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置顶大家好，我想再重新介绍一下自己。
我叫七天，工作10年，做过百万畅销书也自己出过2本书，前阿里运营，反内卷逃离大厂后做了我想开了青年社群，链接1000➕的年轻人做线下职场，B面人生分享和亲密关系活动。
如今在品牌公司做青年文化研究，副业是一名人生教练。
普通小镇姑娘，2014年二本毕业，在接下来的10年，也是频繁做选择的关键10年。
22岁大学毕业第一年，我选择离开读书的三线城市，来到北京，进入出版行业，赶上公众号的红利期，写出多篇10w+爆文，登上人民日报等公众号，并成为ONE一个专栏的作者。那时候的选择，是写作到凌晨1点，也想赚取稿费，从五环外搬到城里去。
25岁工作第四年，我选择进入网易，赶上互联网末班车，也通过持续写作积累爆文，出版了第一本属于自己的书，也在798做了第一场新书发布会，把版权卖到了海外。那时候的选择，是站在风口上被吹起来的日子。
27岁工作第六年，我选择离开了北京，在杭州定居的第2年为自己买了房，终于成为在新一线城市站住了脚的独立女性，顺便出版了第二本书，在杭州，绍兴，TEDX等地做了分享。此时的选择，是把某个城市变成实际意义上的安全感，开始安营扎寨。
29岁在阿里3年后，我发现自己在大厂做螺丝钉做得很痛苦，所以选择了不做螺丝钉，而是做自己的发动机。离职一年后做青年社群活动的探索，还做了一场300+参与的毕业离职展，发现盈利模式并不持久，以回归职场暂时性告终后，我更加了解“一人企业”的本质：了解钱从哪里来，钱花到哪里去。
从小镇女孩一步步走到大城市定居，我觉得有一个持续贯彻的原则：我不想浪费每一次关键决策的机会。所以我会去在行付费，去跟靠谱的朋友请教，不断地输出和复盘，以至于我朋友说在社交平台上我不是在反思，就是在行动的路上。
为什么我选择成为一名人生教练？
因为我发现在这个时代，大多数人都很孤独。
为碎银几两忙碌，低着头捡六便士的时候，发现身边少了跟自己抬头一起看月亮的人。即便是身边亲密的朋友和家人，因为太过于了解，也会“习惯性”给我们贴上一些标签，有了许多应该和不应该做的事情。
哪怕我们微信好友有几千人，但是关键选择上能支持你，倾听你困惑的人越来越少了。
作为这个星球上最富有的人，比尔盖茨在一次TED组织的教育大会上发表了10分钟的演讲，开场的第一句话，比尔盖茨说：每个人都需要一个教练。
我已经完成了人生教练150+小时的学习，获得了纯净教练证书。
我的督导教练也是ICF的PCC认证教练对我说：七天，你的亲和力和共情真的是非常非常难得的。
接下来的1年里，我想跟你一起来面对你想解决的课题，会为你提供一个安全的心理空间。让你放松下来，听你倾诉，给予反馈，帮你找到原本拥有的力量。
如果你有困惑，但希望自己先探索，也欢迎把你的选择难题分享给我。未来我会选择部分课题，在公众号和播客上写成文章回复。
我叫七天，工作10年，做过百万畅销书也自己出过2本书，前阿里运营，反内卷逃离大厂后做了我想开了青年社群，链接1000➕的年轻人做线下职场，B面人生分享和亲密关系活动。
如今在品牌公司做青年文化研究，副业是一名人生教练。
普通小镇姑娘，2014年二本毕业，在接下来的10年，也是频繁做选择的关键10年。
22岁大学毕业第一年，我选择离开读书的三线城市，来到北京，进入出版行业，赶上公众号的红利期，写出多篇10w+爆文，登上人民日报等公众号，并成为ONE一个专栏的作者。那时候的选择，是写作到凌晨1点，也想赚取稿费，从五环外搬到城里去。
25岁工作第四年，我选择进入网易，赶上互联网末班车，也通过持续写作积累爆文，出版了第一本属于自己的书，也在798做了第一场新书发布会，把版权卖到了海外。那时候的选择，是站在风口上被吹起来的日子。
