招聘发布市场

招人！

ahr@machinepulse.ai

ColaOS 正在招聘 Agent OS 的交互设计师和 Agent QA 岗位
这两个岗位都会很有趣，OS 设计师几乎是把一切推翻重来，可以主导一个系统的交互定义
Agent QA 则是要把 Agent 用到极致，才能跟上今天工程师的节奏，甚至能以评估的方式推动他们工作

工作地点北京海淀，交互设计师支持远程，QA必须本地
图片是 JD，感兴趣的朋友欢迎来聊聊

另外其实也在招聘 Agent 产品
但是这个岗位的要求和以前的产品完全不一样
首先需要具备定义问题的能力
所以没有 JD，可以自行定义：
究竟什么是 Agent 产品？
答案就是最好的介绍信。

联系邮箱 k@marswave.ai

我们是一家面向欧美市场的 AI 硬件与软件创业公司，正在打造结合 AI Box 硬件、Mac/Windows 桌面端客户端、边缘 AI 服务 的下一代 AI 产品。公司创始团队背景优秀，具备丰富的产品、技术和商业化经验，目前公司资金充足。
我们团队氛围开放、节奏高效，重视产品体验和工程质量，也关注每位成员的成长与工作体验。公司提供有竞争力的薪资福利、良好的办公环境，并且每天都有下午茶，欢迎对 AI、硬件、桌面软件、海外产品感兴趣的小伙伴加入。
如果你希望参与一个从 0 到 1、真正面向全球用户交付的 AI 产品，欢迎投递或找我内推～
目前开放岗位包括：后端开发工程师、Agent 开发工程师、AI 测试开发工程师、高级AI Infra工程师、社区产品经理。

一、后端开发工程师（社招,应届生）
岗位职责：
1. 负责 AI Box 端侧硬件后端系统的架构设计与核心研发，覆盖设备端服务、跨端通信及云端服务，保障系统的稳定性、可扩展性和前瞻性。
2. 参与并主导 Agent 服务框架的设计与开发，包括RAG、应用容器化封装、沙箱环境（VM）构建，以及调度、记忆、任务编排等核心中间件能力建设。
3. 负责核心后端模块的技术选型、方案设计与代码实现，持续提升系统性能、稳定性和可维护性。
4. 针对模型调度、高并发 API、低延迟通信、资源隔离等关键链路进行性能瓶颈分析、诊断和调优。
5. 深入参与嵌入式侧和设备端系统设计与优化，解决资源受限环境下的软硬件协同、服务部署、通信链路和系统稳定性问题。
6. 参与后端工程规范建设，包括代码规范、接口规范、日志监控、异常处理、测试策略及发布流程等。
7. 根据项目目标制定开发计划，拆解技术任务，跟进研发进度，保障关键功能按时交付。
8. 与算法、前端、Infra、QA、硬件等团队协作，完成系统联调、问题定位和版本发布。

二、Agent 开发工程师（社招,应届生）
岗位职责
1. 负责 AI Agent 相关前端/桌面端应用开发，基于 React构建 Web及Electron 应用。
2. 参与 Agent 能力集成，实现与 MCP、Skills、RAG 等组件的交互与数据展示。
3. 负责前端与 Node.js 中间层的接口设计及实现，保障 Agent 调用链路稳定。
4. 使用 WebSocket 实现 Agent流式响应、任务状态推送等实时通信场景。
5. 独立完成功能模块的技术设计、开发、自测与联调，配合团队迭代交付。

