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市场人的日常

一个面向市场人相关的圈子,欢迎大家前来交流。

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  • 猎人阿舟西
    5天前
    来搞科研了
    50
  • 怪兽先森-
    4天前
    没有消费降级,只有消费分级

    今天下沉市场考察最后一天,继续分享下沉这个话题。
    最近几年很多人都在说消费降级这个观点,我是不认可这种说法的。这是没有深入到中国市场的片面总结。

    比如我们这次再次去到四川县域市场,以及乡镇区域,还有这几年我们从一线到下沉,从沿海城市到西南西北区域考察,中国的消费结构和日本欧美很大差异。

    中国是一个多元化的消费结构,就是中低端价格有人吃,价格高也有人吃。

    背后就是中国市场的经济结构不同,你可以同时看到发达和发展国家的并行状态。

    比如一线城市部分人均年收入达到了欧美的 2 万美元(16 万人民币),但是下沉县域乡镇区域,还有很多连 1 万美元都没达到,绝大多数的家庭月收入都是在5000 元人民币以内,只是县域的人均可支配收入更多。

    所以,准确来说,中国是消费分级,而不是消费降级或者升级。

    只是价格带在下移,体验在升级。

    就拿快餐来说,很多人会认为低价才是下沉市场的唯一打法。其实并不一定对。很多做的好的快餐品牌在下沉地区的价格并不低。

    比如我们今天在绵阳看到一个叫孙抄手的品牌,当地有几十家直营联营店,很多产品价格就比附近同品类的店的价格要高 3-4 元。但是凭借着整体的场景体验和品牌效应,顾客依然愿意买单。

    还有我们客户胖六喜在四川的下沉门店,比传统的猪脚饭,客单也并不低,但是也不影响有人愿意买单。

    随着经济结构在发生变化,顾客需求是越来越多元。

    比如去一家快餐店,不仅为了吃饱,还想吃的更舒服,有情绪价值,愿意为这种品质和场景价值付更高费用。

    所以,你做强刚需赛道,走极致性价比路线也可以,或者向上做价值体验方向,都是有机会。关键就在于你更擅长哪方面。

    还有随着短视频普及,以及中国交通基础设施越来越完善,下沉市场的人口流动性越来越强,00 后的消费崛起,下沉市场已经不再是过去的单一消费需求,而是一种多元化的消费分级并存逻辑。

    最重要的是,你要走出去,看看现在市场发生了哪些变化,再选择合适自己的方向和模式。

    【怪兽餐饮战略咨询—怪兽先森|每日分享】
    2026.10.28

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  • 六大顺
    2天前
    新供给:不是新产品,是「过去做不了的事现在能做」

    香帅今年讲了一句让我反复琢磨的话:新需求不是一种新产品,而是一种已经发生、但还没有被市场准确理解和定义的生活。

    这句话对品牌咨询行业来说,像一记闷棍。

    我们过去做品牌,最熟练的动作是「定义产品、提炼卖点、找到人群、投放触达」。可这套打法默认了一个前提:需求是现成的,摆在那里,你只要比别人说得更准、更响。而现在这个前提正在松动——房子、汽车、旅游、教育,这些需求一个都没消失,只是人变了,需求也跟着变了。车不再只是交通工具,是家之外那个属于自己的私人空间;刚退休的六十岁,身体好、工资不低、孩子也大了,他要的不是养老产品,是旅游、运动、社交、学习,甚至重新恋爱。你叫他银发族,他觉得自己前路漫长。他有需求,但不在「银发」这个词里。

    这就是品牌咨询行业过去做不了的事。

    第一件:从「已发生的交易」走到「正在形成的意图」。

    交易数据只能告诉你已经发生了什么,而评论、搜索、抱怨、客服记录、社交讨论里,藏的是还没达成交易的需求。过去这些表达太多太碎,人工看不过来,只能抽样、只能凭经验归纳。AI 第一次让这件事变得可行——不是问消费者喜欢什么,而是问他们反复在抱怨什么、哪些场景反复出现、哪些需求讲不清却一直在用不同的话重复表达。

