闲着没事儿,把美团自上市以来财报都翻了翻,发现了一个细节,王兴作为依然战斗在一线的创始人、首席执行官及董事长,他每年从公司拿多少钱呢?
从 2018 年上市至今,王兴的薪酬曲线几乎是一条直线:
2018 年:452 万。
2019-2020 年:500 万出头。
2021-2024 年:雷打不动的 504 万。
作为一家年营收超 3,300 亿元、净利润达 358 亿元(2024 年数据)的企业掌舵人,王兴的年薪长期维持在 500 万人民币左右,这种不拿股权激励、只拿基础生活保障薪资的做法极为罕见,可谓极其克制以及自律。
504 万是什么概念?在金融圈或者某些大厂,这可能只是一个中层 VP 的年终奖,甚至够不到某些“网红高管”的一根汗毛。相比之下,其他互联网大厂的“同僚”们,日子显然过得比王兴“滋润”得多。
比如腾讯总裁刘炽平虽然 2023 年因为卸任执行董事,他的薪酬从前一年的 1.87 亿元“暴跌”到了 5,248 万元,但别忘了,在行情好的前些年,刘总的年薪曾高达 4.27 亿元。刘炽平暴跌后一年的薪水也够王兴在美团奋斗 10 年。
比如联想的杨元庆,一年一个亿的薪酬,王兴需要在美团奋斗20年;
大强子就更不用说了,承诺10年从京东只拿一块钱,期权一点也没少拿,同时通过分拆上市,在子公京东物流和京东健康等每年拿几个亿工资;
携程的梁建章,到处旅游,研究人口学,给自己发了5%的股本。。。
王兴没打算把公司当成提款机,个人财富和公司价值成长深度绑定,只拿生活费,不拿股权,甚至从未减持,本质上美团的小股东就相当于把自己的钱和他的钱放了一块了。