三、AI 测试开发工程师（社招）
岗位职责：
1、基础测试用例设计：基于等价类划分、边界值分析、场景法等设计覆盖全面的测试用例，保障业务功能的完整性与准确性。
2、测试执行与缺陷管理：负责 Web/APP/ 接口及 AI 智能终端配套软件的全维度测试（功能 / 性能 / 稳定性 / 兼容性等），覆盖 HTTP、WebSocket、SSE 流式输出等多种协议；用 Jira 精准记录、追踪缺陷，验证修复效果。
3、自动化测试：基于指定技术栈（UI：Playwright、接口：Postman/ApiFox/docker+Jenkins+pytest+allure、APP：Appium+adb）开发维护自动化测试用例，提升测试效率。
4、质量报告与风险评估：通过 Locust（压测）完成性能测试与瓶颈分析，及时汇报测试进度、缺陷情况和质量风险，为产品发布提供决策依据。
5、AI 测试能力落地：主导 AI 相关测试，包括但不限于：
6、核心能力测试：推理能力、长文本能力、ToolCall 调用测试、Agent 执行能力、长记忆测试、幻觉测试。
7、专项测试：AI 接口测试、Prompt 测试、AI 评测、RAG 理解能力测试、AI 知识库测试。
8、AI 提效实践：使用 Claude Code 等 AI 工具辅助拆分需求、生成测试用例与自动化脚本，沉淀 AI 提效实践，持续优化测试效率。
9、流程改进：优化测试流程与工具链，沉淀最佳实践，提升团队整体质量保障能力。

四、高级AI Infra工程师（社招,应届生）
岗位职责：
1. 负责 AIBOX 端侧与边缘 AI 推理基础设施建设，支持 LLM、VLM、ASR、TTS、OCR、Embedding、Rerank、文生图等多类型模型在本地设备上的部署、适配和性能优化。
2. 负责主流端侧和边缘加速平台的模型部署与推理优化，包括但不限于 AMD GPU (ROCm)、NVIDIA GPU (CUDA)、Hexagon NPU (Qualcomm QNN) 等。
3. 负责多模态模型推理链路优化，包括模型转换、算子适配、计算图优化、内存/显存复用、低比特量化、KV Cache优化、batching、streaming inference、pipeline调度等。
4. 负责将 Transformers / Diffusers 等平台的 PyTorch / ONNX / GGUF / Safetensors 等模型格式的模型转换或适配到不同硬件后端，打通模型导入、转换、编译、部署、benchmark 和运行链路。
5. 负责 CPU + GPU + NPU 异构推理调度，优化设备在低功耗、有限内存、受限带宽和多模型并发条件下的推理性能。
6. 负责分析端侧和边缘推理性能瓶颈，使用 profiler、trace、benchmark 工具定位 NPU/GPU 利用率、算子耗时、显存/内存带宽、CPU fallback、模型加载延迟、端到端响应延迟等问题。
7. 与模型算法、系统软件、OS、云端模型分发、产品和测试团队协作，推动多模态模型从转换到端侧部署的完整工程闭环。

五、社区产品经理（社招）
岗位职责：
1、负责公司平台型产品的规划、设计与持续优化，包括但不限于官网、官方论坛/社区、用户中心、账号体系、支付系统、内容管理后台等平台及功能模块。
2、深入理解公司业务目标、用户需求及运营诉求，制定产品规划、功能方案和迭代路线，持续完善平台基础能力与用户体验。
3、负责官网产品体验优化，包括信息架构、内容展示、转化路径、活动落地页等，提升用户访问体验、品牌表达效果与业务转化效率。
4、负责论坛/社区冷启动及增长相关产品能力设计，结合内容运营、用户激励、任务体系、活动机制等方式，推动社区从早期建设到稳定活跃。
5、负责支付系统及相关交易链路的产品设计，包括订单、支付等核心功能，保障支付流程稳定、安全、高效，并持续优化用户支付体验。
6、跟踪产品上线后的数据表现和用户反馈，持续进行问题分析、体验优化和功能迭代，推动产品指标持续提升。

招聘｜长视频剪辑｜财经/科技方向

可当数字游民！！！国内业务招人
需要一位视觉叙事能力强的剪辑，不是堆素材的那种，是能把口播逻辑剪成视觉节奏的，参考：小lin说，巫师财经，coldfusion，冲浪普拉斯

