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数据分析师的日常

数据唠嗑儿专用。致力于实现数据驱动,提升用户体验。

12886人已经加入

  • kingking
    3天前
    “我觉得老雷说得真不错。”

    “谁? 哪个客户姓雷?”

    “雷总啊,雷军。”
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  • 乐哈哈哈
    09:42
    最近听小珺对肖弘的访谈,里面有提到浏览器插件在context方面的优势,确实如此,上下文context非常重要

    日常工作里的基于数据表进行取数分析的话,上下文不仅仅是分析师的输入内容,还需要模型理解数据资产里面的数据表(元数据)

    虽然模型理解元数据时,经常会出现偏差(也是因为数据资产管理不善导致的),也可以说是幻觉

    但是有了上下文对于表元数据的理解,所生成的代码,只需要分析师进行微调,大大地提高了工作效率

    工作不仅仅依赖一个信息点,而是多个信息点之间连点成线,有时候甚至有点小复杂的信息点互联网络

    95. 对肖弘的3小时访谈:世界不是线性外推,做博弈中的重要变量

    张小珺Jùn|商业访谈录

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  • 拾穗者-石头
    2天前
    多多鞭策
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  • 背心超人
    5天前
    数据分析人员的福利:现Google Colab Data Science Agent 免费提供使用,赶紧用起来吧

    数据分析人员的福利:现Google Colab 与 Data Science Agent 免费提供使用,赶紧用起来吧

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  • 不知渭河
    9天前
    本周渭河数据社区三群讨论围绕一面通过率低的话题展开

    用户A:下面是我的项目经历,大家看一下有没有逻辑表达问题?
    如果作为面试官会从哪些地方考察呢?跨部门协调沟通能力怎么可以体现出来?
    项目背景:预测式外呼系统上线后,话费成本上涨 50%,但业务产出未达预期。
    项目目标:构建数据驱动的外呼策略优化方案,提升业绩产出。
    项目成果:通过策略迭代,实现名单转化率提升 5%,月度业绩增长 10%,降低外呼成本 10%。
    核心策略
    1.数据基建:搭建数据库,整合通话记录、客户属性、成交记录等数据源,建立自动化数据监控看板。
    2.归因分析:
    a.纵向漏斗诊断:平均通话时长下降 50%,接通率下降 5%。
    b.横向定位问题:分析码段、时段、客群等方面的问题。
    3.策略迭代:建立动态评分模型;对销售做技能区分;高价值客户时段 / 号码客群组合
    执行亮点:完善指标体系建设仪表盘,开发 PowerBI 可视化看板实现转化漏斗监控。
    个人成长:深化对业务流程全链路的理解,掌握从数据清洗到策略落地的完整闭环能力,获评年度运营达人表彰。

    用户B:你简历写的好详细

    用户A:这是才改的,之前都挺糊弄,我一面挺多的,没有二面,我回顾问题,应该是表达差点意思,加上自我介绍没怎么准备

    用户B:我个人经验是:自我介绍总结性的 别流水账(不要念简历写好的),表达逻辑基本都是三分法,背景 过程 结果。你换成OKR也行。常规问题就是 介绍下你这个项目 亮点是啥 困难是啥 你咋解决的 你带来了什么价值。。。全这套

    用户A:我感觉客服本人人数也就不多,而且预测也是对买家做推荐预测。所以需要对销售做技能区分吗?这是我最大的疑问,我应该会问你怎么做技能区分,有什么必要性和成效;还有就是业务产出没达到预期只是指业绩吗?感觉找一个细化的,能直接反馈出这个预测外呼系统的产出的指标会更好。

    用户A:哦对 还有开放性问题 你得准备下 可能会问你 他们业务的某个场景 你得找个框架

    用户B:1.是这样,我们没有算法对客户做预测,预测外呼系统其实是一个智能外呼系统,解放了电销人员手动拨打的动作,变成了自动外呼。
    2.需要对销售做技能区分,虽然我们有统一的话术,但是有销售自由发挥的空间,有些销售会使用调动人心的语言,促成客户使用我们的贷款。
    3.业务产出没达到预期,过程指标维度来看是通话时长、平均通话时长比手动拨打要短了很多,结果指标维度来看是贷款放款额在有的月份是持平,部分月份是下降的。(当然会收到国家政策的影响)
    所以是还要简单点还是更黑话一点,不太懂。跳槽经验还是比较少了。