27岁工作第六年，我选择离开了北京，在杭州定居的第2年为自己买了房，终于成为在新一线城市站住了脚的独立女性，顺便出版了第二本书，在杭州，绍兴，TEDX等地做了分享。此时的选择，是把某个城市变成实际意义上的安全感，开始安营扎寨。
29岁在阿里3年后，我发现自己在大厂做螺丝钉做得很痛苦，所以选择了不做螺丝钉，而是做自己的发动机。离职一年后做青年社群活动的探索，还做了一场300+参与的毕业离职展，发现盈利模式并不持久，以回归职场暂时性告终后，我更加了解“一人企业”的本质：了解钱从哪里来，钱花到哪里去。
从小镇女孩一步步走到大城市定居，我觉得有一个持续贯彻的原则：我不想浪费每一次关键决策的机会。所以我会去在行付费，去跟靠谱的朋友请教，不断地输出和复盘，以至于我朋友说在社交平台上我不是在反思，就是在行动的路上。
为什么我选择成为一名人生教练？
因为我发现在这个时代，大多数人都很孤独。
为碎银几两忙碌，低着头捡六便士的时候，发现身边少了跟自己抬头一起看月亮的人。即便是身边亲密的朋友和家人，因为太过于了解，也会“习惯性”给我们贴上一些标签，有了许多应该和不应该做的事情。
哪怕我们微信好友有几千人，但是关键选择上能支持你，倾听你困惑的人越来越少了。
作为这个星球上最富有的人，比尔盖茨在一次TED组织的教育大会上发表了10分钟的演讲，开场的第一句话，比尔盖茨说：每个人都需要一个教练。
我已经完成了人生教练150+小时的学习，获得了纯净教练证书。
我的督导教练也是ICF的PCC认证教练对我说：七天，你的亲和力和共情真的是非常非常难得的。
接下来的1年里，我想跟你一起来面对你想解决的课题，会为你提供一个安全的心理空间。让你放松下来，听你倾诉，给予反馈，帮你找到原本拥有的力量。
如果你有困惑，但希望自己先探索，也欢迎把你的选择难题分享给我。未来我会选择部分课题，在公众号和播客上写成文章回复。
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脱北入杭的聚会，聊聊北漂里那些曾经让我们动心的瞬间，世贸天阶，鼓楼，雍和宫旁边的糖果live，还有正宗摇滚味的北京的mao live。
我问@王之源源AdaWong 为什么是脱北者的聚会，她说仿佛去过北京才会有一套共同的语言体系，既能聊搞钱，也足够丰富。没错，虽然离开了北京，但只要去过北京，就会带着那里的气息。
24号平安夜还有下一场脱北者聚会，感兴趣的原北漂，现杭漂小伙伴可以私信我，邀请你来玩！
我问@王之源源AdaWong 为什么是脱北者的聚会，她说仿佛去过北京才会有一套共同的语言体系，既能聊搞钱，也足够丰富。没错，虽然离开了北京，但只要去过北京，就会带着那里的气息。
24号平安夜还有下一场脱北者聚会，感兴趣的原北漂，现杭漂小伙伴可以私信我，邀请你来玩！
10 00
哈哈当晚包饺子可以进top3，安利如何搞钱可以进top2的我哈哈哈哈。
各位前北漂，现杭漂们，欢迎加入脱北者大本营⛺️
各位前北漂，现杭漂们，欢迎加入脱北者大本营⛺️
王之源源AdaWong: 脱北者联盟·第一场聚会太顶了，主题约等于《一起吃过苦的灵魂在杭州开始work life balance的梦幻生活》，即友占了一半！@Glorialin @雪姨碎碎念bot@顾梦斓Monica @七天的搞钱笔记 @波波蓝 @小飞慢半拍 脱北者联盟此刻阵地壮大，欢迎更多朋友加入！另外平安夜加开一场✅良渚大屋顶学术酒吧🍻良渚的脱北者！咱们村里见🤭
2 00
在一家叫生财有术的公司做内容（8）
前几天在群里问大家如何看《不要攒局》这篇文章，顺便在公司群里问了亦仁的看法。
我看完内容的观察是，朋友圈转发的大部分都是文章里的金句，比如激烈的竞争环境里，需要维持某种高密度的东西才可能把事情做深、做出来。攒局攒不出那种高密度的东西。比如自己做一个局，而不进入别人的局。
