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生姜iris
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开源 & 出海 & 增长咨询/AFFiNE 联创 & ex-COO
遵从本心,广结善缘。
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Gzh:云宝的桃花坞
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生姜iris
2年前
Hello各位即刻的朋友们~我来快速发个自我介绍🙋可以叫我Iris/伊培,我之前是AFFiNE的cofounder & COO,AFFiNE的介绍是:AFFiNE, 45k star open-source Notion/Miro Alternative on Github.
Github link:github.com

目前Base昆山,做开源/出海/运营咨询🙌

2022年8月开始做出海,目前做出了:
Github 7天 6000 star & 1年半 33k star
覆盖数百个国家 & 地区的用户
辅导出PH日榜第一✖️20 周榜第一✖️3 月榜第一✖️1

微信公众号:云宝的桃花坞(欢迎关注看我的叨逼叨)

PH打榜经验分享:ua2hss9chad.feishu.cn
(感谢Sting老师帮忙给文档做的PH faq bot:udify.app
效果还需要调试,但是可以试试玩一下)
开源出海运营经验分享:ua2hss9chad.feishu.cn
开源launch的相关复盘:mp.weixin.qq.com
关于转化的相关复盘:mp.weixin.qq.com

关于「如何定义和找到早期合适的合伙人,如何管理早期团队」: m.okjike.com
关于「武当山清修体验」:m.okjike.com
关于「早期创业一些共识分享」:m.okjike.com
关于「北美SaaS生态 精彩摘录总结」:m.okjike.com
关于「亲密关系一些需要知道的知识」:m.okjike.com
关于「高质量的亲密关系工作坊 课后反馈」:m.okjike.com
关于「早期创业如何验证Idea被市场所需要」:m.okjike.com
关于「自我觉察/优势才干/盖洛普优势」: m.okjike.com
关于「自我觉察和定期回顾」:m.okjike.com
关于「杭州搬家到北京的攻略」: m.okjike.com
关于「为什么创业后选择去字节上班」: m.okjike.com
关于「字节Day1入职感受」: m.okjike.com

播客1:www.xiaoyuzhoufm.com (出海运营/创业经历)
播客2:www.xiaoyuzhoufm.com (第一段创业踩过的坑)
播客3:www.xiaoyuzhoufm.com (出海产品冷启动运营指南)
播客4:www.xiaoyuzhoufm.com (开源产品发布方法论)
播客5:www.xiaoyuzhoufm.com (出海➕运营➕创业)
播客6:www.xiaoyuzhoufm.com (大厂经历/超级个体)
播客7:www.xiaoyuzhoufm.com (投融资相关tips)
播客8:www.xiaoyuzhoufm.com (用户运营/商业化认知)(强推本期!)
播客9:www.xiaoyuzhoufm.com (英国系统性压迫)
播客10: www.xiaoyuzhoufm.com (关于善良的“既得利益者”)

关于亲密关系
播客1:「你可以爱一个人,但仍然和ta说再见」www.xiaoyuzhoufm.com

播客2:www.xiaoyuzhoufm.com (个人成长/女性力量)

2024年4月17日离开AFFiNE,后续关于出海运营/开源/新加坡财税法细节都欢迎随时戳我~很高兴认识🙇

https://ua2hss9chad.feishu.cn/wiki/BguowBANWiqXoZk8EOmcZxMenXg

41135
生姜iris
11:52
认真安利一下Leapility做的Reddit 策略Agent:
Reddit Marketing Strategist
leapility.com

