即刻App年轻人的同好社区
下载
App内打开

大学生求职交流站

招聘信息和求职经验的交流小站

352844人已经加入

  • 鹏博
    2天前
    谢谢@Wenser 今天和我聊了自己接下来的求职计划,作为一个没有参与秋招的应届生,有一些启发分享给大家,希望给大家一些缓冲,祝大家2025都能找到合适的工作🍺。

    ■关于简历

    1/ 简历=内容营销,是一个人长期持有的宣传物料,一定要好好打磨,持续优化。

    写简历训练的点很多维:写作能力(经历描述的流畅性/精简程度/用词,有无读者意识),营销能力(如何让对方记住你),逻辑能力(有无核心论点,经历之间的交叉验证)。

    2/ 写简历就像写论文,论点要清晰,分论点和论点能够相互支撑,论据和分论点能相互佐证,每一级都有清晰的关联。

    多加任何一个子模块都要思考如何和核心论点相互支撑,而不是一段没头没尾的内容。

    大家最开始写简历都是拿着模板就开始了,或许可以考虑一下为什么简历要设置这些模块,以及这些模块之间的关系是什么样的。

    比如写个人优势,大家习惯添加个人生活爱好这个类别:

    假如你在实习项目经历里面足够充分地让HR
    认识到你是一个靠谱的负责的人,那这些爱好就会让对方觉得你有上进心,是加分项;

    假如内容之间的论证关系是割裂的,那就是减分项,核心在于简历的整体感,论证的闭环。

    3/ 简历中的核心论点是:

    我是一个靠谱的,值得信赖的人,我的经历经验能够让你们信服,所以你们愿意给我机会,完成供需匹配和价值交换。

    所以接下来我的所有内容都是服务于这条核心论点的。

    如果我真的希望对方能够得出“我很靠谱”的结论,我就要在描述的过程里,少说空话套话,而是多去描述:我会做什么,我做了什么,做“到”了什么,做“到”了多少,增长了多少。

    4/ 写简历属于一个细分的写作场景,所以要具备读者意识。

    简历的读者通常是HR,所以我们要考虑HR的阅读场景,舒适程度。

    具体指向就是:排版是否美观,内容是否清晰简洁等等。

    我之前写到时候很倾向于大开大合,场面话字数拉满的形式。

    但是字并不是越多越好,而是在于HR看完是否能记住你是谁、建立基本画像,能否得出「你是一个靠谱的,值得信赖的人」这个结论。

    甚至有时候是“看得累不累”都会成为对方是否选你的理由。

    ■关于选工作和内推

    1/ 不要被选择挑花眼,反向建立自己意向公司的画像很重要。

    尤其是像我这种没有海投过的同学。在投递策略上,我一直习惯小范围投递。

    我之前会觉得,我一定要扩大样本量和选择池子,才能够选择做出好的选择,因为我很怕自己陷入信息茧房,错过一些好公司,身边的大家很热衷于进互联网大厂。

    Wenser告诉我,你发现了一个问题,那接下来可以去尝试想一想怎么去解决。

    那针对现阶段的情况,我不需要那么苛刻,当我已经有了一些一定不想牺牲的需求之后,就可以开始做排除了,而不是说我等到什么什么时候再去做减法,不要从一个极端跳到另一个极端。

    2/ 公司的筛选逻辑tips,大概分3步:

    第1步,硬性筛选,你一定不想要牺牲的代价,比如城市,像我自己会额外重视一家公司的「风水」,优先级会很靠前。

    第2步,柔性筛选,给公司排个优先级,p0、p1、p2,分出那些公司是优先选项,建立一套评估框架,可以咨询行业前辈。

    第3步,和具体的人去聊公司的业务需求,组织团队,你未来的ROI等等。

    2/ 别人给你介绍工作,Ta不会对结果负责,所以不要有压力,不要为了伏面子舍弃自己的需求。

    我之前觉得别人给我介绍工作,我没有去,是不是会让他们失望,我觉得Ta们在你身上花了时间,所以有一种预期,希望获得回报

    3/ 如果有内推机会,或者自己争取了,没有收到回复,就主动多问一下,不会对别人造成困扰,没有什么成本的事,不需要考虑别人的感受,直接去做。
    32
  • 我做产品的那些年
    1天前
    秋招面试挂掉的原因,竟然惊人相似

    我发现面试状态不佳的宝子们,问题都大差不差。准备工作不到位,本来能火力全开,结果步步踩坑,真的太可惜了💔 下面给大家盘点一下常见问题,赶紧对照避雷!

