职场那些事儿

给自己洗脑

工作不大小周，都小周行不行。

我昨天提的离职，今天整个公司都知道了，这就算了，前司也都知道了，还传我是不是要回去了，服了这群八卦的人

有一些问题想问问即友。
继昨天跟我的直属领导提了离职之后，今天去跟财务总监说了，也就是我的大领导。大领导带着俩部门领导一起聊了半小时，然后把我喊过去了。
整场谈话的底色还是挽留，我大概归纳了一下他们的意思。
一是部门正好有新人转正，分担一些我的工作给新人，减轻我的压力，让我坚持到年底再走，如果能留下最好。
二是今年一定会出上市结果，说我坚持到那时候再走简历会更好看。说真的我并不确定我们上市一定能成功的，而且我并非ipo核心角色，上市成功的增益是否值得我再待半年，我只是个螺丝钉。我自认为工作内容比title更重要（不一定对，可以反驳我），就像我觉得在一个普通制造业公司做总账会计，好过在大厂的财务共享中心。
三是个彻底的画饼内容，直接略过不讲了。
全程没有提过涨工资的事情。
我一时间不知道怎么回答，我说我再考虑考虑，他们说明天给答复就好。
我心里更偏向走的，我不想待到年底，因为我觉得这段日子肯定很煎熬，而且会把我手中的“权力”慢慢分散，那时候我走与不走都没人在意了，领导这一招确实兵不血刃，给实习生转正，既能省下招有经验的人的钱，又能借我去慢慢培养新人，还能缓冲我一下子走了没人接这么多工作的风险。
让我产生一丝动摇的就是第二条，但是我本身对这条也有顾虑。
一是我不确定这个上市是否值得我等，因为成功与否我并不知道，我们公司是第二次ipo了，这一次ipo截止到现在为止，经历了现场检查和一反，都没什么问题，领导们是看好的。
二是考虑到我下一家公司肯定不会再找ipo的了，完整的ipo经历对我的求职增益又能有多少呢？求职谈薪的时候，对方是否会因为我有完整的ipo经历而提高薪资？我能做的工作已经在筹备期和现场检查期间全做完了，能学的东西也学到了，现在于我这个岗位而言，已经恢复正常的财务生活了，现在多轮问询并没我的事，都是中层高层中介机构在把控，我在现场检查期间，那是最辛苦的时候，公司才多给了我一个月800块钱的补贴，让我觉得哪怕上市了，我除了简历上好看点捞不到其他物质和晋升好处，我连续加班到11点全是苦劳没有功劳，非财务部门的人奖金都比我高。
总而言之，我纠结的点在于，是否要为了一个不确定的润色简历的机会，去再待大半年，把一切出游计划推后。我入职的0-1.5年之内一直在快速成长，现在我基本上停滞了，一直在做重复劳动。

今天临近下班提离职了，我先跟我的直属领导说了，谈话毕，心里五味杂陈，有喜有忧。
喜的是终于能解脱一阵子了，可以去找我诡秘玩了，可以回老家找爸妈了，可以去我朝思暮想的五台山、腾格里、武功山、雨崩徒步了，我的云南旅居也可以着手准备了。
忧的是不舍得我的几个职场发小，有共同的职场敌人使得我们的感情纯粹无比。也不舍得初入职场就手把手带我的师傅，虽然有时候她讲话很讨厌，但是教会了我太多太多东西，我也跟着她养成了很好的职场做事习惯。
选择了裸辞，有时候我心里也发毛的，但我不想那么快就无缝衔接下一家公司，太累了，我需要休息，我不想我的人生那么紧绷，既然上没老下没小手里有存款，那么我想先过一过松弛的人生。
明天再去找大领导说完，就可以走oa了。
我心甘情愿放弃了现在有的一切，也许在别人眼里这是份不错的工作，文科式微，会计一年10w对很多应届生来说是不错的起薪了，公司没有特别雷人的地方，我的岗结账期间也不加班，可是人的想法总有说不清道不明的时候。就像当初高考填志愿的时候，省内的211和双非财经二选一，我没有听进去任何人的劝告，也没有过多犹豫，第一条志愿就填了后者。需要做人生重大决定的时候，冥冥之中，总有一种感觉在指引着我，该去哪儿。
开弓没有回头箭，选择哪有什么对与错，裸辞没什么大不了的，交接完这一个月，我一定会毫无负担地痛快玩一场，我下一份工作一定会更好。

想了想，还是自己能力不够，只能搞个一人公司，搞不起来一个大集团，

要是我能掌握更大的权力，所有的饭局我就要求大家陪我一起喝苹果醋。
全部喝苹果醋，不喝就是不给你虾米姐面子。
喝不了苹果醋的，就喝刺梨汁。
实在不行的，就刺梨汁混着苹果醋一起喝。
特别优待的，给你加点冰。

谁能喝得面不改色，老娘项目就给谁做。

九紫离火，冲！让苹果醋文化席卷大江南北！

以前还是太实诚了，只在有病的时候请带薪病假，加上身体健康，一年顶多休两天病假。上个月得知同事一个个的带薪病假全部用完了，并且离职的时候病假是不能折现的。我现在也时不时挑周五“生个病”，什么都不干，就在家里休息。

我现在越来越共情老板了

面试结束说是随便逛逛 我问食堂在哪里

离职走流程了，开始交接