1️⃣ 可以自动搜索项目相关的Sub-Reddit

2️⃣ 可以自动判定对应的平台规则

3️⃣ 根据平台规则可以生成对应的文案/内容

非常简单直接,拿来做策略非常有效
在这个基础上再做内容/渠道细化,可以有效提升效率
诚心推荐🙋
(每个🔧只服务一件事,世界会easy很多)
03
生姜iris
1天前
本人谈恋爱全靠朋友渠道推荐
感谢@AL3
今年如果谈上高低得给朋友磕一个💫😼
21
生姜iris
1天前
作为奇绩EIR今天客串了一天面试官
令人惊喜的是女创(一号位是妹子)的项目越来越多了
发自内心的感到开心
02
生姜iris
2天前
最近辅导的项目慢慢都进入到「如何开除公司里第一个人」的阶段
然后发现大家第一次开人(不论是开实习生还是开全职)都会很紧张
也会有一些忐忑和不安↓

而我总是会和founder们分享我第一次开人的例子🌰:
第一次开人的时候我和Ex一晚上没睡着觉(当时是2021年4月)
没记错的话我俩还小小争执了一把
太阳升起到了约定的谈话时间
我和他说,「如果你两个小时没有搞定,就和我说」
然后两个小时后收到了他的消息
我杀到办公室,20分钟解决战斗
除了正常流程的N➕1之外,尽管当时非常贫穷,还是找猎头朋友帮忙给Ta优化了CV➕推了几个职位
也算是圆满解决

后来人来人去,这方面的经验也更多了
慢慢感悟出「万事万物讲究的还是匹配与否」这个道理
很多时候没有绝对「对错」
只有和当下的团队氛围/节奏是否「匹配」这一个维度而已

而我也是在陪伴项目的时候
才发现大家都有我当年一样的「恐慌/紧张/焦虑」和一丝丝的「慌张」
但是有个人可以一起商量,还是可以安心许多
22
生姜iris
2天前
「Cluely 正在陷入 SaaS 行业最危险的境地:拥有顶级的流量获取能力,却只有三流的产品留存能力

高管们擅长制造声量,但这掩盖了产品价值的空虚。当流量成为唯一的 KPI,营销团队必须不断制造更大的争议,来维持产品的存在感
尽管有海量下载,Cluely 的用户流失率却居高不下,这使得公司无法建立健康的ARR
这主要是由于商业模式难以维系和底层产品力不足
* 高流失场景:Cluely 的核心场景是“面试作弊”。这是一个典型的低频、一次性场景。用户一旦通过面试,就不再需要该产品。这导致 Cluely 的用户 LTV 极低,必须依靠不断获取新用户来维持收入
* 技术缺陷与延迟:用户反馈 Cluely AI 响应存在 5-10 秒的延迟。在分秒必争的面试或销售通话中,这种延迟是致命的。承诺的“实时辅助”变成了“尴尬的沉默”,导致产品体验极差,复购率极低」
AI时代,留存>一切

Cluely 的崩溃,与他的50名实习生

25
生姜iris
3天前
一个简单的小尝试:
把我上过的播客链接 & 公众号文章相关的飞书链接(已开互联网可阅读的权限)
同时发给Deepseek、Manus、Genspark
帮我总结10个金句以便做成冰箱贴

只有Deepseek老师出色的完成了这个任务
Manus & Genspark直接卡在打开链接那一步

后续我把YouTube账号链接发给Manus & Genspark想再给他们一次机会
Genspark直接摆烂停止学习
Manus目前在认认真真用我的浏览器看每一条视频进行学习📑

目前还是觉得Deepseek老师是真神
简单+可用>一切
51
生姜iris
3天前
开始使用安克✖️飞书的录音豆了
很Aha Moment
之前买了Plaud没用起来
这个实物很小很轻
比Plaud更适合我🌱
60
生姜iris
4天前
盘了一下2025年没有累到自闭的月份和季节
基本都至少玩了一个星期以上
2025年1月 3月 4月 8月分别直接累到失眠➕自闭(基本还会发烧🤒)
春天焦虑症爆发
这两天的感觉和当时非常像
事实证明对于身弱星人
过度卷或者10106完全不适合
天生精力少一格
还是老老实实做人
踏踏实实休息
保命>一切
10
生姜iris
4天前
太累的时候就会焦虑症爆发
然后就感觉爱咋咋地
先活着最重要
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