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大家的体感是这样么，右上方两个岗位涨这么多？

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原文还有很多图，一起看会更完整

这是我看过的最有想法的personal agent
创作者给的场景是搭讪，飞过去要微信 😅

最近看《智能简史》，里面讲智能演进经历了五次相邻突破：转向、强化、模拟、心智化和语言。其中强化到模拟，和产品创新领域里面从MVP到赛博闭环似乎很像

MVP 依然有价值的，是 Build–Measure–Learn 的闭环，而不是“尽量做小”的字面要求

昨天中午吃完就躺下睡了一会，升糖效果明显😅

朋友补充:还要 授人以域，给他空间，给他场景

带着动态血糖仪运动了一下，看数据还挺有意思。开始血糖迅速下降，然后四五十分钟后触发了下限，开始回升

AI会让大量工作消失，是对的；
AI会创造出新的岗位，也是对的；
但那已经不是经典意义上的“工作”了。

过去的工作，同时承担着四种功能：

生产东西：提供商品与服务。
分配收入：让人有生活保障。
组织生活：给人时间结构、身份和成就感。
连接社会：让人与他人合作，感到自己被需要。

未来的很多工作，已经没有第一种功能了。

最近在准备2027年冬令营的AI课程，毫不夸张的说，这是我们探索青少年AI教育三年来，最困惑的一段时间。

主要是因为，AI实在太强了。

两三年前，我们借助AI，加上一些技巧，比如prompt、产品流程、工程方法，就能让孩子们做出一些原来不敢想象的小工具、小软件，确实是有点领先的。
但从今年暑假开始，面向孩子的AI课程越来越多，成果让家长“哇”声一片，我却总觉得事情有点不太对劲。

产品很炫酷，可能只是说明AI很强大，却未必说明孩子学到了什么。
我看一些黑客松比赛时，也有类似的感觉。有时候比的似乎是谁用的AI更强，而不是参赛者的能力。
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