倾力分享2023年读的书:
📖第一本,《送你一颗子弹》。这是一本摘录自刘瑜的博客,精选编辑的书。文笔轻松愉快,很多社会现象写出来以后都值得我好好凝视一番:过去了十多年,什么变了什么没变。
📖第二本,《穷查理宝典》。查理·芒格最具影响力的其实是他那三次演讲。这本书讲述了查理·芒格的人世处事原则以及他对人性社会心理学的思考。只可惜老爷子今年仙逝, RIP。
📖第三本,《每周工作4小时》。蒂莫西的一本理念书,他另一本是《巨人的工具》,但是我没看完。总体来说这本书大致是“观念改变行为”的类型,告诉你,做得对比速度快更重要。
📖第四本,《把时间当作朋友》。最出名的应该是李笑来说的“学习学习再学习”了吧,这本书点出了我们当下浮躁的现状,若想践行长期主义,最好先有耐心,把时间当朋友,而不是敌人。很多时候,我们做一件事没把握,并不是因为没有能力,而是没有花时间去准备它。
📖第五本,《幸运绝非偶然》。运气还是实力?这是一个问题。但事实上,无论是从“控制论”还是“机会主义”,实力都是无法欠缺的一部分。很多人都说过,最恨的不是没有机会,而是机会来的时候没有实力去承接。要想有好运气,你得先克服自怨自艾,并且让自己被更多人看到。
📖第六本,《谦逊的问讯》。这是一本宣讲沟通的书,沙因第一次点出了沟通不是目的,而是手段。一个人能说服另一个人,很可能并不是因为他说服能力强,而是因为另一个人本身就有这样的想法。而践行“谦逊的问讯”就是帮你尽快感知对方埋藏的想法,获得对方的支持,收集完信息再做决定。
📖第七本,《百万富翁快车道》。俗气的书名给这本书蒙上了一层铜臭,但其实这本书更像是“一位创业者的告诫”。在这本书里,你能看到很多创作者的问题,他们把很多问题放在一起考虑了。德马科积极鼓励那些想尝试的人,并且也用他自己的例子说明了为什么有的生意看上去不像个生意。
📖第八本,《权力》。向上管理必读,有人就有社会,有社会就会产生等级制度,而权力就是其中的体现。这本书从一开始就矫正了我对“权力”的观念:权力就是健康,晋升跟业绩无关,和权力有关。只有将“道德”和“权力”本身剥离开来,你才能正视竞争和权力的获取。而权力的获取更是每个社会人都应该积极参与的事情,无论是在组织里、企业里还是更大的维度里。
📖第九本,《工作、消费主义和新穷人》。这是一本“网红书”,而我是在 12 月才读完的,除了感慨“三八工作制度”和“学校竟然是工业化产物”外,更加验证了原先那种“不舒服”的预设:为什么不劳者不得食? 随着美学和体验的侵入,工作伦理已经从“规训”人们工作转为一种指责不幸者的工具。“你贫穷是因为你不够努力”就是一个天大的笑话。