即刻App年轻人的同好社区
下载
App内打开

一起听播客

你有没有什么私藏的好播客想安利给即友呢?

115414人已经加入

  • 小宇宙App
    1天前
    春天到了,带着播客出门和春天贴贴!
    和春天贴贴,方式很多。

    在城市树下找到一只正在叫的鸟算,认出路边那株野花的名字算,出门买一把香椿算,穿跑鞋在有风的下午出门跑一圈也算。

    这个春天,小宇宙编辑部选了五组播客,每组聊一种和春天贴贴的方式:
    🐦 春天是先被听见的,再被看见的,与《处处闻啼鸟》《云间青鸟》一起「和小鸟贴贴」

    🌿 认识一株植物,才能真正认识春天,与《归林InsideNature》《绕城外》共同「和花草贴贴」

    🥬 错过了不是会涨价,是根本吃不到,《盒马啵啵啵》带你「和春菜贴贴」

    👟 在自然中运动,就贴上了春天,跟《西娅快跑》走进自然「和户外贴贴」

    🌱 用多种生活方式抓住春光,听《隐藏菜单 Off Menu》《你超棒的》《是个小人物》多角度诠释「和春天贴贴」。

    希望这些播客给你一些用身体感知春天的启发。听完立刻出门,用你最习惯的方式与春天亲近吧!
    02
  • 花卷还是花直
    21天前
    #2025小宇宙播客大赏 圆桌回顾单集上线!
    对话,作为一种共同的需要
    欢迎大家订阅「小宇宙聊天会」收听
    www.xiaoyuzhoufm.com
    22
  • 刘飞Lufy
    2天前
    新节目预告。
    214
  • rosicky311_明浩
    1天前
    告别锋芒榜了😭
    70
  • 曼祺_火柴Q
    1天前
    不用成为“全村的希望”,DeepSeek 就是 DeepSeek。其实每个公司最后都会是它自己。

    4 月,应该可以看到 V4 了吧~

    V4 发布前的 DeepSeek:特质、组织和梁文锋的独特目标

    51
  • 陈宇慧
    3天前
    厨此以外100小时贴纸!
    270
  • 花卷还是花直
    29天前
    小宇宙「创作者学院」正式上线。
    💻主播后台,或小宇宙 App 搜索「创作者学院」都可查看,伴你做出属于自己的好播客🎧

    小宇宙创作者学院|陪你做好播客

    77
  • 姜旭
    5天前
    真正有价值的反馈,不是告诉你“应该更好”,而是准确指出你“为什么现在还不够好”。
    创作里很多后来被叫作“天赋”和“风格”的东西,本质上都不是天生的,而是在一次次被看见问题、修正问题之后,慢慢练出来的。
    杨笠参加罗永浩播客时有一段分享,让我很受启发。
    有一次,杨笠问周奇墨,我到底为什么不好笑。
    周奇墨说,你缺少夸张、比喻和修辞。
    这句话对杨笠后来的创作特别重要。因为很多人都会告诉你,段子要反转、要出乎意料,这些道理谁都知道。但问题是,为什么你写出来还是不好笑,其实很多人并回答不了。
    从那以后,杨笠在台上开始做更夸张的表演,也更有意识地把自己的感受用比喻和修辞讲出来。然后她就慢慢抓到了那个劲儿,而且抓得很快,后来脱口秀也讲得越来越好。
    我会觉得,周奇墨说的这三个手法,表面上像是在讲表达技巧,但我觉得这就是周奇墨厉害的地方,因为本质上,这三个方法其实是在帮助创作者和观众之间搭起一座共情的桥梁。
    夸张是在放大情绪,比喻是在翻译感受,修辞则是在帮助观众脑海中形成画面、进入到表达者的节奏。
    所以夸张是情绪放大器、比喻是认知翻译器、修辞是画面感生成器,就是你做表达很重要的三件武器。
    因为这三件武器用的不够多,所以杨笠当时的感受,还没有被转化成足够强的表达。观众感受不到她的感受,自然也就很难被真正进入到表演者的节奏里,自然就不会觉得好笑。
    很多创作者不是没有观察、没有情绪、没有判断,但是没有把这些东西表达成一种别人能够立刻接收到的样子。
    这件事几乎对所有创作都成立。到最后,拼的都不只是“你有没有想法”,而是你能不能把那个想法,变成别人记得住、感受得到的表达。

    很多人会把一个创作者后来的成熟,理解成一种天赋,觉得“她本来就适合做这个”。但从杨笠这段分享里能看到的,其实不是天赋,而是一次非常具体的成长过程:先被指出问题,再有意识地去练,然后慢慢抓到那个劲儿,然后就称为了“天赋”和“风格”。
    这也让我重新理解了“风格”这件事。风格并不完全是天生的,也不是一种很玄的东西。她把“风格”从一种神秘的东西,变成了一种可以训练的能力。很多时候,它恰恰来自你知道自己缺什么,然后持续、具体地去补那个地方。
    所以杨笠后来的好笑,并不只是因为她更敢了、更自信了、更放得开了。更关键的是,她知道了自己该往哪里练。她不是在盲目地试,而是在沿着那个真正的问题调整自己的表达。
    很多人以为,一个人成长快是因为突然 “开窍” 了,其实本质是终于找对了修正的方向,这也是杨笠说的 “慢慢抓到那个劲儿了,而且抓得很快”。

    在杨笠这段分享里,我还能感受到周奇墨厉害的地方:他能用一句话把模糊的困境精准命名成几句话就能说清楚的问题,变成了一个可拆解、可落地、可解决的具体对象。
    1710
  • 玉伯
    2天前
    推荐下自己上周三去老东家蚂蚁录的一期播客。几个可能有意思的点:

    1、AI 时代,最重要的是组织。YouMind 在实践倒金字塔的服务型组织,产品和运营为技术同学 + Agents 服务。组织的形状非常关键,这是和大厂竞争的关键差异化优势。

    2、Vibe Coding 的核心,是 Vibe 的氛围构建。一个好的环境,带来好的氛围,好的氛围下指挥 AI 写的代码,更有机会让用户喜悦。大厂的 Vibe 往往不太好。太多自顶而下的 OKR 导向,代码在惨叫。创业公司的核心竞争力,是构建完全不同于大厂的 Vibe 氛围。

    3、什么是心力。很难回答。非常明显的是,心力不同于体力和脑力。心力不是使命。马总的心力,不是让天下没有难做的生意,而是上个世纪末,在北京跑融资,无人愿意投资时,马云坐在出租车上,眼睛里落寞又不服输的眼神。

    还有很多感触,都在这次播客访谈里。可能是重回蚂蚁 A 空间,熟悉又陌生的录音室里,让自己打开了心扉。

    感谢发生过的一切。

    74|对话YouMind创始人玉伯:如何在AI时代保持小团队的高效沟通和生产力?

    会友镖局

    36
  • 陈宇慧
    2天前
    上海少数可以直接推荐给朋友,无需对稳定性和口味打预防针的餐厅

    98. 虾仁配方20万,锅巴上桌60秒

    厨此以外

    65