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置顶别看现在做短剧的人都蹦得欢，其实赚到钱的不太多。
告诉大家一个残酷的现实，网文行业里，番茄小说的DAU已经超过9200万（破亿没悬念），七猫DAU2000多万。番茄畅听也已经2500万DAU（喜马拉雅压力好大）
番茄和七猫，头部两家占90%以上的用户份额。
之前（2018～2020）过千万DAU的米读、连尚、疯读等，基本嗝屁成了肥料。阅文的财报营收持续下滑。其他掌阅、书旗、追书、点众、得间等也是不温不火。
现在短剧投流里，抖音也占利润的 80%。目测等行业养肥了（收集足够多数据后），预估在2025年左右，宇宙厂买买买垄断上游版权、中游承制后，还是会形成类似网文一样的生态。
告诉大家一个残酷的现实，网文行业里，番茄小说的DAU已经超过9200万（破亿没悬念），七猫DAU2000多万。番茄畅听也已经2500万DAU（喜马拉雅压力好大）
番茄和七猫，头部两家占90%以上的用户份额。
之前（2018～2020）过千万DAU的米读、连尚、疯读等，基本嗝屁成了肥料。阅文的财报营收持续下滑。其他掌阅、书旗、追书、点众、得间等也是不温不火。
现在短剧投流里，抖音也占利润的 80%。目测等行业养肥了（收集足够多数据后），预估在2025年左右，宇宙厂买买买垄断上游版权、中游承制后，还是会形成类似网文一样的生态。
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ChatGPT 前几天说已经达到3 亿周活，定了明年 10 亿月活的目标。
但我估计，明年也很难到 3 亿 日活。10 亿 月活 是可以冲的（毕竟苹果的基础覆盖率在这里）。
一次 iOS 批量升级系统，覆盖更多国家（日本 欧盟都整上），月活立马增加上亿。
美国黑五促销，有些朋友买了 美版 iPhone 16 pro 后，排队 joinlist Apple Intelligence ，这两天好像搞宕机了😳
为啥 GPT 都过去两年了，还是不敢公布日活呢？抖音发布两周年的时候，日活已经 1.5 亿了。
但我估计，明年也很难到 3 亿 日活。10 亿 月活 是可以冲的（毕竟苹果的基础覆盖率在这里）。
一次 iOS 批量升级系统，覆盖更多国家（日本 欧盟都整上），月活立马增加上亿。
美国黑五促销，有些朋友买了 美版 iPhone 16 pro 后，排队 joinlist Apple Intelligence ，这两天好像搞宕机了😳
为啥 GPT 都过去两年了，还是不敢公布日活呢？抖音发布两周年的时候，日活已经 1.5 亿了。
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第六点，转朋友的测试：
Sora 4美金一段5秒，采样率10%不到，那一条还得加工，300元人民币可以让一个真人拿着产品拍好几分钟了。成本肯定能再大幅降低10到100倍，主要是对齐率太低。每帧质感无敌，动起来一言难尽。即使成本降100倍，到3元一段5秒再做加工，可能也挺难跟镜头拼。
Sora 真的被可灵以及国产其他视频生成产品吊打！
Sora 4美金一段5秒，采样率10%不到，那一条还得加工，300元人民币可以让一个真人拿着产品拍好几分钟了。成本肯定能再大幅降低10到100倍，主要是对齐率太低。每帧质感无敌，动起来一言难尽。即使成本降100倍，到3元一段5秒再做加工，可能也挺难跟镜头拼。
Sora 真的被可灵以及国产其他视频生成产品吊打！
TomXu: # AI的雷声大 雨点小 1、游戏行业，之前说AI要优化月薪1万以下的基础美术，目前看并没有。除了特别基础的岗位，1万的门槛还有点高，月薪三五千的差不多。但也要核算和AI本身的ROI对比。 2、在22年底GPT刚火的时候，有些游戏公司淘汰了些Junior的设计师和策划，但最后核算成本下来，其实调教GPT和Midjourney的时间成本和API接口成本，还不如找一些便宜又好用的freelancer外包。 3、如果是比较粗糙又简单的换皮游戏，AI对于人效的提升，确实有30%以上。但对于复杂度高的精品游戏，AI对人效优化空间并不明显。包括AI大量应用在剧情向的无脑游戏，内容矩阵号，知识付费录课，对于下沉市场受众一本正经的胡说八道。 4、营销和广告创意行业，说AI要让很多自媒体写手失业，但目前AI写的大部分还是生硬的没有人味儿的文章，也没有颠覆行业。最多有点降本增效的意思。 5、AI比较好用的领域还是客服和翻译，但这些岗位的整体技术含量，本来也不是太高。只能说AI会让大量低端岗位失业，但没有动摇高级白领的根基和饭碗。 6、OpenAI带动的fake it until make it的风气，让行业的泡沫比较大。比如：Sora的造假，目前也不敢开放更多测试名额。之前的测试结果，可利用率太低，生成100个视频，能用几个就不错了。但算力和时间都投入进去了。 7、 灵魂三问：GPT DAU破亿了吗？人均时长破30分钟了吗？ROI打正了吗？
