最近在国内和很多业内朋友聊天,
我觉得有必要打消一些大家对硅谷的光环🤣
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1.硅谷的裁员只会更猛烈,我身边所有人(包括我)基本都经历过至少一波裁员。而且都是几千几万人的那种大砍。和绩效能力无关,纯粹是资本周期,业务收缩与战略调整的一刀切,说优化就优化,没有丝毫缓冲余地。
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2.美国是没有年龄焦虑,但是有更残酷的种族问题和性别壁垒。普通华人,尤其是华人女生,想靠自身努力站稳脚跟,要比白男多付出10倍以上的努力🥹规则隐形,天花板明显,努力未必能换来对等的公平。
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3. 所谓的极致自由从来都是幸存者偏差。外界放大了宽松的工作氛围,创新土壤,但忽略了高强度竞争,裁员风险,精英内卷,文化壁垒这些现实压力。还有身份问题是悬在所有外国人头上的大刀。
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4. 技术前沿不等于落地务实。硅谷偏爱前沿概念探索,很多项目重噱头,轻落地,靠PPT讲故事融资的不在少数😂催生大量“为技术而技术”的无效创新,脱离真实需求。
5. 不必神化海外创新体系。如今国内场景迭代,商业化落地,AI产品实战能力早已追赶上来,各有优势,不存在绝对的科技高地。
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我自己就对祖国的AI发展非常看好!
我们拥有更庞大的应用场景,更快的落地效率和极强的迭代能力。我们的故事才刚刚开始❤️
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