即刻App年轻人的同好社区
下载
置顶Hello各位即刻的朋友们～我来快速发个自我介绍🙋可以叫我Iris/伊培，我之前是AFFiNE的cofounder & COO，AFFiNE的介绍是：AFFiNE, 33k star open-source Notion/Miro Alternative on Github.
Official website: affine.pro
Github link:github.com
2022年8月开始做出海，目前做出了：
Github 7天 6000 star & 1年半 33k star
覆盖280个国家 & 地区的用户
辅导出PH日榜第一✖️10 周榜第一✖️3 月榜第一✖️1
PH打榜经验分享：ua2hss9chad.feishu.cn
（感谢Sting老师帮忙给文档做的PH faq bot：udify.app
效果还需要调试，但是可以试试玩一下）
开源出海运营经验分享：ua2hss9chad.feishu.cn
开源launch的相关复盘：mp.weixin.qq.com
今年417刚刚退出AFFiNE，后续关于出海运营/开源/新加坡财税法细节都欢迎随时戳我～很高兴认识🙇
Official website: affine.pro
Github link:github.com
2022年8月开始做出海，目前做出了：
Github 7天 6000 star & 1年半 33k star
覆盖280个国家 & 地区的用户
辅导出PH日榜第一✖️10 周榜第一✖️3 月榜第一✖️1
PH打榜经验分享：ua2hss9chad.feishu.cn
（感谢Sting老师帮忙给文档做的PH faq bot：udify.app
效果还需要调试，但是可以试试玩一下）
开源出海运营经验分享：ua2hss9chad.feishu.cn
开源launch的相关复盘：mp.weixin.qq.com
今年417刚刚退出AFFiNE，后续关于出海运营/开源/新加坡财税法细节都欢迎随时戳我～很高兴认识🙇
https://ua2hss9chad.feishu.cn/wiki/BguowBANWiqXoZk8EOmcZxMenXg
146 3675
Monty真的太可爱了🐾
今天在客厅里放歌
发现Ta的尾巴会随着音乐的节拍而打节奏🐾
我特地观察了快歌和慢歌
Ta的尾巴的舞动频次是不一样的😻
音乐果然是无国界的😼
小猫咪也爱听歌曲🎵
今天在客厅里放歌
发现Ta的尾巴会随着音乐的节拍而打节奏🐾
我特地观察了快歌和慢歌
Ta的尾巴的舞动频次是不一样的😻
音乐果然是无国界的😼
小猫咪也爱听歌曲🎵
13 60
「爱人是世界上最需要赞美的人
因为他们见证我们的缺点
却依然选择同行」
《再见爱人4》第三期封神，张泉灵老师真人间清醒
很多话实在是太好了，看的时候疯狂暂停⏸️，就是为了记下来。
张泉灵老师的很多话，对于我治愈自己从上一段7年的感情走出来，也十分有参考意义（再见爱人4的文案也很棒，专门截屏了一帧，大家找另一半的时候也可以参考
过去的很多时候，上一个人也很大程度点亮了我，虽然很多时候是用「负向反馈」的方式。
所以人世间很多真实的生活，远比综艺还要复杂。
我很大程度上很能理解黄圣依，只不过今年我有了更大的勇气去探索独立的生活。当然付出的代价也不小。
但是正如第三期下，那个「外应」的没有倒下的柱子一样。
很多时候，不要把对方，也不要把自己，想的太过重要。
倒下的那根柱子，不仅没有让帐篷坍塌，甚至还能承载狂风💨
张泉灵老师说的很多话都值得细品，我粗粗记录📝了几句，分享在这里：
「好的伴侣，是能够点亮你的人」
「人的表达，我对你有期待有要求，这个很正常。
但是如果这个期待和要求，是以负向反馈的方式来提的。
这个在教育学里，是个大忌。
就是，我不断用负向反馈的方式，去告诉你
“这个做的不对”“你这个让我不满意”
“你这个东西是不对的”
你用这个方式，Ta就会慢慢的，就变成
“我不能做这个”“我也不能做这个”
Ta的地盘就变小了
Ta想尝试的欲望，是不是就被你扼杀了？
