想起来也是,去年接待爸妈和姐夫姐姐外甥,最亲的家人来广东玩,
才好像觉得自己真正“成人”长大了,那段时间是失恋后第一次睡得早睡得香的,
可能和感到自己“值得被爱”是有关系的。
二是,
我处在2.0阶段。
1.0阶段,是恐惧驱动:
比如考个更好的学校,找个更好的工作,拿到更高的绩效,获得更高的工资;
2.0阶段,是欲望驱使:
我意识到了只要市场和用户在,我创造价值匹配需求,是永远不用担心失业的。
但是呢在来到深圳后,用自我剥削的方式逃避,追求去年一百万,明年三百万。
我会说,这是环境压力造成的,来自同事、合作方、集团公司和客户的期盼。
但归根结底还是咎由自取,自我攻击。
因为我在2022年初主动离开职场路线时,其实短暂体会过3.0阶段——
3.0阶段,是创造驱使:
当时,我就像出家一样自在,忽然就没了来自领导、老板、同事的外在评价,
我可以自由自在地用自己的方式,输入输出,吸引志同道合的朋友,那段时间最快乐。
期间接到前同事的电话,和我说起小红书很火要抓住,能迎面感到曾经的焦虑又扑面而来。
当时还是没有坚持,担心自己像“少不入川”一样失去雄心壮志太早,反而让自己重新主动卷入组织带来的种种压力。
——我给
@詹涵Scarlett 做了保险咨询,她给我做了心理咨询hh