    1️⃣ 觉得与岗位匹配,面试却缺乏自信
    “我对这个方向不是很了解”,这几周面试我听到好多同学说这句话,真的是大忌啊!收到面试邀约,就说明通过简历,面试官看到了你的能力💪 别对自己的过往经验不自信,大胆展示沉淀的能力就行。适不适合新方向,面试官会判断你有没有培养潜力的。
    该怎么做:面试前花点时间了解行业、公司和产品,起码在基础认知上有自己的见解。

    2️⃣ 自我介绍又空又假
    避雷这些词汇:“愿意学习、有较好的学习能力、沟通能力极强...” 全是空话,毫无价值,而且超80%的候选人都会说,说了跟没说一样🙅‍♀️ 千万别再提啦!
    该怎么做:采用【我有某方面的能力 + 通过过往项目来证明】的模式。比如:我拥有较强的沟通能力。我曾独立负责xx项目,从市场&用户调研到产品设计,再到与研发、内容、运营等多部门沟通协作,规划项目节奏,最终推动项目顺利上线,实现xxx

    3️⃣ 对简历内容和数据竟然不掌握!
    最近面试了不少学生,简历写得超漂亮,有结构有逻辑,项目成果也很亮眼✨ 但面试一问,xx项目当时怎么思考、怎么执行的?效果如何?(这已经是很温柔的问法了)候选人回答得那叫一个混乱,没头没尾。咱也不好说简历到底咋来的😅
    该怎么做:简历里的内容,必须是自己熟悉、掌握,能轻松讲清楚的。学会讲故事:

    - 为什么要做这个项目—背景
    - 项目重难点—能展示你业务思考
    - 做得不好的地方,怎么改进—体现你的复盘能力
    - 项目成果?你学习到什么?总结出了什么—体现你的业务能力

    4️⃣ 乱用互联网黑话词汇
    有些同学会在简历或面试时用些 “专业” 互联网词汇,但和叙述项目毫无因果关系,这就很尴尬了🙈 用词汇包装专业度没问题,但千万别用错!
    该怎么做:了解基本词汇,把词汇作为概括性内容,放在简历或面试过程的总结阶段。描述项目执行时别加,总结时用 “黑话” 更能凸显专业度。

    宝子们赶紧自查自纠,希望大家都能顺利通过面试,拿到心仪offer🥳

    #秋招 #面试技巧 #面试避雷
    01
  • 我做产品的那些年
    5天前
    想记录带5名应届生从小白到拿到春招offer
    有个想法,想找5位应届毕业的学生,不限学校和专业,想投递产品经理或运营岗位的,最好是比较欠缺项目经验的。
    我想通过快速的一周或者10天的培训,看能否直接拿到春招offer,算是个小实验。
    只有一个要求,希望把这些培训过程,以及这些同学在小白阶段的面试问答和培训之后的面试问答记录一下,我希望能制作一系列类似纪录片的内容。

    目前是一个想法的雏形,不知道能不能有愿意加入这个实验项目的同学。有意向可以评论区发一下你相关的资料,如果人够的话我就计划下周快速攒个会议把这件事落实下来。
    211
  • 我做产品的那些年
    5天前
    加班面试完了一个00后产品,太卷了
    就在刚刚,面完了一个00后产品
    一,
    她有过2个月大厂实习经验,自己做了一个公众号,目
    前有2000+粉丝,写出过3篇10w+的爆文遍
    面试前段都表现不错的,但是到专业面时候就有一点欠缺了。
    当我问到你在实习的过程中遇到过哪些困难?最大的困难
    是什么?怎么解决的?在这过程中你学到了什么?
    她的回答就有点凌乱,让人不是很满意,针对这个问题,
    我再分享下面试官究竟想听什么。

    二,
    回答前先明确一下这个问题,不管是什么项目,总归是
    有一些大大小小的困难,所以不要回答没困难。

    没困难,只会让面试官觉得你在上份工作时,要么天天摸鱼,要么是项目组的边缘人物,未真正做过实事,基本上就是PASS掉日
    划重点:这个问题主要考察面试者:
    1,在项目组中的角色和参与程度;
    2,在面对问题的时候是怎么解决的,解决思路是什么?
    3,是否有对过去所做工作有总结和复盘。

    在产品岗会遇到的问题有但不限于包括
    1,项目的时间压力;
    2,人员协调沟通问题(包括团队对产品功能有分歧
    3,资源不足问题
    4,产品功能上线反馈差
    5,产品优化后效果不明显或者倒退,等等。
    你可以自己对号入座,从项目上找出2~3个比较困难的
    点,进行整理。记住,一定要给出复盘结果最好能有方法
    论产出。
    三,
    回答实例:
    在XXXX项目中,我有遇到过比较大的困难,当时做XXX功能优化时,未遍历到所有场景,导致功能测试时有部分异常问题
    经测试人员反馈后我做了XXX又做了XXXX,和团队沟通XXXX,最后保证了功能的稳定上线

    #面试 #产品经理入门 #实习 #产品经理面试 #面试技巧
    11
  • 荣华希令颜
    1天前
    主营业务:企业运营分析,发展管理咨询,人力资源接入,供销链对接,企业资金周转,项目融资。
    招募媒体运营、网络营销:负责通过互联网平台如‘抖音、微博、小红书、视频号’等宣传推广业务及销售;
    薪资结构:无责底薪+提成+奖金(根据工作质量与业绩发放)
    业务分销:无底薪,按业绩总额50%提成
    推荐人才入职:推荐人才入职工作,根据人才当月工作质量推荐人领取500-1000推荐费,根据人才当月业绩领取5%-10%提成。
    工作地点:异地办公,工作时间自行安排(不打卡不考勤)
    如需咨询请私信。
    10
  • yan.yan
    3天前
    设计人生案例:高考失利,读了不喜欢的专业,怎么办?