Ta好不容易鼓足勇气，Ta想尝试一下。
又被你说，其实做得也不好
Ta就不尝试了
Ta会慢慢地，放弃尝试，放弃努力
因为不管怎么样，都是负反馈
到后面，哪怕你说的是对的，Ta也不再听你的了」
「尝试去构建正向反馈的循环」
「独立、合作、相互支撑，是三个不矛盾的事情。
独立其实先从内心开始的，就叫做『我要活出自己的精彩』
只要你想，你就可以。
合作，就因为任何的人要发展，都要寻求合作。
关系更紧密的合作、松散的合作、公司化的合作，都可以。
合作是个共赢逻辑，否则为什么有合作呢。
相互支撑，是亲密关系当中，我希望你成为一个更好的人。
如果你想独立，其实是需要一些客观硬条件的。
独立，就要给自己留容错空间。
独立，是要去承担自己做决策后，决策带来的代价。」
我向来认为，亲密关系是能进一步连接自我，也连接对方灵魂的情感关系。
很多时候，浓烈程度和情感密度甚至要超越亲情。
能发现自己的劣根性，也能发现对方的劣根性。
但正如这张图的文案中说的那样。
我们见证彼此的缺点。知道对方最丑陋的样子。
但是依然选择同行。
这就是爱的力量。
因为他们见证我们的缺点
却依然选择同行」
《再见爱人4》第三期封神，张泉灵老师真人间清醒
很多话实在是太好了，看的时候疯狂暂停⏸️，就是为了记下来。
张泉灵老师的很多话，对于我治愈自己从上一段7年的感情走出来，也十分有参考意义（再见爱人4的文案也很棒，专门截屏了一帧，大家找另一半的时候也可以参考
过去的很多时候，上一个人也很大程度点亮了我，虽然很多时候是用「负向反馈」的方式。
所以人世间很多真实的生活，远比综艺还要复杂。
我很大程度上很能理解黄圣依，只不过今年我有了更大的勇气去探索独立的生活。当然付出的代价也不小。
但是正如第三期下，那个「外应」的没有倒下的柱子一样。
很多时候，不要把对方，也不要把自己，想的太过重要。
倒下的那根柱子，不仅没有让帐篷坍塌，甚至还能承载狂风💨
张泉灵老师说的很多话都值得细品，我粗粗记录📝了几句，分享在这里：
「好的伴侣，是能够点亮你的人」
「人的表达，我对你有期待有要求，这个很正常。
但是如果这个期待和要求，是以负向反馈的方式来提的。
这个在教育学里，是个大忌。
就是，我不断用负向反馈的方式，去告诉你
“这个做的不对”“你这个让我不满意”
“你这个东西是不对的”
你用这个方式，Ta就会慢慢的，就变成
“我不能做这个”“我也不能做这个”
Ta的地盘就变小了
Ta想尝试的欲望，是不是就被你扼杀了？
Ta好不容易鼓足勇气，Ta想尝试一下。
又被你说，其实做得也不好
Ta就不尝试了
Ta会慢慢地，放弃尝试，放弃努力
因为不管怎么样，都是负反馈
到后面，哪怕你说的是对的，Ta也不再听你的了」
「尝试去构建正向反馈的循环」
「独立、合作、相互支撑，是三个不矛盾的事情。
独立其实先从内心开始的，就叫做『我要活出自己的精彩』
只要你想，你就可以。
合作，就因为任何的人要发展，都要寻求合作。
关系更紧密的合作、松散的合作、公司化的合作，都可以。
合作是个共赢逻辑，否则为什么有合作呢。
相互支撑，是亲密关系当中，我希望你成为一个更好的人。
如果你想独立，其实是需要一些客观硬条件的。
独立，就要给自己留容错空间。
独立，是要去承担自己做决策后，决策带来的代价。」
我向来认为，亲密关系是能进一步连接自我，也连接对方灵魂的情感关系。
很多时候，浓烈程度和情感密度甚至要超越亲情。
能发现自己的劣根性，也能发现对方的劣根性。
但正如这张图的文案中说的那样。
我们见证彼此的缺点。知道对方最丑陋的样子。
但是依然选择同行。
这就是爱的力量。
38 30
之前北京租房的时候通过@黄姝菲 认识了@Vigolive小飞侠 （感谢姝菲宝的connect！）
今天终于线下见到了。
我很喜欢线下1V1聊天的时刻。
大家都可以很平静和舒服的讲述各自的故事。
超级喜欢@Vigolive小飞侠 送我的卡片，也分享给大家：
「生活就是一场体验
保持乐观，心中有光」
小飞侠是一个很扎实很勇敢很落地的创业者
研发出身，但是非研发属性的事情做的也非常好
