Meta披露周三裁员计划,7000名员工将转岗至AI部门
Meta这轮不是普通裁员,而是把“人力组织”直接改造成“AI流水线”。
据 Reuters 披露,公司会在周三凌晨分批发出裁员通知,约 8000 人受影响,同时还有 7000 名员工被转入 AI 相关新团队,另关闭 6000 个空缺岗位。
争议也在这。员工反对的不是转型本身,而是转型方式:一边让人退出,一边用鼠标轨迹等行为数据训练 AI,难免让人觉得自己成了“替代品的教材”。
Meta 还在加码 AI 基础设施,资本开支指引高达 1150 亿至 1350 亿美元,钱往哪儿去,方向已经很清楚。
这事最扎心的地方,不是被裁,而是你做过的工作,正在被系统学会、拆解、复制。公司口口声声说效率,员工听到的却是:你不是团队,你只是可压缩成本。
更现实的问题是,今天被优化的,往往不是“没价值的人”,而是“最容易被数字化的人”。
Meta 这次给所有白领提了个醒:真正安全的,不是岗位,是那部分还没法被模型吃掉的能力。