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分享一个对我超有用的跳槽心得：面试前，一定要做“实地调研”。

不是刷面经，而是真的去体验产品、访谈用户、琢磨商业模式。我把这套方法用在跨行求职上，屡试不爽。

这篇文章里，我详细写了：
✅ 如何做用户调研和亲身体验
✅ 如何在面试中有逻辑地讲述调研故事
✅ 面试官到底在考察什么（附实际案例） 如果你正在看机会，或对未来迷茫，希望它能给你一点踏实感

半年试用期过去，终于转正了

本周最后一个面试 冲啊鹿小葵！

面试必备：STAR方法怎么用？一套带走，附示范
面试最致命的提问莫过于：“说一个你解决问题的经历？”

每次被问都当场大脑空白，话到嘴边又不知道从哪说，最后东拉西扯像流水账，没重点没亮点，说完自己都觉得尴尬…

但当你用了STAR模型，才算彻底摆脱这种窘境！它不是什么高大上的理论，就是一套能让你把经历说清楚、说精彩的“万能话术模板”，新手也能直接套用～

最近在帮一家公司推荐分析师，年薪200w，Remote，有一个感触啊，再有实力也要你的简历写的足够清晰。

一份又一份简历持续发，实力重要，在一堆简历里能快速脱颖而出也很关键。

这一场分享聊一聊简历的筛选逻辑

·面试官通常先看哪三行

·0经验如何写项目经历才不显得在编造

·BD/产品/投研/增长/市场/技术/社区分别在看什么

·以及 Web3 简历最致命的一眼雷区

temeweb3.com

冒个泡看看有没有人理我👀
最近有个硅谷的初创想招AI内容实习生
主要是会AI剪辑 有一定经验能上手
【远程不用坐班】 最好是人在上海
【每周至少实习两天】
实习期2-6个月 400💰/day
在校大学生or高中毕业生(满18即可)
欢迎带个人作品找我聊~🤗
工作要求是每周能产出几条 1-5 分钟短视频
还有就是如果不敢面对镜头说话应该不太行~

准备春招给我一种感觉，一种高三的感觉，一种高三时还有一个月就面临高考的感觉，那种想破罐子破摔，推翻重开的冲动--"参加大三结束之后的春招吧"

高考最后几十天的时候，再咬牙坚持一把，还是浑浑噩噩的度过这段时间，我选择了后者，现在面对春招我再次站在这个选择题面前，我知道我害怕回想起高三的日子，我想很大程度上是因为这个点

"战场上逃兵被逮到了是要枪毙的"

这次我想选择前者，根本不是为了春招，是为了更大更为重要的东西

为了对自己的人生负责，为了之后每一次再面对糟糕局面时，都能够选择坚持

我的外贸根据，有没有不会的啊