最impressive的是他给我分享，帮助一位在北京的俄罗斯用户找到对方心仪房子🏠的故事
是这样闪光的User Case能够支撑我们坚持愿景，去做真正对用户有价值的事
聊了很多有趣的点子，也分享了很多有意思的过往
「尝试去发掘比较性优势」
「用更深的用户信任和用户视角，去撬动和建立上下游的合作」
真心希望看到「唯果」服务更多用户，构建更深的信任链接，成为新一代「一站式租房服务中心」🌠
如果对「帮助大家租到真心满意的房子🏠」这件事也有想法/热忱/愿景，或者感兴趣的朋友，欢迎和他联系😼🙌
今天终于线下见到了。
我很喜欢线下1V1聊天的时刻。
大家都可以很平静和舒服的讲述各自的故事。
超级喜欢@Vigolive小飞侠 送我的卡片，也分享给大家：
「生活就是一场体验
保持乐观，心中有光」
小飞侠是一个很扎实很勇敢很落地的创业者
研发出身，但是非研发属性的事情做的也非常好
最impressive的是他给我分享，帮助一位在北京的俄罗斯用户找到对方心仪房子🏠的故事
是这样闪光的User Case能够支撑我们坚持愿景，去做真正对用户有价值的事
聊了很多有趣的点子，也分享了很多有意思的过往
「尝试去发掘比较性优势」
「用更深的用户信任和用户视角，去撬动和建立上下游的合作」
真心希望看到「唯果」服务更多用户，构建更深的信任链接，成为新一代「一站式租房服务中心」🌠
如果对「帮助大家租到真心满意的房子🏠」这件事也有想法/热忱/愿景，或者感兴趣的朋友，欢迎和他联系😼🙌
19 94
本周因缘际会旁听了飞书多维表格最新一期面向用户的分享会。
事实证明还是非常牛掰的（再次验证了之前我用飞书只用了不到10%🥲🥲🥲
新出的仪表盘，一键智能公式（一个自然语言的prompt可以自动帮你写公式！非常牛掰！），多表合并（可以一次调用多个表格的数据进行整合更新）都非常的厉害（是数学不好星人的福音🥺）
听说蛮多人都在小红书和海鲜市场靠制作和售卖多维表格的模板做副业搞钱（有的已经月入五位数了🐾
（有点Notion template gallery，很多ambassador靠卖模板就赚2W新币那味儿了
曾经在新加坡看着Notion大使给我演示如何在Notion里记账
今有小红书Shop教你如何用飞书多维表格搭建飞书账本模板
协同工具真是有奇妙的重合，但是无一例外，让用户靠你的工具赚钱，才是真正牛掰的「强信任」的关系
If有想要搞副业赚钱的小伙伴，maybe可以尝试一下看看😼
事实证明还是非常牛掰的（再次验证了之前我用飞书只用了不到10%🥲🥲🥲
新出的仪表盘，一键智能公式（一个自然语言的prompt可以自动帮你写公式！非常牛掰！），多表合并（可以一次调用多个表格的数据进行整合更新）都非常的厉害（是数学不好星人的福音🥺）
听说蛮多人都在小红书和海鲜市场靠制作和售卖多维表格的模板做副业搞钱（有的已经月入五位数了🐾
（有点Notion template gallery，很多ambassador靠卖模板就赚2W新币那味儿了
曾经在新加坡看着Notion大使给我演示如何在Notion里记账
今有小红书Shop教你如何用飞书多维表格搭建飞书账本模板
协同工具真是有奇妙的重合，但是无一例外，让用户靠你的工具赚钱，才是真正牛掰的「强信任」的关系
If有想要搞副业赚钱的小伙伴，maybe可以尝试一下看看😼
15 125
大晚上终于在爱奇艺把《头脑特工队2》给看完了
是一部「符合预期」「如想象中一样真实」的电影
今年最大的感受是，「探索和发现自我」是一个永恒的课题
每天在尘世间忙忙碌碌，忙于学习/工作/感情/碎银几两/面包生活
很少有时间去建立「内心的秩序」，并搭建和「本我」之间对话沟通的「桥梁」
人总是会有各种各样的情绪。
「快乐、悲伤、愤怒、害怕、讨厌」，这些是最基本的情绪，少年的时候就都会感知到
随着慢慢长大，会出现更为复杂的情绪，一如「焦虑」「羡慕」「丧」「尴尬」（以及一闪而过的「怀旧」（我的怀旧情绪就很强大，因为我有「回顾」这个优势才干🍻
面对人世间生命这一遭，所遇到的所有人事