你要做的：

· 剪10-20分钟长视频，配乐、配画面、控节奏、提完播
· 做字幕、音效、转场、标注、调色、封面
· 跟文案配合，给出“画面说明”，不靠堆空镜混时长
· 拉数据，迭代剪辑密度和停留

希望你：

· 熟练Pr或达芬奇，能独立完成全流程，会AE加分
· 有长视频作品（请带链接），审美和节奏感在线
· 学习能力强，愿意用AI工具提效，也愿意学新东西
· 加分：常看海外财经/科技频道 / 对金融商业有重度兴趣

全职优先，优秀实习也可。
进化速度要快——有人带，也会给你提明确要求，但不接受原地踏步。

我们能给到：

· 薪资高于行业一截，非常可观的薪酬包
· 大部分时间可远程办公
· 同事基本00年左右，年轻、专业、沟通直接

📮 简历+作品+一句为什么适合，发至：songxixitang@qq.com

# 招聘

海外内容营销 / Content Marketing
全职 · 北京 / 全球远程

为什么是这个岗位，为什么是现在
招聘官（recruiter）这个角色，是 AI 时代少数还没被认真重写的白领工种。我们在写的，是这个行业的下一个版本。
OpenJobs AI 正在打造端到端的自主 AI 招聘官（Building an End-to-End Autonomous AI Recruiter）。核心产品 Mira 由四个 Agent 协同（Job Brief、Search、Engage、Monitor），交付的不是软件功能，而是真正的 qualified interviews。我们已完成 multi-million 种子轮（LongRiver Investments 领投），近期也在 Product Hunt 完成一次 Launch（PH CEO Rajiv Ayyangar 作为 hunter）。

B2B 决策正在从"品牌"转向"人"。在 AI 公司被刷屏的当下，能让美国 HR、Recruiter、创业者真的停下来看的，不是更多广告，是有观点的人。我们这个岗位的核心任务，就是成为这个"人"。

你会做什么

写：每月稳定产出 8 到 12 篇英文内容（X 长贴、LinkedIn 长贴、博客），让美国 HR、TA、创业者愿意停下来读、转、收藏
跑渠道：把 1 到 2 个海外社媒渠道当成你自己的，从选题、撰写、发布、互动、复盘全程负责，前 6 个月把其中至少一个渠道做到「业内有真实读者」的状态
像真人一样混社区：在 Reddit（r/recruiting、r/recruitinghell、r/SaaS）和相关 Discord 里建立信任，能识别什么话题是真热、什么是装热
配合 KOL 合作：达人筛选、物料准备、效果复盘，从识别到合作落地全程参与
用工具，但不被工具替代：用 AIGC 工具规模化生产，但产出读起来不能像 AI 写的。这是底线
跟数据自己判断：每条内容的表现、留存、转化你自己看，自己决定下一步

你是谁

英文写作过硬。最好直接发你的账号 / 作品 / Substack。这一项最重要
1 到 3 年海外内容营销 / 社媒运营 / 英文写作经验，或能用真实内容资产证明能力
手快、敢试、不怕量。一周写不出 3 条不同角度内容的人，在这里会很痛苦
对 AI、招聘、未来工作方式有真好奇心。刷得懂海外科技圈在聊什么
能扛事。早期团队，你写的每一条都可能是公司的第一印象

加分项

在 SaaS、HR Tech、B2B 领域做过内容
有 SEO 或程序化内容增长的实操经验
自己运营过有真实读者的 X、LinkedIn、Substack 或独立博客
海外学习 / 工作过 1 年以上

你可能不适合这里如果

你需要详细 brief 才能动笔
离开模板就写不顺
把"写英文"理解成"翻译中文"
把内容营销理解成排期发帖加数 likes

办公方式：北京 office 或全球远程都可以，按你方便。

投递方式（请按这个来，会大大加快流程）
发邮件到 job@openjobs-ai.com，标题写 [海外内容营销] 你的名字。
邮件正文里告诉我们：

你写过的英文内容链接（账号 / 博客 / Substack 都行）
你最近读到的一篇让你印象深刻的 B2B 公司内容，和你为什么觉得它好（中英文都行，3 句话以内）
你的简历

也可以 DM 或者 LinkedIn 联系 Gene Dai。

OpenJobs AI · openjobs-ai.com
Building an End-to-End Autonomous AI Recruiter.