    香帅把这叫「意图经营」。她举的例子很扎人:来例假不舒服,没有人会说「我需要吸收率提升多少倍的材料」,说出来的都是果冻状、黏糊糊、侧漏、潮湿、有异味。单看每一句都不像需求,但成千上万句放在一起,一个还没有名字的需求就会浮出来。品牌表达真正的起点,从来不是文案,而是替用户把说不清的感受说清楚。

    第二件:把「老师傅的手艺」变成可调用的能力。

    品牌行业一直是个重手艺的行业——洞察靠资深策略,创意靠好总监,一个项目成败系于少数几个人。哪个环节离不开老师傅,哪个环节就贵、就慢、就规模不了。现在这些能力第一次可以被复制、被调用、被摊薄成本,小品牌也能用上过去只有大预算才买得到的表达水准。这是供给侧的真正变化:不是多了一个工具,是门槛被挪了位置。

    第三件:从「我还能卖什么」换成「他在过什么新生活」。

    香帅的 4C 我建议每个做品牌的人都背下来:微场景,找到具体的人在具体生活场景里的不舒服;小共识,确认这是一个人的麻烦还是一群人的共同需求;强共创,用户出生活问题,企业出技术答案;长复利,这一轮的反馈成为下一轮的起点。三桶洗衣机就是这么长出来的——内衣外衣不能混洗是场景,评论里同款抱怨不断出现是共识,用户给问题、企业给答案是共创,上一轮进生活后的新问题变成下一轮起点是复利。

    说到底,品牌表达这件事的难度没有降低,只是换了考卷。以前考的是「你会不会说」,现在考的是「你有没有听见」。

    做企业不要问我还能卖什么,要问我的用户已经在过什么样的新生活,而我是不是还在给他旧的答案。

    共潮生·香帅年度财富展望2026(演讲全文)

    01
  • 怪兽先森-
    5天前
    下沉市场的主力消费群体是谁?

    今天和胖六喜客户团队在四川的县域市场考察,也和当地门店负责人进行交流,餐饮门店的生意参差不齐。刚也和朋友刘总聊天,今天县城不是没人消费,是人换了,消费逻辑也换了。县城真正常驻消费主力也并不是年轻人。

    而所有劳务输出型县城,比如安徽的阜阳,四川的泸州宜宾等等市场,最大的特征就是:18到30岁的青壮年外流打工偏多,读书、上班、务工基本都在大城市,留在本地的很少。

    所以我们不能用大城市的开店思维来做县城,这是绝大多数餐饮品牌来县城踩坑的主要原因之一。

    根据这段时间的考察和接触 AI 数据诊断,总结支撑县城消费的几类人群,仅供大家参考:

    第一类,也是含金量最高的核心基本盘:体制内、公职人员、本地个体户、小生意人。

    这群人是县城最稳的现金流群体,收入稳定、社交多、请客多、家庭聚餐多。他们不贪极致低价,但非常看重踏实、干净、味道稳、性价比高。

    整个县城的中端消费、复购消费、熟人社交消费,基本全靠这群人撑着,是门店能不能长期活下去的关键。

    第二类主流人群:陪读家长和留守中老年群体。

    这也是刚刚朋友刘总分享,乡镇教育资源集中在县城,大量家庭举家进城陪读。这群人时间多、生活稳定,但消费非常务实、克制。

    他们不追求花哨装修,只认分量足、味道家常、环境干净。是简餐、家常菜、汤锅、实惠正餐的核心人群,撑起了县城最稳定的日常基础流量。

    第三类是学生群体:纯流量、不做基本盘。

    学生只吃平价小吃、奶茶、炸物。他们跟风快、迭代快,看着热闹,但客单价极低。最关键是寒暑假直接断流,波动巨大,如果你做的是中餐品类,只能做补充流量,不能当成门店主力客群。

    第四类,是最容易骗人的阶段性候鸟流量。

    就像候鸟一样,就是节假日过来度过一段时间就离开。包括春节返乡年轻人、节假日游客、避暑季外来人群、乡镇进城赶场人群。这波人来的时候,全城生意爆火,消费大胆、爱打卡、愿意尝试新店。