既不能如乐乐那样，武断的把所有负面的情绪和记忆都抛之脑后
也不能如焦焦那样，把自己逼到失眠，甚至压力大到身体不适，强制把日常情绪给锁到「玻璃罐里」，把积极乐观的情绪直接弃如敝履
而这部电影确实十分真实。
因为我真的有很多个夜晚，因为焦虑一个还未发生的问题，而疯狂「头脑风暴」，进而「睡不着觉」，在焦虑的情况下，想出很多非理性的点子，进而枯坐一整个夜晚，而进一步荒废了第二个白天，甚至酿就了更大的悲剧。
我近来时常觉得。
不论是创业，还是生活，都是一场长跑。
而身体/吃饭/睡觉，都同等重要。
不能为了追赶远处的风景，而错失一些当下的美好（主要是和亲友的联络或者维护身体健康的努力等等（越长大，越觉很多古诗词都十分有道理
不然哪怕赚了所谓的钱，得了所谓的名。
到头来，牺牲了健康。或者错过了本应真心相待的人。或者花了更多的钱给科技与狠活儿。
也十分得不偿失。
要努力构建一个可以长期「健康奔跑」的秩序。
既可以充实快乐的冲刺，也可以安静泰然的睡觉。
这件事很难，我也不例外——焦虑/尴尬/丧常常有之。
学着去拥抱和接纳他们，让自己平和的过去（这件事很难！我今年也花了大半年才刚刚起步。摸到一点点如何处理他们的边
但是开始「意识」，就是「努力」的开始。
这部电影我最喜欢的地方。
是最后乐乐亲手把那些曾经被她抛之脑后的「负面情绪」堆积而成的记忆之山给炸掉，让所有曾经负面的回忆都汇聚到信念之海。
而正是这些所有好的坏的的回忆，才得以构建出一个「流动的」「变化的」「斑斓的」自己—— 这个自己有很多个声音。而每一个声音，每一种颜色，都是自己的一个切面。
偶尔要低头去看看我们长出来的那个自己。这也是很璀璨，很丰富，很精彩的「信念」啊（要多给自己客观的肯定！
人总是在流动中成长。
接纳自己的全部。那些脆弱的，敏感的，有些黑暗的，乐观的，光明的，不为人知的，心心念念的，曾经嗤之以鼻的，全部情绪。
「做情绪的主人」
「而不是让情绪控制自己」
留一些时间和本我相处。
遵从自己内心的声音。尊重自己全部的感受。
很开心今年的很多影视作品，不再执着的构建很多高大上的人设，而是开始尊重「人的主体性」，接纳「人的丰富性」
导演和创作者们，开始勇敢的把人性中真实的一面，关于谎言与背叛，名利与选择，自私与傲慢，小肚鸡肠与阴阳怪气，都勇敢的不「脸谱化」的暴露出来。
且并不会让这些emo的情绪占据全部的脑海，而是用公允的大家都接受的和世界正确的相处方式，去呈现他们。
一如我们对「善良」「邪恶」理解的那样，还是有很多美好的品质是被大家都期望和颂扬的。
因而，「勇敢」「真诚」「善良」「正心正念」依然是被影视作品所提倡的品质。
「这个世界没那么光明，但也没那么糟糕」
「不能躺平，但是可以选择自己热爱的事业和爱好，并持续的努力」
「要学会团结他人，与其他团队协作，相信团队的力量」
「哪怕自己曾经跌过低谷，曾经成为深渊，曾经参与过黑暗的一部分。也没有关系。只要知道曾经的黑暗只是一时的不小心，而还是会努力的感受、接纳、创造世界的美好。」
「所有人都会犯错。犯错后只要悔改，世界依然温柔待你。」
导演们真的都很温柔。一如他们期望这个世界也能这般温柔一样。
「给自己一些时间，允许自己奔跑，也允许自己慢下来」
「找到让自己真正解压的方式」
当下的所有人都足够的努力和卷，每个人都在不同的角色上努力「证明自己」，证明自己也能同样好，甚至更加好（至少我接触到的99%的人真的非常努力 & 敬业 & 尽职尽责，十分热爱自己的事业和工作
因而「袒露真实」「长期主义」「慢就是快」「允许脆弱」才显得尤为「被需要」
但我也非常开心的发现，越来越多的人都在勇敢的选择自己更舒适的方式去工作和生活，敢于对自己不舒适的「比较」Say No
我们终究还是要选择自己「理想和喜欢」的方式过一生。
不被很多标准/规则/过往的案例捆绑。
有选择的勇气，才是真正的「自由」
《好东西》和《头脑特工队》这两部电影我都很喜欢。
因为他们都有勇气说真实的不那么光鲜亮丽的东西。
而真诚的表达，才最打动人心。
「This film is dedicated to our kids.