平面设计，远程兼职工作，薪资预算范围4-5k/月

岗位内容：
一：负责公司小红书单账号笔记设计，每篇笔记6-9张图。当月12篇➕。设计诉求会提前给好参考，写好文案，会沟通清晰想法、尺寸。不给设计师造成理解压力及模糊制作需求。
二：私域海报设计。一天宣发1-3条，当次海报单张或多张。配合方式和小红书相同。
三：所发布视频配套封面、素材设计。

岗位要求：
1: 2年平面设计经验起
2: 审美优秀、出活快，能适配多元设计手法，能在约定时间回图并接受修改
3: 品牌设计运转熟悉之后，占据工时预估每日4小时左右
4: 了解小红书用户审美喜好优先
设计参考：且悠、阿嬷奶茶等
需提供过往案例。

结算方式：次月5号结算，不拖欠。跟随业务情况可以再上涨。

我有一个“基于LLM 语义理解的人岗匹配与职业决策”产品概念，已有产品逻辑和BP，有没有小伙伴愿意一起来，欢迎CEO 和技术大拿，我来当二把手

SEO专员（英文内容），底薪 8000 RMB +Leads 奖金＋年终奖（1-3个月），全职远程

目前团队正在扩展 SEO 与 AI搜索流量体系，希望寻找一位长期稳定、有英文内容能力与 SEO 经验的伙伴加入团队。

【岗位目标】
负责提升公司网站在 Google 及 AI搜索中的曝光与排名，包括：
•Google SEO 排名优化
•Al Search Optimization (GPT / Gemini /Perplexity）
•网站内容建设
•Google Profile 优化
•Reddit / Linkedin 等平台内容布局
•Leads 转化增长

目标关键词包括但不限于：
• Top Seattle Realtor
• Seattle Chinese Realtor
• Bellevue Realtor
• Seattle Real Estate Agent
• Seattle Luxury Realtor F
希望核心关键词逐步进入 Google 首页及前列排名。

【工作内容】
1、SEO优化
•负责网站 SEO 策略制定与执行
•Keyword Research（关键词研究）
•On-page SEO 优化
•页面标题、Meta、Internal Links 优化
•网站结构与内容优化
2、网站内容运营
•维护并更新网站内容
•每周撰写 3-4篇英文文章
•房地产市场内容
•社区内容
•SEO Landing Pages
•AI 搜索友好内容
3、Al搜索优化（非常重要）
负责提升品牌在以下 AI 搜索中的曝光：
• ChatGPT
• Gemini
• Perplexity
• Google Al Overview
包括：
• Al-friendly 内容结构
• 品牌引用
• FAQ 内容
• 高权重页面布局
• Entity SEO
4、Google Business Profile 管理
•Google Profile 更新与维护
•Review 优化
•本地 SEO 提升
•图片与内容更新
5、社媒与外链运营
•Linkedin 内容维护
•Reddit 回答与品牌曝光
•Quora / Forum 内容布局
•外链与品牌提及建设
6、Google Ads 支持
• 协助 Google 广告优化
• Keyword 广告研究
• 广告 Landing Page 配合
• Leads tracking

【任职要求】
必须条件：
• 英语 CET-6 六级以上
• 能独立撰写英文文章
• 有 SEO 实际经验
• 熟悉 Google Search Console
• 熟悉 Keyword Research
• 能独立完成内容优化
• 对 AI搜索趋势有兴趣
• 逻辑清晰、执行力强

