运营的日常

大厂运营还是别指导自媒体博主做内容了

图是我发给媒介的

每年这个时候都想去影视飓风入职，但想想，算了，咱还是努力力做给人发的那个，今年年终给公司人手安排一个，还好人不多。🙏🏻

陷入ai焦虑的，建议多认识一些跨行业的朋友，我最近因为剑网3周年庆认识了一些coser老师，老师们每天就是参加各种活动打扮美美帅帅的去参加各种活动拍照片，原来ai办公对长的好看的是非必需品，人家根本不需要。
世界上有太多种活法和选择了了。

让自己的产品，能被 AI 看到，很重要。
因为真的能带来订单。

因为也是常年做账号，公司常有些同事拿着内容来找我，说“帮我发了就行”，我问起想传递什么、说给哪些人听时，大多时候都得不到清晰的答案。他们好像觉得，只要账号底子好，哪怕是硬邦邦的纯广告，发出去也能自然吸引人。

但实际不是这样，现在的算法比谁都懂内容的重量，再优质的账号，一旦推出去的东西没温度、没用处，流量立刻就会给你脸色看。很多人做内容，从头到尾想的都是“我要告诉大家什么”，却很少蹲下来想想“看的人能从这里拿走什么”——可能是解决一个小麻烦的实用法子，也可能是一句能戳中心里的安慰情绪价值，反正总得给点实实在在的价值。

要是从一开始就把用户的感受抛在脑后，只完成“发布”这个动作，最后那寥寥几个点赞是再正常不过的事，其实就是内容和人之间没建立起连接的无声提醒。做新媒体说到底是和人打交道，不是对着机器完成任务，得先把“对方需要什么”放在心上，发出去的东西才能真正落地。

罗里吧嗦说了这么多，能get到的人自然都懂。

我发现互联网社交有一种隐形霸凌：在你加入某个兴趣爱好的群之后，大家都是陌生人的情况下，群里聊得热火朝天，你试图插入某个话题，几次三番群友都会忽略你说的话，最明显的就是会跳过你发的疑问句去回复楼上的人或者是在只有你说话的情况下无人理你…
后来我观察到如果出现这类情况的群，往往都是那三四个人在聊，其他人可能没来得及看群消息或者是都在潜水，然而这几个人撑起了群所有的热度。我想很多人退群的其中一个原因之一就是这个，至于为什么那几个人不自己单独开个群聊，应该是某种表演欲在作祟。

那天听了鲁细细一个直播切片，非常的有触动。
要从目标去设计你的行动。
做自媒体，不要老讲什么"提升心力""强者思维""大女主思维"
什么人听强者思维呀？
肯定是弱者思维的人呀。
她听了你讲的，哇老师好厉害，然后把你点赞收藏吃灰，就没了。
弱者思维的人会给你付费吗？不会，因为他觉得自己没准备好。
你要直接去教那些想赚钱的人赚钱。
而不是先给别人讲，赚钱很重要，先教育他们。
减少多余步骤。
当然了，做大流量的思路，和直接变现的思路不一样。
但是一人商业，最高效的肯定是奔着精准去的。

打扰大家做个调研
已经为workbuddy充值的请扣1
已经为千问办公充值的请扣2
已经为豆包工作充值的请扣3
都没充值请扣0

同行花2000找我做了个咨询，然后她真的在做跟我同赛道的事了，也用我教的方法去做内容了，然后，真的接到订单了！
我，心情复杂中

求职陪跑这个赛道，把学员的面试录音用AI工具语音转文字，然后让AI把面试的问题都提取出来，生成一份面经，就是一份数据还可以的小红书内容。