We love you just the way you are. —— 《InsideOut 2》」
「这部电影献给孩子们
我们爱你最本真的样子」
愿我们都温柔的接纳自己最本真的样子。
这样我们会有更大的力量。
去成为本我也「舒适」的自己。
（不是「快乐」，也不是「满意」，也不是「理想」
让自己「舒服」，最为重要）
这很难，我也总是忘记。
但是没关系。互相提醒。每天努力一小步，总会越来越好的💪
是一部「符合预期」「如想象中一样真实」的电影
今年最大的感受是，「探索和发现自我」是一个永恒的课题
每天在尘世间忙忙碌碌，忙于学习/工作/感情/碎银几两/面包生活
很少有时间去建立「内心的秩序」，并搭建和「本我」之间对话沟通的「桥梁」
人总是会有各种各样的情绪。
「快乐、悲伤、愤怒、害怕、讨厌」，这些是最基本的情绪，少年的时候就都会感知到
随着慢慢长大，会出现更为复杂的情绪，一如「焦虑」「羡慕」「丧」「尴尬」（以及一闪而过的「怀旧」（我的怀旧情绪就很强大，因为我有「回顾」这个优势才干🍻
面对人世间生命这一遭，所遇到的所有人事
既不能如乐乐那样，武断的把所有负面的情绪和记忆都抛之脑后
也不能如焦焦那样，把自己逼到失眠，甚至压力大到身体不适，强制把日常情绪给锁到「玻璃罐里」，把积极乐观的情绪直接弃如敝履
而这部电影确实十分真实。
因为我真的有很多个夜晚，因为焦虑一个还未发生的问题，而疯狂「头脑风暴」，进而「睡不着觉」，在焦虑的情况下，想出很多非理性的点子，进而枯坐一整个夜晚，而进一步荒废了第二个白天，甚至酿就了更大的悲剧。
我近来时常觉得。
不论是创业，还是生活，都是一场长跑。
而身体/吃饭/睡觉，都同等重要。
不能为了追赶远处的风景，而错失一些当下的美好（主要是和亲友的联络或者维护身体健康的努力等等（越长大，越觉很多古诗词都十分有道理
不然哪怕赚了所谓的钱，得了所谓的名。
到头来，牺牲了健康。或者错过了本应真心相待的人。或者花了更多的钱给科技与狠活儿。
也十分得不偿失。
要努力构建一个可以长期「健康奔跑」的秩序。
既可以充实快乐的冲刺，也可以安静泰然的睡觉。
这件事很难，我也不例外——焦虑/尴尬/丧常常有之。
学着去拥抱和接纳他们，让自己平和的过去（这件事很难！我今年也花了大半年才刚刚起步。摸到一点点如何处理他们的边
但是开始「意识」，就是「努力」的开始。
这部电影我最喜欢的地方。
是最后乐乐亲手把那些曾经被她抛之脑后的「负面情绪」堆积而成的记忆之山给炸掉，让所有曾经负面的回忆都汇聚到信念之海。
而正是这些所有好的坏的的回忆，才得以构建出一个「流动的」「变化的」「斑斓的」自己—— 这个自己有很多个声音。而每一个声音，每一种颜色，都是自己的一个切面。
偶尔要低头去看看我们长出来的那个自己。这也是很璀璨，很丰富，很精彩的「信念」啊（要多给自己客观的肯定！
人总是在流动中成长。
接纳自己的全部。那些脆弱的，敏感的，有些黑暗的，乐观的，光明的，不为人知的，心心念念的，曾经嗤之以鼻的，全部情绪。
「做情绪的主人」
「而不是让情绪控制自己」
留一些时间和本我相处。
遵从自己内心的声音。尊重自己全部的感受。
很开心今年的很多影视作品，不再执着的构建很多高大上的人设，而是开始尊重「人的主体性」，接纳「人的丰富性」
导演和创作者们，开始勇敢的把人性中真实的一面，关于谎言与背叛，名利与选择，自私与傲慢，小肚鸡肠与阴阳怪气，都勇敢的不「脸谱化」的暴露出来。
且并不会让这些emo的情绪占据全部的脑海，而是用公允的大家都接受的和世界正确的相处方式，去呈现他们。
一如我们对「善良」「邪恶」理解的那样，还是有很多美好的品质是被大家都期望和颂扬的。
因而，「勇敢」「真诚」「善良」「正心正念」依然是被影视作品所提倡的品质。
「这个世界没那么光明，但也没那么糟糕」
「不能躺平，但是可以选择自己热爱的事业和爱好，并持续的努力」
「要学会团结他人，与其他团队协作，相信团队的力量」
「哪怕自己曾经跌过低谷，曾经成为深渊，曾经参与过黑暗的一部分。也没有关系。只要知道曾经的黑暗只是一时的不小心，而还是会努力的感受、接纳、创造世界的美好。」