优先考虑：
•有海外 SEO 项目经验
•有 Wordpress 使用经验
•有 Google Ads 经验
•有 Ahrefs / SEMrush / SurferSEO
•有 Reddit / Linkedin 内容运营经验
•有 AI SEO / GEO (Generative Engine Optimization）经验
•有房地产行业经验
•有英文内容营销经验

工作时间相对灵活，但需要保证：
•每周内容更新进度
•SEO优化执行
•团队会议沟通
•Leads 跟进协作

【薪资与奖金】
• 底薪：8000 RMB
• 根据网站 Leads 转化情况有额外奖金
•年终奖：1-3个月工资（根据绩效）
对于真正能带来流量与 Leads 增长的人，奖金空间会比较高。

【我们希望你是】
•长期稳定型
•对SEO 真正有兴趣
•愿意持续学习 AI 搜索趋势
•有内容能力
•有数据分析能力
•主动执行能力强
•能独立推进项目

【特别说明】
这不是传统“纯发文章”岗位。
我们更希望找到：
•能真正提升网站流量的人
•能理解 Google SEO 与 AI 搜索逻辑的人
•能帮助品牌长期增长的人
如果你热爱 SEO、英文内容与 AI搜索方向，欢迎加入我们。

帮朋友问问，有没有大厂的数据后端同学感兴趣：

他们是谁：
数灵科技（Digients Tech）是一家聚焦具身智能（Embodied AI）的创新企业，致力于构建全球最大的分布式具身数据采集网络。我们为全球顶尖的具身模型厂商提供海量、高精度的真实世界交互数据。团队拥有极强的学术与工程能力，战略资本支持下快速铺量中。

你的角色：
作为公司数据工程后端的“一号位”，你将从0到1主导具身智能多模态数据平台的核心架构，保障海量高价值数据的安全与高效流转。

核心职责：
1. 多模态数据管线：设计高吞吐数据接入服务，处理来自硬件/App的视频、空间定位等异构数据，实现实时同步与时序对齐。
2. 数仓与存储架构：搭建PB级分布式存储与数仓/数据湖，支持海量数据的快速检索与版本管理。
3. 数据资产保护：构建数据安全体系，落地数据指纹、数字水印、动态脱敏等技术，实现数据防盗取与全链路追溯。
4. 平台工具链：主导内部数据管理与标注平台后端开发，赋能算法团队。

我们希望你：
1. 5年以上后端及数据工程经验，有从0到1搭建大规模数据平台/数仓的成功经验。
2. 精通Go/Python/Java/C++之一，熟练掌握分布式存储（HDFS/S3等）及大数据框架（Spark/Flink等）。
3. 加分项：有数据指纹、水印、防爬等数据资产保护实战经验；熟悉自动驾驶/具身智能多模态数据处理。
4. 极客精神，AI编程工具（Cursor/Copilot等）重度用户，适应创业节奏。

欢迎自动驾驶数据部门、大厂数据安全/中台、或数据服务商背景的同学

社交产品经理，全职远程办公，25-35K/月

职位描述：
1、负责日本社交app核心功能的设计，优化产品使用体验，制定可量化的目标，并拆解为阶段性策略
2、深入研究社交领域市场动态和用户需求，挖掘潜在机会，制定具有竞争力的产品策略，推动产品创新与发展
3、深入分析产品数据，洞察用户行为和产品表现，通过数据驱动产品优化决策，提升产品关键指标，如用户活跃度，留存率、转化率等
4、协同设计、开发、增长团队等跨部门合作伙伴，有效沟通需求，协调资源，确保产品功能的顺利实现和业务目标达成

任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上互联网C端产品经验，有海外社交产品经验优先
2、对陌生人社交感兴趣，深度理解社交用户心理，能通过行为数据反推本质需求
3、有较强的产品设计能力和数据分析能力，能熟练运用各种产品设计及数据分析工具