    渭河:是一般简历了解完就结束,还是面试官会问你一两个问题才结束。如果进面率已经达到了你的要求(比如投10个进一个),就可以多准备面试了

    用户B:有的对我项目不感兴趣,会聊他们业务的细节和需要类型,大概率我不是对方的理想型。其他会问我一两个问题的,有考察技能问题,和跨部门沟通协调能力,我在回答跨部门这个问题,之前答的不好。

    渭河:会聊他们业务的细节和需要类型,大概率我不是对方的理想型。-》这个理解不一定对。我说一下我个人理解,我是面试官,一般开场就是自我介绍+简历项目深挖,我会问你熟悉的,
    你熟悉的问题,你能回答好,那我就会进到下一个目的,就是要和我这个岗位或者相关经历更适配。所以这里你可能会有两个雷点:1.你担心他问别的是对你的历史经验不满意,你露怯了,或者开始担心;2.你对新的业务场景没有接触过,不知道如何回答。
    跨部门也类似,我觉得这几类问题都已经是个人工作细节,工作习惯和分析能力迁移性的问题

    用户B:对,没错,我是踩过这个雷点,我会当场就露怯。另外新的业务场景会考虑的不周全,不多加思考就立刻回复。

    渭河:你可以把你对这类问题的理解和我们说一下,比如:你怎么理解某个问题,跨部门协作怎么办,业务不认同你怎么办。这些问题可能有标准打法,但是我更倾向于在理解的基础上,利用原来的工作场景编一个故事。按我们老板说的,一件事能写好是基础,写好了要会说,能说还要会回答临时提问,是不同的要求。能写好代表能慢慢的想清楚一个事,能说代表已经理解了这件事,能辩代表你想到了别人会怎么理解这件事

    用户B:关于第一点,还是得多要在面试里练习准备?
    关于第二点,讲一个故事,我大概加深了理解,我再准备准备。

    用户A:就是对方问业务场景 他可能完全不知道这个业务干啥的,想迁移过去凭想象可能想不到。。(我遇到过。。。)

    渭河:不要一个人练习。理解是否正确,在你表述的一整段话里面可能就像穴位一样,在某一句中就是有问题的,要及时纠正过来。比如你觉得让销售做外呼,就是把目标定好他们就会做,做也会按照目标指标来做,那就不太对。销售会自己想各种办法尽可能轻松的达到目标,我们要思考目标指标有什么漏洞。
    如果对方问,大概率是和对方的工作场景相似的,对面不会完全抛开他们的工作场景提问,你需要推演对面可能的想法,比如如果对面就是做商业化的,平时会遇到什么问题;他提出一个新的业务场景,无非是我要回答到他熟悉的场景下罢了。有完全不一致的,就放弃,说明两边的工作就是不一样的;有能交流的,不把话说那么死,再和他做一些交互。比如像上面说的,你可以问对面,但是也可以不一开始问,先说一点思路再问,交流嘛

    用户B:这中间重要的也有,平时总结的方法论,遇到新的业务场景,也是先梳理业务流程,了解指标体系,多维度的考虑问题原因,是这样吧?

    渭河:我个人觉得,方法论和框架这种思考,是从里到外的,也就是你储备了充足的信息和经验(比如应对业务方,遭遇到各种问题,踩坑,犯错,这些都是很好的经验)。在这种经验下去总结出方法论,是一个更圆满的故事。然后再拿这个方法论套别的业务场景,新瓶装旧酒。遇到新的业务场景,首先思考业务应该怎么做,怎么做是更好的。目前做的有什么问题,什么样的指标是对的;一般我见到比较厉害的老板,思路都是先有自己的一个立场,再拿这个立场去对现在的问题,有差异的判断差异,有问题的解决问题。
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  • 桑文锋SensorsData
    16天前
    这两天用Grok 3的DeepSearch感觉挺爽的,看着它不断的搜索材料显得很勤快。不足是一些股票市场的数据分析,其实很难搞对。我昨天做个美国SaaS上市公司的分析,最后是通过它引用到的网站资料,然后用Cursor生成代码搞定的。

    接下来这些大模型Chat的增强,很大程度上依赖大量Agent的赋能。有点像当年百度增加MP3、贴吧、知道等垂直场景赋能。
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  • 冷凡社长
    14天前
    最近我看到小红书上有好几个数据分析找到工作的帖子,翻了翻他们的个人主页,一共有10来条作品,一半生活一半数据分析相关。通过评论中的信息得知,他们都是学的同个品牌的在线课程。尽管他们在评论区都说以防广告,私聊他问吧。还是基本可以判定他们是一种新的高级的广告。