「所有人都会犯错。犯错后只要悔改，世界依然温柔待你。」
导演们真的都很温柔。一如他们期望这个世界也能这般温柔一样。
「给自己一些时间，允许自己奔跑，也允许自己慢下来」
「找到让自己真正解压的方式」
当下的所有人都足够的努力和卷，每个人都在不同的角色上努力「证明自己」，证明自己也能同样好，甚至更加好（至少我接触到的99%的人真的非常努力 & 敬业 & 尽职尽责，十分热爱自己的事业和工作
因而「袒露真实」「长期主义」「慢就是快」「允许脆弱」才显得尤为「被需要」
但我也非常开心的发现，越来越多的人都在勇敢的选择自己更舒适的方式去工作和生活，敢于对自己不舒适的「比较」Say No
我们终究还是要选择自己「理想和喜欢」的方式过一生。
不被很多标准/规则/过往的案例捆绑。
有选择的勇气，才是真正的「自由」
《好东西》和《头脑特工队》这两部电影我都很喜欢。
因为他们都有勇气说真实的不那么光鲜亮丽的东西。
而真诚的表达，才最打动人心。
「This film is dedicated to our kids.
We love you just the way you are. —— 《InsideOut 2》」
「这部电影献给孩子们
我们爱你最本真的样子」
愿我们都温柔的接纳自己最本真的样子。
这样我们会有更大的力量。
去成为本我也「舒适」的自己。
（不是「快乐」，也不是「满意」，也不是「理想」
让自己「舒服」，最为重要）
这很难，我也总是忘记。
但是没关系。互相提醒。每天努力一小步，总会越来越好的💪
16 00
前几天看了萝严肃的推荐，特地约了闺蜜去看了《好东西》
几个月没去电影院了，但是这部电影真的非常非常好看（我好像实在很喜欢用「非常」这个词来推荐文章和电影🎬，小伙伴们习惯就好（我前司老板经常开玩笑，说我推荐的东西，都必须打个八折再相信，我认为非常在理
整体节奏感把控的特别好，看似讲了很多平淡的日常的故事
但是给人的后劲儿很猛很猛
好到看完情不自禁会跟着最后那首歌一起鼓掌
人总是会有一些需要释放压力的时刻
需要给自己一些空间和时间 纯粹的慢下来
让自己能够暴露并拥抱脆弱
电影中发生的故事，我相信在这个人世间，一定发生过很多遍
甚至发生过更多更激烈也更深刻的情景
人不需要完美，也不需要太用力的和别人去做比较。
王茉莉这个「小孩儿」是整部电影里最「冷静清醒」的人，但是她也会很坦率的暴露自己的「脆弱」/「不喜欢」/「不勇敢」
群戏的场景总是精彩到拍案叫绝，是整个电影院都会为之鼓掌的地步
章宇和赵又廷演的实在是太精彩，难以想象拍摄现场赵又廷是如何一本正经的说出会令全场爆笑的台词的（起承转合真的很妙！此处不剧透，大家自己去影院绝对可以get🍻）
小叶/王铁梅/王茉莉的三人组实在是太美好。
她们也会吵架，会互相指责，但是导演很温柔，不会让她们因为争吵而走散，反而冲突加剧了真实，让她们更温柔的袒露和面对彼此，从而更好的相互照顾，相互关怀，相互体谅。
邵艺辉实在是太绝的妙人儿，不仅是导演，更是编剧。
一定是经历过很多世界的背面，依然没有放弃温柔的人，才可以写出如此精彩绝伦的剧本。
整部电影有太多经典文案值得反复誊抄。
（取景也非常考究，涉及的酒吧/livehouse都很有品味，看的时候我就说这些地方一定可以成为打卡圣地）
（投这部电影的甲方爸爸们应该也会很快乐，学到了如何丝滑自然的打广告😼）
这是一部比《爱情神话》后劲儿更足，层次更深，节奏更妙的电影。
诚心推荐有时间的朋友都去看一看✨
2个小时，很解压，很欢乐，会治愈。
（反正我本来不开心的闺蜜看完这部电影，又感动又治愈，所以我还是很快乐🌠）
几个月没去电影院了，但是这部电影真的非常非常好看（我好像实在很喜欢用「非常」这个词来推荐文章和电影🎬，小伙伴们习惯就好（我前司老板经常开玩笑，说我推荐的东西，都必须打个八折再相信，我认为非常在理
整体节奏感把控的特别好，看似讲了很多平淡的日常的故事
但是给人的后劲儿很猛很猛
好到看完情不自禁会跟着最后那首歌一起鼓掌
人总是会有一些需要释放压力的时刻
需要给自己一些空间和时间 纯粹的慢下来
让自己能够暴露并拥抱脆弱