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前几天滴滴打到位女司机，原来五星级酒店大堂经理。酒店上半年倒闭了，找不到合适工作，为了带娃，就跑滴滴，开的比亚迪汉。
她三部 iPhone 一起接单（滴滴 曹操 阳光），原则：
1、 不跑早晚高峰（要接送小孩，烧菜做家务等）
2、 不进小区接人（车技不好，小区内导航不准）
3、 每天跑满 300 块就下班（跑不满也无所谓）
作为 V8 和专车 Plus 会员，个人的体感是，最近一两年北京上海的滴滴女司机肉眼可见增多。图为专车女司机给女乘客 搬行李箱。
她三部 iPhone 一起接单（滴滴 曹操 阳光），原则：
1、 不跑早晚高峰（要接送小孩，烧菜做家务等）
2、 不进小区接人（车技不好，小区内导航不准）
3、 每天跑满 300 块就下班（跑不满也无所谓）
作为 V8 和专车 Plus 会员，个人的体感是，最近一两年北京上海的滴滴女司机肉眼可见增多。图为专车女司机给女乘客 搬行李箱。
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听到个八卦，马老师在一次会议上问：
“为什么大模型创业公司，我们都要投一遍？”
面面相觑，没人回答
（也不好说是为了卖云☁️）
马老师又追问了一句：
“是不是没看懂？”
果然犀利🌚
“为什么大模型创业公司，我们都要投一遍？”
面面相觑，没人回答
（也不好说是为了卖云☁️）
马老师又追问了一句：
“是不是没看懂？”
果然犀利🌚
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昨天和一个开了二十多年工厂的老板聊天。
他说，身边 有不少 60、70 后老板，对应的 80 和 90 后厂二代，一般的厂二代都接不了班（成功率低）
1、时代红利不在：
之前 90 年代后，到 2020 年之前，有中国制造的红利，现在红利都在往东南亚和墨西哥等转移；
比如 00 年的德国羊绒生产机器，卖 80 万。现在的国产机器只卖 30 万，产能还更高效。
2、二代没吃过苦：
厂二代往往生活条件优渥，甚至中学就被送去国外留学（尤见于沿海地带，送子女出国也是蔚然成风）。
二代们对中国的国情，尤其工厂管理的门道，几乎一片空白。西方的管理理论，甚至主流的 MBA 之道也很难落地。
3、家庭教育空缺：
因为厂一代很忙（亲力亲为），所以陪伴子女的时间不够，甚至甩手给老人/保姆/家教等。
所以，厂二代和一代的亲情、默契度的配合也不够。还不如厂一代扶持起来的大专生和高中生徒弟靠谱。
4、 资源换了一波：
厂一代原来应付的那些官家资源，包括工商税务消防等，尤其是地方上的县镇长级干部，有些退休了，有些轮到其他地区。厂二代无法完全沿袭原来的官商关系。当然，也有县城婆罗门的世袭制，这是另说。
他说，身边 有不少 60、70 后老板，对应的 80 和 90 后厂二代，一般的厂二代都接不了班（成功率低）
1、时代红利不在：
之前 90 年代后，到 2020 年之前，有中国制造的红利，现在红利都在往东南亚和墨西哥等转移；
比如 00 年的德国羊绒生产机器，卖 80 万。现在的国产机器只卖 30 万，产能还更高效。
2、二代没吃过苦：
厂二代往往生活条件优渥，甚至中学就被送去国外留学（尤见于沿海地带，送子女出国也是蔚然成风）。
二代们对中国的国情，尤其工厂管理的门道，几乎一片空白。西方的管理理论，甚至主流的 MBA 之道也很难落地。
3、家庭教育空缺：
因为厂一代很忙（亲力亲为），所以陪伴子女的时间不够，甚至甩手给老人/保姆/家教等。
所以，厂二代和一代的亲情、默契度的配合也不够。还不如厂一代扶持起来的大专生和高中生徒弟靠谱。
4、 资源换了一波：
厂一代原来应付的那些官家资源，包括工商税务消防等，尤其是地方上的县镇长级干部，有些退休了，有些轮到其他地区。厂二代无法完全沿袭原来的官商关系。当然，也有县城婆罗门的世袭制，这是另说。
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