    但问题就在这里:这是假性繁荣,全部是一次性消费,没有复购。很多老板看到旺季火爆就盲目扩张、开大店、做高端,一到淡季直接崩盘,这是县域市场最大的坑。

    所以,如果你产品结构设计合理,口味本地化,品类又有特色,场景有特色,是可以抓住以上几个核心消费主力的。

    尤其是宝妈群体,我看了这是很重要的消费主力群体。

    品类不同,目的不同。以上观点 仅供参考~

    【怪兽餐饮战略咨询—怪兽先森|每日分享】
    2026.10.27

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  • 怪兽先森-
    6天前
    去调研就是找自己

    接下来要和客户团队一起去外面调研,我们和客户团队做了一场调研培训会,分享调研的认知、目的和方法等等。带着科学调研的思维认知去调研得到的结果是完全不同的。

    我认为出去调研并不是找到某个机会,而是去找到自己。

    因为去市场考察和调研会看到很多不同的项目和所谓的商业机会,但是并不是每个项目都适合你。

    每个团队的基因优势不同,目标不同,想要的东西不一样,所以出去调研本质是打开自己认知边界后,找到最适合自己的那个“机会”。所以调研就是在找自己。

    就像我们去年给客户胖六喜猪脚饭的战略定位,也是基于大量的调研后,找到了最适合客户团队优势的定位和方向。

    就像你让一个大型身材的人穿紧身服,哪怕这个紧身服再流行都会显得格格不入。

    最火的模式不一定是最适合你的。那么如何判断哪个方向适合自己呢?

    我有个总结,就是能够发挥你优势的方向,大概率不会错。你喜欢和适合,有时候是两码事。

    就像古茗奶茶从江浙的乡镇一步步发展到现在两万多家门店,你让古茗一开始像喜茶一样做一二线城市的市场,肯定很难。

    因为他们背后的创始人基因完全不同。一个擅长精细化经营,一个擅长产品创新,基因优势不同,决定了两个品牌的发展方向也完全不一样。

    所以看了很多市场机会后,要选择那个最能发挥你自身优势的机会去做。

    而这个调研过程,本质就是在找自己。你只有看了足够多的东西,才能知道哪个最适合你。这也是调研最大的价值之一。

    当然,你得懂怎么科学调研。我也会在本群给大家分享一些有效经验总结。

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    2026.10.26

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  • 王冠梓
    10天前
    公司要做一个某某产品AI创作大赛,类似《哈尔滨啤酒——AI武林大赛》、《安慕希——整颗蓝莓AI创作大赛 》、《旺旺——旺仔AI创作大赛》,可以再延展到各种企业的黑客松比赛,《安克黑客松挑战赛》等等。

    有一个点很困扰我——做这个目的是啥?对品牌有什么帮助?

    营销价值、品牌传播、产品推广……都不能说服我

    我觉得唯一能说服我就是,“做”这件事情本身,就是在向外界和内部传递“我们是一个与时俱进的品牌哦,我们也跟上潮流哦,我们也很年轻哦,不是一个古板的品牌哦”。

    跟ChatGPT讨论一番,AI说,这叫做【品牌信号传递】(Brand Signaling),品牌通过参与当下流行的事情,向外界证明自己依然活跃、开放、年轻,并且在跟随时代变化。

    因为消费者往往难以判断产品的真实质量,所以品牌为了证明自己,会主动释放一些“高成本”、“难模仿”的信号,以此与低质量品牌区分开来。

    例如巨额广告费、高定价、顶级代言人等等。

    ……茅塞顿开,这些可能都是从来没有被明确写在策划案里的真实价值。
    21
  • 猎人阿舟西
    10天前
    南🐎一天
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  • 空生_
    9天前
    假装有“实力”的人,上行期买“高门槛的松弛”,下行期买“低门槛的精致”;人总要用一笔可被看见“闲钱”投射或有或无的“实力”,美其名曰生活的态度。