    1️⃣想转专业,可失败了怎么办?

    案主是一名大一学生,高中成绩优异。

    但高考失利,读了自己不喜欢的管理学,学校排名也不理想。

    因此,案主正努力准备转专业考试,希望进入排名更好的人文社科类专业。却因害怕失败而感到焦虑,压力巨大。

    2️⃣ 想转专业的背后是什么?

    在与案主的交流中,我注意到ta多次提到「高考失利」。

    便问「高考失利给你带来了什么影响?」

    “挫败感”。

    “很担心被以前的老师和同学看不起,有名校情结,希望通过转专业改变现状。但如果连这次机会都失败了,我不知道剩下的大学四年该怎么过,感觉自己在浪费时间。”

    我听到,案主转专业背后的核心需求是「走出高考失利的挫败感」。

    但把解决方案「锚定」在了转专业这一条路上。

    于是,我鼓励案主打破思维框架,想想还能做些什么,让大四时觉得有所收获,没有虚度时光?

    案主逐渐活跃起来,分享了许多想法:打比赛、做播客、表演脱口秀、做心仪专业的实习、完成高中时想拍的影片……

    原来,大学生活可以有更多可能性。

    3️⃣ 怎么设计大学生活?

    在设计人生中,有一个「奥德赛计划」,源自荷马史诗,将人生隐喻成冒险,大学也是如此。

    我让案主畅想以下三个版本的自己,并分别把大一到大四的故事画出来:

    1. 转专业成功,你会做什么?

    2. 转专业失败,你会做什么?

    3. 不考虑老师同学眼光,你想做什么?

    案主完成后,我模拟了一个场景:按照后面2个版本到了大四,现在我是案主高中同学,和案主偶然在街上相遇。

    我问:“诶,大学这几年过得怎么样啊?”

    案主开始描述自己继续读本专业的大学生活,脸上逐渐露出笑容。

    当案主讲完这几年的故事后,我接着问:“你觉得老师和同学看到这样的你,会怎么评价?”

    案主说:“好像又看到了高中时的你。”

    通过探索三个不同的未来,案主意识到成功的路不止一条,无论转专业成功与否,ta都能拥有精彩有意义的大学。

    管理学虽非所爱,但相关知识对落地奥德赛计划也有帮助。

    案主对转专业的执念有所松动,期末考试的心理压力也减轻了。

    还制定了寒假的行动计划,向理想版本的自己迈进。

    4️⃣ 高考解不了人生这道题

    案主的经历让我想起自己十年前的高考。

    从班级前10到倒数第5。

    觉得自己特别丢人,连谢师宴都没去。

    生怕被人嘲笑:“以前考得好又怎样,高考还不是一塌糊涂?”

    当时觉得人生完了。

    然而,十年后回看,这些担忧其实大可不必。

    正如设计人生所提倡的,人生是一场无限游戏,你可以设计出多个版本的自己,不必把自己局限在一条路上。

    如果真能被几张试卷决定,那人生这道题也未免太简单了。

    (注:以上内容已获得案主授权匿名分享)
    00
  • KukuRoma
    7天前
    最近招一个实习小伙伴,筛选简历213封,面了4个伙伴,留了1个。

    把筛掉简历的原因按严重程度排了一下,不构成标准但可给小伙伴们提供个参考思路:

    1-只有在线简历,没有自己的简历附件的,不要;(逻辑框架和审美在自主准备的简历中能体现)

    2-专业和实习经验和岗位要求完全不对付的,不要(不审题纯海投)

    3-实习经验和专业南辕北辙,且几段实习经验完全不相关的,不要(没想清楚自己在干嘛)

    4-完全没有实习经历或项目经验的,不要(带人精力有限)

    5-简历排版不规整、简历照片过于浮夸的,不要(纯个人偏好)

    6-异地学生,酌情(实习成本过高)
    41
  • 焦糖爱窝窝
    2天前
    本人双非硕工科,24届还没工作,现在收到一个青岛中国银行支行的营销服务岗offer,在某书上看到几乎是各种劝退银行的,我想咨询一下大家,这个工作可不可以去,我也在犹豫,不行就在春招在找找。(因为签约估计二月份就要入职了)
    10
  • 南方有嘉人
    4天前
    喜欢看房,看小区,以后当中介去,我应该干的很开心。去卖豪宅。
    00
  • 喜欢橘子的小陈啊
    8天前
    可以一边实习一边参加春招吗
    或者无实习经验,有公司要吗
    80