    回想我8年前,刚刚开始找数据分析的工作的时候,那个时候很多课程都是直接卖,最厉害的广告形式就是在某号写的软文。而今天,在短剧,剧情号,更多的专业团队入场自媒体后,虚拟与现实的边界更加模糊,真实与欺诈已分不清楚。

    而我却很老实,老实贯穿了我整个职业生涯。

    从最初找工作的时候,简历上就有一说一,实实在在。路径也是从入行进入相关数据岗位,一步一步跳槽,进入正常的互联网项目,最终得以见识数据分析相关的几乎全部'面貌'。

    到工作几年后,开始做数据分析的自媒体的时候,我也是直接选择做干货视频,这个比较费时间。从21年到今天,我一共才出了不到70个数据分析视频。因为我希望我的视频都相对高品质,且内容尽量没有重复,让想了解数据分析的同学,可以更高效的获取有用的知识。而我一期商单都没有接过。

    做自媒体的同时,我也推出了我独自研发的数据分析课。由于我的老实,我从不夸大宣传它的效果,从不说学了就可以找到工作。我知道只需多说一句,学了容易找到工作甚至肯定可以找到工作,那么我就会有更多的收入。可是工作就是要自己找,可是好工作从来都并不能轻松找到。

    我不建群,从不私聊用户,很反感用搔扰客户的方式逼单;只选择在某宝公开出售,99%的同学都是从某宝买到的。

    即使累计服务了1000+ 付费学员,我从来没有晒过收入。我的朋友圏有4000多人,而我两年多只发了一条我领证结婚的内容。

    甚至有人确实不适合做这个行业的,我是真的会劝退他,和他说不合适的。这点,有朋友会表示不理解。

    我知道在商业和流量领域,还是坏人多,好人少。所以我到如今也没有拓展分销的渠道,我怕学员是被骗过来的。

    为了保证学习的质量,我选择的是钉钉和飞书这样的平台交付产品,而不是选择有有效期的平台,我希望买了的人,可以一直有学习权限,因为产品会更新。

    也是这样,我一期训练营都没有办过。我也没有请过带教,所有的问题都是我自己解答。我希望大家可以用合适的价,买到靠谱的产品,而在我初期学习的时候,这样的产品不多,到今天,仍然不多。

    但是,我的老实,让我在可以赚钱的时期,没有赚到更多的钱。我想站着把钱赚了,但路却要走的更辛苦一点。

    如今,数据分析这个领域的整体流量已经消失了,再也很难凭借好的视频获得流量了。当初同一时期开始做的博主,大多数也都停更了。市面上卖数据分析的机构和个人都少了。

    并不是不知道怎么样获取流量,也不是不知道怎么样多赚一点,只是面对自己的内心,只能选择做一个老实的人,走一条老实的路。

    我真的很老实,也许在流量时代显得格格不入,但我知道,我才是对的。虽然很老实,但不代表我就很弱,我也想了很多其他的路子,数据分析我很喜欢,我会一直做下去。本地阅读,笔记管理系统也是我感兴趣的方向,这个受众人群还多,当然做的博主也更多。其他我也在学习一些线下的动手技能,希望可以为线下自己的生活服务。

    我真的是太老实了,可我只愿意走这条路。
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  • 米粒成长备忘录
    12天前
    1、每年工作业务方向和小组想做的都很多,自己也要收敛重心,有一条自己的主线;

    2、做这些需求过程中,要培养随时把自己抽离出来的能力,就如一个旁观者,以一个业务全局能力来思考问题,而不是一直完成一个接一个需求;

    3、每年重心工作,除了对业务贡献度,也及时复盘对自己可复用可迁移能力的提升。
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  • 元否
    19天前
    业务部门总是需要取数,于是自己写了一段查询 sql进行查询。但还是架不住业务频繁来取数,于是把查询条件中的字段变成了动态参数,结合finereport 和内网环境部署了一个报表模板。

    将用法和链接发给业务人员,这样就解决了类似的紧急不重要需求。

    (PS:这个 sql 查询效率很慢,但比起找我动不动要半天、一天的时间,已经是相当快了)
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