    当“实力”被证实后,努力显得不需要为这份投射买单就成了投射“丰盈的内心世界”的手段。

    高端消费品的定位要与目标群体反着来,才能撬动那份巨大的变态身份焦虑
    00
  • 怪兽先森-
    9天前
    餐饮加盟商的四种类型

    今天和做招商朋友刘总访谈交流,我们聊到目前市场环境下的 B 端变化,当下加盟或者合作商越来越理性和专业,打着信息差的快招模式也越来越难。

    但是好项目依然是稀缺的赚钱资源。如果我们做连锁加盟或者联营,除了要了解消费需求,还有就是要了解 B 端的加盟商需求。

    不管是加盟还是直营或者联营,最终需求都是想赚钱,但是这个赚钱也分成了不同的赚钱需求,经过刘总分享,我提炼总结四种类型的合作商的投资需求(包括加盟/合伙联营或者代理商):

    1.就业型的投资
    主要就是为了养活一家老小,比上班强一点点就好,然后手里有点小钱,或者亲戚朋友能够凑个十来二十万左右。这种 B 端用户是最大基数的投资群体。

    所以那些单店模型投资额大概十几二十万左右,一个月利润能有个万把块就满足了。但是操作不能太复杂,不然很容易出现品控和稳定问题,一定要足够简单和标准化。

    尤其是小吃快餐,或者外卖店这种项目。能够赚钱的最重要因素就是老板全职在店,极低的人工成本,员工就是夫妻和一家老小。

    2.机会型的投资
    手机有一定资金,大概一百万以内。也加盟合作开过几家店,赚到一些钱,有一定加盟和运营经验了,目前就是在看市场会出现哪些新项目,然后快速跟风做。

    这种就是很会算小账目,非常注重快速回本的项目,尤其最新的风口品类和项目,赚一波就换项目。

    有些人做大一些了,多多少少有点自己小主意。比如会换自己的招牌,串货之类的动作。

    3.资源型的投资
    在当地有开了几个不同类型的项目,对当地每个商圈点位非常熟悉,也有一定的资源优势,能够整合一些资金资源进来一起开店,也有自己的小团队。算是超级加盟商了。

    然后对品类和不同品牌的分析非常深入细致,不会被所谓的大品牌和红利蒙蔽眼睛,有自己的判断力。但是也能精准抓住不同品类的品牌红利。

    但是并不在乎项目的兴衰,因为铁打的位置,流水的项目,核心是位置不变,项目轮换。

    早期完成 0-1 了,想快速发展的品牌,找这种合作商是比较好的方式,只要模型好,政策给力就好。

    4.资产保值型的投资
    这种是隐性的超级超级加盟商,在某个区域都是有话语权和影响力的人物。手头资金也是上千万资产以上。

    这种非常看重项目的持续性和安全稳定性,并不在乎短期快速回本。五年或者十年回本都可以,只要比存在银行好或者超过通货膨胀就好。主要就是追求资产的保值。

    他们会优先考虑类似肯德基麦当劳,必胜客,瑞幸,星巴克,海底捞等等这种保值性很强的品牌。

    【怪兽餐饮经营战略咨询—怪兽先森|每日分享】
    2026.10.23

    ps.以上为怪兽先森本人每日感悟分享,我365天有近200天以上在一线做项目咨询调研以及和不同创始人深度交流,会分享总结我每天的所见所闻,首发【怪兽先森餐饮研习群】,刚建立不久,群里目前 1500+多人,都是餐饮人、创始人、创业者和投资人为主。
    第 6 个群已经建立,对创业、餐饮等感兴趣的朋友私聊我拉进(微信:guaishou713),回复“进群”~
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  • 养羊
    9天前
    同样是非标、同一个品牌,
    上海「店员只有店员味,没有主理人感」成都「我像是这里的主理人」,差别在「心气」

    在上海,“人”只是她们作为对外展示一个符号,而她们自己本身才是真正的 who am I。

    她们看起来不需要通过别人来确认自己。

    一个人的生活已经有了自己的重心,因此不必把每一次与外界的接触,都变成对自身价值的确认。

    上海的商业服务更成熟、专业,但消费者之间并不因此更愿意交流。

    人在陌生环境里的不适,本质是「还没和周围的人建立起某种默契」。

    上海人的疏离感不是冷,是一种底气。
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