一个人能不能成事,是能看出来的?
我当前,大概只看三个维度。
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第 1 个维度是:持续的自驱力。
短期的口嗨和鸡血,是多数人的常态,真正的优秀,都来自于「迭代」。
持续不断地去行动,每日都行动进步,这绝对打败 80% 的人。
第 2 个维度:拥有解决问题的思维和能力。
问题发生的时候,大多数人只会抱怨和逃避,以为通过逃避和抱怨,问题就会解决或者不见了。「问题其实并不会不见,只是问题可能会转移」
解决问题,就是提高我们能力,并获得成长的过程。
因此,问题来了就来了,要感到高兴,而不是沮丧(有点逆人性)。
如何解决问题?
无外乎拆解目标,分析问题所在的板块,所需要的资源「人事物」。
第 3 个维度:分清主次。
分清主次的一个十分优先的前提是「ROI」。
也就是说,我们的知道自己的时间,精力,钱财,人力等应该用在什么样的板块,ROI 才会高。
ROI,可能是直接回报高,也有可能是潜在回报高。
但,我们根据 ROI 可以知道「人事物」的划分,使得我们 80% 的精力,用于 20% 的重要事项分配上。
其实,这三个维度,都是逆人性的。