亦仁分享他的观察是：这篇文章想表达的是 资源对于一个创业的成功并不是主导作用的，这个观点大家都认同。
但攒局是一个动作，无关好坏，有成功的攒局也有失败的攒局。
所有观点，在一定约束条件下都是对的。
所谓的智慧，就是理解各种观点的约束条件是什么，然后可以同时脑海中存在着两种完全相反的观点。
所以这篇文章一定要说启发，应该是如何理解攒局，或者如何有效攒局。
但是在这个故事里的结论是“不要攒局”，其实细想这是一个不符合商业规律的事，当ceo的时间足够珍稀，他不是要去学会全部的技能，而是
但是互联网的表达太强调情绪和观点了。从一个极端走到另一个极端。
再回头看看攒局成功的案例是否没有？ 似乎也不是。
而是充满对立或者结论的话术更容易传播。
内容的边界，也是思考的边界。
前几天在群里问大家如何看《不要攒局》这篇文章，顺便在公司群里问了亦仁的看法。
我看完内容的观察是，朋友圈转发的大部分都是文章里的金句，比如激烈的竞争环境里，需要维持某种高密度的东西才可能把事情做深、做出来。攒局攒不出那种高密度的东西。比如自己做一个局，而不进入别人的局。
亦仁分享他的观察是：这篇文章想表达的是 资源对于一个创业的成功并不是主导作用的，这个观点大家都认同。
但攒局是一个动作，无关好坏，有成功的攒局也有失败的攒局。
所有观点，在一定约束条件下都是对的。
所谓的智慧，就是理解各种观点的约束条件是什么，然后可以同时脑海中存在着两种完全相反的观点。
所以这篇文章一定要说启发，应该是如何理解攒局，或者如何有效攒局。
但是在这个故事里的结论是“不要攒局”，其实细想这是一个不符合商业规律的事，当ceo的时间足够珍稀，他不是要去学会全部的技能，而是
但是互联网的表达太强调情绪和观点了。从一个极端走到另一个极端。
再回头看看攒局成功的案例是否没有？ 似乎也不是。
而是充满对立或者结论的话术更容易传播。
内容的边界，也是思考的边界。
10 01
最近对社会“友谊”一些思考。
原因是我经常会对情感有执念，哪怕是工作场合认识的。畅聊过几次就很容易把对方放到心里，不太能识别场面话，很容易认真，也很容易受伤。
另一个朋友恰恰相反，推杯换盏很容易说出场面话，比如很欣赏你如何如何，下次再见。但是事后清醒地知道对方不会下一次主动约自己，因为对她没有价值。不容易沉沦，但也很难有新的关系。
一种是价值驱动的关系视角，进入慢，防沉溺，一种是情感驱动的关系视角，进入快，容易交付和受伤。
想清楚链路之后，关键就是把控节奏。
从陌生人到评估价值需要时间，从有价值到可以有感情也需要时间。
保护自己心力最好的方式，就是掌握节奏感。
原因是我经常会对情感有执念，哪怕是工作场合认识的。畅聊过几次就很容易把对方放到心里，不太能识别场面话，很容易认真，也很容易受伤。
另一个朋友恰恰相反，推杯换盏很容易说出场面话，比如很欣赏你如何如何，下次再见。但是事后清醒地知道对方不会下一次主动约自己，因为对她没有价值。不容易沉沦，但也很难有新的关系。
一种是价值驱动的关系视角，进入慢，防沉溺，一种是情感驱动的关系视角，进入快，容易交付和受伤。
想清楚链路之后，关键就是把控节奏。
从陌生人到评估价值需要时间，从有价值到可以有感情也需要时间。
保护自己心力最好的方式，就是掌握节奏感。
19 71
最近群里好几个人分享《不要攒局》这篇文章，我看完最大的启发是：做局不是为了赌别人的资源，而是用自己的生命力去撬动可能性。
“攒局”的最大风险就在于，总觉得背后有大boss兜底。这种心态其实非常危险，就像谈恋爱时指望对方多做点什么，归根结底是一种空想。大佬靠近你，成为股东，说到底也是冲着ROI来的，期待的是投资回报，而不是给你善后。