电影中发生的故事，我相信在这个人世间，一定发生过很多遍
甚至发生过更多更激烈也更深刻的情景
人不需要完美，也不需要太用力的和别人去做比较。
王茉莉这个「小孩儿」是整部电影里最「冷静清醒」的人，但是她也会很坦率的暴露自己的「脆弱」/「不喜欢」/「不勇敢」
群戏的场景总是精彩到拍案叫绝，是整个电影院都会为之鼓掌的地步
章宇和赵又廷演的实在是太精彩，难以想象拍摄现场赵又廷是如何一本正经的说出会令全场爆笑的台词的（起承转合真的很妙！此处不剧透，大家自己去影院绝对可以get🍻）
小叶/王铁梅/王茉莉的三人组实在是太美好。
她们也会吵架，会互相指责，但是导演很温柔，不会让她们因为争吵而走散，反而冲突加剧了真实，让她们更温柔的袒露和面对彼此，从而更好的相互照顾，相互关怀，相互体谅。
邵艺辉实在是太绝的妙人儿，不仅是导演，更是编剧。
一定是经历过很多世界的背面，依然没有放弃温柔的人，才可以写出如此精彩绝伦的剧本。
整部电影有太多经典文案值得反复誊抄。
（取景也非常考究，涉及的酒吧/livehouse都很有品味，看的时候我就说这些地方一定可以成为打卡圣地）
（投这部电影的甲方爸爸们应该也会很快乐，学到了如何丝滑自然的打广告😼）
这是一部比《爱情神话》后劲儿更足，层次更深，节奏更妙的电影。
诚心推荐有时间的朋友都去看一看✨
2个小时，很解压，很欢乐，会治愈。
（反正我本来不开心的闺蜜看完这部电影，又感动又治愈，所以我还是很快乐🌠）
24 73
这两句话真好。
自由的大鱼: 心宽天地宽，此刻便是最美的时光。
6 00
这两天学习了一下Asana是如何发展自己的community的，实在是太好太好了，分享了超级多的细节。
这里浅浅记录一下关键Takeaways，后续想要做「社群运营」的小伙伴可以参考：
1️⃣ Asana community一开始是从Forum起家的，2017年先上线了Forum，作为一个问答平台，但是并没有常态化运营
2️⃣ Asana Community在2019年2月14日正式启动，第一阶段邀请了100人加入试点版本，以共创「社区文化」，并快速从「各种错误」中吸取教训，并对平台进行压力测试（2019.02.14发表了一个blog，作为Community第一次的小范围亮相）
3️⃣ 早期Community建设被称为「Asana Together」计划，定向邀请用户成为「行业认证专家」和「大使」，并在Forum里拥有专属Badge
4️⃣ 2019年基本都在打磨第一阶段的社区体验，非常有耐心，并没有极速扩张。在11个月后（2020年1月）社区拥有了1000名成员，在2020年12月达到了2000名成员。
5️⃣ 关于活动组织方面：在2019年非常有耐心，并没有举办任何活动。但是在2020年就和GTM/客户成功/社区行业专家 & 大使 联合举办了70场活动；2021年举办了150场活动；2022年及以后年均举办超200场活动。
6️⃣ Asana花了3年的时间才搭建完成整个社区的数据体系，为业务销售团队提供了漏斗转化的相关数据支持。
7️⃣ Asana Community为Asana贡献的价值：（1）节省数百万美金的渠道 & 营销费用 （2）产品使用率增加40% （3）用户从注册转化为付费用户的可能性增加了53% （4）注册和留存率大幅提升
8️⃣ 「Asana Together」，即Asana 社区总共包含四个核心要素：（1）社区论坛（不仅仅提出和解答问题，还帮助社区成员之间互相联络）（2）Asana 社区大使：主要是一些influencer的培养和课程体系的搭建 （3）认证专家：认证并支持提供付费服务的独立第三方的Asana顾问，帮助承担一部分销售团队的压力，有些直接通过Asana给客户提供部署服务。（4）活动：通过面对面聚会提升社区的活跃度和成员之间的熟悉度。
9️⃣ 在这期间筹备完成「Asanaverse」，这是一个Asana社区成员共享的资源中心，其中包含活动录音/可下载资源以及如何使用产品的培训内容。对于每一个Asana的功能发布，Asana团队都会给社区成员准备并分享：（1）social media的内容物料 （2）One pager的功能指南概述 （3）一段短视频 （4）一份功能要点列表
