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职场那些事儿
面试中遇到的奇人异事，职场中的酸甜苦辣，升职路上的经验总结，欢迎在这个主题广场里与各位分享。
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- 为什么我认为人人都应该学 ai 编程？跟大家分享一个很有意思的事儿
就在刚刚，跟一个好朋友电话唠嗑，她是做美业的销售，护肤相关，她有一个业务痛点：自己手里有很多的历史用户，但是因为发了很多消息，所以用户已经不回他们的各种咨询消息了。
所以她就在想，能不能通过什么小的产品或者工具，可以给用户进行“激活”？
然后我就原地投屏，现场给她撸了一个小程序，让用户回答一些跟自己皮肤和生活方式相关的问题，然后给一些诊断的初步方案，最后再引导联系销售进行免费深度咨询。
而且我还用了她们公司的品牌色调，页面看起来非常高级。
她看完笑得合不拢嘴，本身她之前是学编程的，而且很讨厌编程，觉得编程太复杂了，于是也很诧异：这玩意儿真就这么简单啊？
是的呀，就是这么简单。重要的不是代码，而是商业思路，只要有创意和审美，这玩意儿就是这么简单。
对她来说，下一步要做的细化这些功能，把小页面搭出来，给领导看一下，然后找一些用户测试一下。
这个事情的意义在于：
1. 如果这个东西稍微跑通了，要么我有了商业机会，可以帮他们公司，甚至帮类似行业的公司做这种产品；
2. 要么她本身“销售”的身份就会因此发生改变，未来可以尝试更多创新的运营活动玩法，跟“策略”和“产品”深度挂钩。
所以这是我觉得 vibecoding 的底层意义啊。
要创造，要基于自己的业务现状去发挥想象，然后做出很美的同时也具备商业价值的东西。
解决自己的问题，然后解决别人的问题，就能在「兴趣 x 业务」的交集找到可能性。00:2530 1410 - 我在想，为什么自己中年后的自律比年轻时更稳定。
自律的唯一原因，可能是由此带来的直接利益大于捣蛋和偷懒。我不是为了什么道德和规矩、压力或信念而自律，而是不自律就亏大发了。
包括规矩在内的约束都是外包的，只在被看见、被惩罚的情境下有效，一旦监管成本降低，人就会钻空子。没摄像头的时候我总是在超速，我不否认。
依靠压力也不行。压力是不可持续的燃料，我观察到很多职业生涯中出现长期压力的人会选择逃避、麻木或者破罐子破摔，996看似高效，长期看必然有组织整体的成本效益漏洞。压力只能换取短期执行力，换不到长期自律。
常立志的情景更多，年初立的flag，不管是大是小，年底大多数完不成。中年后的我从来不干这样的事，能坚持的东西不需要也不依赖这样的情绪叙事。信念看似高级其实脆弱，只有不断被现实奖励的志向才不会瓦解。
我理解，学霸的真实状态不是意志力，而是学习带来即时成就感，不学反而焦虑、不舒服。我周边那些所谓成功人士，不是靠信念，他们靠的是长期复利的确定性收益，信念只是事后扯的包装。军事化管理能造就长期自律吗，不是，一旦环境解除，反弹最狠。
是的，必须有直接利益。跑步因为有多巴胺和内啡肽；对工作的早做准备是因为我享受控制感；作为投资人和投资人的管理者，我付出大量时间学习思考，是因为深刻的见解带给了我江湖地位；早睡是因为睡不够第二天会麻烦很大等等。本质上，不自律的反向成本太高，或者自律的现实利益很直接，所以自律。
人不会长期做对的事，只会长期做划算的事。所谓成熟，就是能把对的事设计成越来越划算的事。74 68 - 在匮乏中生长出来的，更容易用朴素的常识看问题，在认知上看清真相，在行动上抓住重点。因为你没有太多资源，一路上所需的条件，都是你绞尽脑汁，使用各种手段，一点点凑来的、借来的、交换来的、创造出来的。大厂出来的人，自己单干，往往干不过野路子杀出来的，原因就是大厂已经为里面的每个人，提供了前置条件，提供了各种资源。待在大厂里，做出点成绩，会让人飘飘然，归因于自己的能力，而忽视了这些前置条件，看不清自己的真实水平，也看不清市场的朴素逻辑。另外，因为大厂内的工作内容往往比较单一，不需要像单干那样啥都抓，所以就会导致在单一模块上“屎上雕花”，陷入远离真相的概念与术语，以致于头脑被复杂的、华丽的词藻包裹，不仅看不清还看不起更贴近市场真相的朴素常识。直到在市场实战中，ego 被一次次教训磨掉，才会放低身段，扔掉那些概念与术语，去看清真相，抓住重点。15 11