能为企业负责的，永远只有创始人自己。或者说，只有创始人敢为自己的业务负责，外部资源才会有信心投入。
很多时候，成败的关键并不在于有多少资源，而在于有没有人愿意“亲手从零到一”。因为只有这个过程，才是真正的生命力。不是从零到一，就不算真正的创业。**生命的本质是自己做局，而不是活在别人的局里。
当我们只为别人的事业打工，被KPI绑住、被预算捆住，哪里还有什么生命力可言？
如果你之后选择加入一家创业公司，一定要去看看创始人的过往经历。有没有真正从零开始的经历？有没有经历过失败，并且愿意对事情负责，而不是指责别人？只有这些问题想清楚，才能决定是否值得追随。
如果老板有退路，相关的利益方也都有退路，那这件事能成的概率基本为零。
当年的腾讯、周鸿祎，包括现在的夏一平，他们背后的根基一点没动，无论这场局如何，他们都有其他选择。但如果创始人敢“孤注一掷”，没有退路，他的决心才能影响更多人。
最终来看，做局靠的是生命力，而不是一味依赖别人的资源。
“攒局”的最大风险就在于，总觉得背后有大boss兜底。这种心态其实非常危险，就像谈恋爱时指望对方多做点什么，归根结底是一种空想。大佬靠近你，成为股东，说到底也是冲着ROI来的，期待的是投资回报，而不是给你善后。
能为企业负责的，永远只有创始人自己。或者说，只有创始人敢为自己的业务负责，外部资源才会有信心投入。
很多时候，成败的关键并不在于有多少资源，而在于有没有人愿意“亲手从零到一”。因为只有这个过程，才是真正的生命力。不是从零到一，就不算真正的创业。**生命的本质是自己做局，而不是活在别人的局里。
当我们只为别人的事业打工，被KPI绑住、被预算捆住，哪里还有什么生命力可言？
如果你之后选择加入一家创业公司，一定要去看看创始人的过往经历。有没有真正从零开始的经历？有没有经历过失败，并且愿意对事情负责，而不是指责别人？只有这些问题想清楚，才能决定是否值得追随。
如果老板有退路，相关的利益方也都有退路，那这件事能成的概率基本为零。
当年的腾讯、周鸿祎，包括现在的夏一平，他们背后的根基一点没动，无论这场局如何，他们都有其他选择。但如果创始人敢“孤注一掷”，没有退路，他的决心才能影响更多人。
最终来看，做局靠的是生命力，而不是一味依赖别人的资源。
不要攒局
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10 11
在一家叫生财有术的公司做内容（7）
最近的感悟还是招聘，面私域内容运营，不顺利。
聊起来为什么不顺利，一方面其实是招聘渠道的问题，内推或者是生财圈友入职，往往满意度就很高。
另一方面是候选人画像，如果画像不清晰，那招过来的人也很难match。
招聘如恋爱，合适比优秀更重要。
开始明白为什么大公司有很强的内推文化，也有一个说法叫：水下好人，即优秀的人都是被找到的，而不是主动流通到市场的。
或许他刚好跟朋友说了想换一个环境的想法，但完全不到自己要去boss 直聘看简历的时刻。
知道自己需要什么样的人很重要，如何高效找到需要的人更重要。
最近的感悟还是招聘，面私域内容运营，不顺利。
聊起来为什么不顺利，一方面其实是招聘渠道的问题，内推或者是生财圈友入职，往往满意度就很高。
另一方面是候选人画像，如果画像不清晰，那招过来的人也很难match。
招聘如恋爱，合适比优秀更重要。
开始明白为什么大公司有很强的内推文化，也有一个说法叫：水下好人，即优秀的人都是被找到的，而不是主动流通到市场的。
或许他刚好跟朋友说了想换一个环境的想法，但完全不到自己要去boss 直聘看简历的时刻。
知道自己需要什么样的人很重要，如何高效找到需要的人更重要。
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