阿里这三年来，从未像拼多多这般坦然面对自身业务挑战，起码在财报、内部信的表述里，感受不到这般真诚。阿里越发是个臃肿的官僚组织，一动点什么都牵扯很多固有利益，包袱很重，试图通过创业早期的灵活组织来解决问题，以为调调调组织架构就能好…不适用了，时代变了。

服务号折叠后，一些原本是服务号的开始迁移成订阅号了，比如：读库。好样的，支持✊

并了拆、拆了并，就这么继续折腾，然后拼多多继续驰骋。蒋凡也救不了大局的，他很早就讲过阿里的促销系统已僵化，他不是神，啥都能挽救。顶多延缓两年。

人（尤其年轻时）会因为虚荣心作祟而犯错，本不是自己做出来的，会为了“炫”而说成是自己做的，若自身还是个网红，很容易被反噬，毕竟被扒后就被驾到“职业操守”及道德问题上。

职场上，年轻人美化自己的某段经历，较为普遍。比如刚入行一两年的电商运营，运气好赶上风口，明明做的事情很基础，上架、学着优化主图、优化标题等，最终整个团队做了几千万上亿甚至更高的GMV，跳槽后简历上描述前面这一段经历时，迷惑性非常大。

按我这么些年看简历、面试挑人的经验，真实描述的人不多，交流过程中能坦然真诚表述的更少。对非核心岗位，雇主其实没那么在乎新人菜，更在乎其能力下的潜质，第一印象是看简历时文字上感受到的“真诚”，一面是通过面对面交流验证简历上的重点信息。

昨晚家属的表哥（二姨父家的老大）被一个初二的毛头小子捅进了医院，差点没命。我中午打电话问老弟，他在刑侦队，说这几天出差宜昌办案，昨晚问了他同事，说是喝了酒在楼下碰到了电瓶车触发了报警器，几个毛头小子就开始骂骂咧咧，老表在酒劲儿上，也不依不饶，结果……傻了吧。

昨晚梦到和李诞一起在山上捡板栗，后来隔壁又停下好几辆旅游大巴车，他在坎上刷手机，我使劲向他喊：“蛋总、蛋总…看下行李，人太多了，不安全”…那片山，熟悉又陌生。关键是怎么会梦到李诞，八竿子打不着的人，太扯了。

Mini这价格确实自信😂

李子柒天猫旗舰店，至今还是杭州微念在经营。商标情况我查了下，核心类别已基本是四川子柒公司持有。自从闹掰后，杭州微念已退出四川子柒公司的股东序列，李子柒品牌电商业务之前没谈拢，还是商标授权没到期？后续怎么交割？

今晚这个糟辣椒小番茄焖鱼，绝！

双11就买了这俩斗笠面碗
同款东西不同花色，两家店铺
左边39块，右边29块送双筷
左边宁波商家，右边潮州商家
都是旗舰店，我怀疑左从右采购