🔟 因为本身社区团队早期成员较少，因此一定要和GTM/客户成功/销售团队紧密配合，给GTM/客户成功/销售团队足够的曝光和亮相，做好上下游的支持。
有更多细节都在原链接里，强烈推荐大家有时间可以读一读。
看完最深刻的体悟是，Community的搭建是一个要有充分的耐心，以及要和其他团队充分合作，和外部用户/合作伙伴/内部不同部门都要丝滑自然的打好配合，才能实现互利共赢。
Community的本质，是「构建长期信任」，很考验「协同」能力的事情。
任何目前壮大的社区，都需要给到时间和耐心，和天时地利人和的支持，才能走的长久。
与大家共勉✨
这里浅浅记录一下关键Takeaways，后续想要做「社群运营」的小伙伴可以参考：
1️⃣ Asana community一开始是从Forum起家的，2017年先上线了Forum，作为一个问答平台，但是并没有常态化运营
2️⃣ Asana Community在2019年2月14日正式启动，第一阶段邀请了100人加入试点版本，以共创「社区文化」，并快速从「各种错误」中吸取教训，并对平台进行压力测试（2019.02.14发表了一个blog，作为Community第一次的小范围亮相）
3️⃣ 早期Community建设被称为「Asana Together」计划，定向邀请用户成为「行业认证专家」和「大使」，并在Forum里拥有专属Badge
4️⃣ 2019年基本都在打磨第一阶段的社区体验，非常有耐心，并没有极速扩张。在11个月后（2020年1月）社区拥有了1000名成员，在2020年12月达到了2000名成员。
5️⃣ 关于活动组织方面：在2019年非常有耐心，并没有举办任何活动。但是在2020年就和GTM/客户成功/社区行业专家 & 大使 联合举办了70场活动；2021年举办了150场活动；2022年及以后年均举办超200场活动。
6️⃣ Asana花了3年的时间才搭建完成整个社区的数据体系，为业务销售团队提供了漏斗转化的相关数据支持。
7️⃣ Asana Community为Asana贡献的价值：（1）节省数百万美金的渠道 & 营销费用 （2）产品使用率增加40% （3）用户从注册转化为付费用户的可能性增加了53% （4）注册和留存率大幅提升
8️⃣ 「Asana Together」，即Asana 社区总共包含四个核心要素：（1）社区论坛（不仅仅提出和解答问题，还帮助社区成员之间互相联络）（2）Asana 社区大使：主要是一些influencer的培养和课程体系的搭建 （3）认证专家：认证并支持提供付费服务的独立第三方的Asana顾问，帮助承担一部分销售团队的压力，有些直接通过Asana给客户提供部署服务。（4）活动：通过面对面聚会提升社区的活跃度和成员之间的熟悉度。
9️⃣ 在这期间筹备完成「Asanaverse」，这是一个Asana社区成员共享的资源中心，其中包含活动录音/可下载资源以及如何使用产品的培训内容。对于每一个Asana的功能发布，Asana团队都会给社区成员准备并分享：（1）social media的内容物料 （2）One pager的功能指南概述 （3）一段短视频 （4）一份功能要点列表
🔟 因为本身社区团队早期成员较少，因此一定要和GTM/客户成功/销售团队紧密配合，给GTM/客户成功/销售团队足够的曝光和亮相，做好上下游的支持。
有更多细节都在原链接里，强烈推荐大家有时间可以读一读。
看完最深刻的体悟是，Community的搭建是一个要有充分的耐心，以及要和其他团队充分合作，和外部用户/合作伙伴/内部不同部门都要丝滑自然的打好配合，才能实现互利共赢。
Community的本质，是「构建长期信任」，很考验「协同」能力的事情。
任何目前壮大的社区，都需要给到时间和耐心，和天时地利人和的支持，才能走的长久。
与大家共勉✨
Community Reporting at: Asana - Community Inc.
11 03