面试官短时间内筛选校招简历,一份简历的浏览耗时:最快10秒,最多2分钟
1、学历、实习经历(5-10秒)
一般来说,系统会直接分类打标签,QS200、985/211,一本之类的;公司标签
2、实习经历公司、项目经历描述(10-20秒)
看看实习的岗位名称、做了啥项目
3、细看项目经历(10-30秒)
有匹配要求的实习经历,再细看项目是啥
是否有量化的业务结果(产出100篇文档,虽然是量化,但这种不算)
后续其他信息考察核验,就是面试环节再细看、细问了
就这,还是面试官去看被筛选过的简历,更别提负责初筛、一天要看几百份简历的HR了
结构化、重点突出、基于自己的实习经历投递匹配岗位,真的很重要
当然,从自己角度出发,任何机会都不要放弃,多投递,多优化,多试试