大学生求职交流站

已经offer了，今天百事还在给我发拒信🌝在它之前还有LVMH、虾皮、西门子、宝洁、SHEIN 、TCL…感觉秋招还能发拒信的已经很礼貌了，大部分都是不知死活，应届生是什么很便宜的东西吗…

跟台湾同学聊天他们都不能理解为什么要毕业前一年找工作而且还有可能找不到，西班牙人还很惊讶我为什么面了四轮：seems so important job （应届生能有多important啊我请问…

找不到工作的时候我爸妈还问我要不要花两万块找个中介，被我劝住了🙂荒谬，除非这个中介能把我送上开往北极的游轮

教育部搞好教育这个本职工作就谢天谢地了
把人社部的心也操了不少
你管人家招聘限定不限定呢
有能耐你把其他院校的品质提起来

幸亏我出道早
不然得卷死

又帮人拿到结果啦！
简历+面试指导/转行咨询可以找我（看主页置顶）

深聊后帮你挖掘经历（新媒体 营销 产品运营方向）

面试顺序的重要性

2025届，高校毕业生预计规模达1222万，同比增加43万人。

大面上看，竞争无比激烈。

但对真正用脑子去思考如何“竞争”、如何行动的人来讲，和他们竞争的人，是非常少的。

就像准备过考研的人都知道，开始准备后的一周内，就有不少人放弃，一周后，还有很多人会在图书馆摸鱼。

这都很正常，也是常见的例子，对于想拿机会的人，需要做的，只是和他们不一样。

36氪校招的商业作者7-12k，按最低7k算，扣除五险一金就不到五千，请问这个钱在北京这怎么活下去……

给自己招个实习生，base北京，D12前到岗。

快手电商 美妆跨境行业 新锐品牌组实习生

职位描述
1、深度理解美妆行业特点，制定运营方案，并推动方案落地，为部门目标达成负责；
2、分析业务数据，设计与优化相关运营策略，完成Showcase的挖掘，并沉淀方法论；
3、负责行业市场及竞品分析，定期调研、收集及评估商家需求，推动业务不断完善；
4、从消费者体验出发，总结和分析产品及服务链路中的问题，提出建设性的建议并推动落地。

任职要求
1、25届及以后毕业的本科或研究生，有电商实习经验者优先；
2、每周须要保证5天以上的工作时间，不少于3个月；
3、思维严谨，逻辑性强，具备良好的数据分析能力，擅长Excel等办公软件、懂SQL加分；
4、较强的同理心，优秀的沟通表达能力，做事负责有反馈，执行能力高。

最近经历了几个实习生，有研究生有大专生，做的都是简单的事，给我感觉就是：研究生特别好用，这些事情教一遍，她自己第一遍熟悉第二遍就做很好质量也高。大专生起码熟悉一周，最后也能做个90。给研究生下要求，不用重复太多，她不懂的立刻就会反应，做到了没做到都会及时沟通。大专生听到指令会说好，然后800年没完成，你问他怎么了，扣扣索索半天不说，最后说自己不会。
我知道这几个人不是普遍的，给我感觉就是学历高的人才确实好用，想想在学校的时候大抵也是如此，如果一个人连老师耐心仔细的讲课都听不懂，确实也很难听懂工作里的事，更不要提沟通。
但是，从成本考虑的话，研究生的工资和大专生差距至少几千，越往后越大。但是只需要一周的时间弥补这个差距，确实……现在孩子工作难找的原因如此。

“你觉得你还有什么知识点掌握得比较好，要向我秀一下吗？”

妈呀面试官已经问无可问了，可能心里想这小子咋啥也不会😅