朋友失业了,因为同行聊的比较多,但是有时候确实很拧巴。
他似乎习惯了,有一套自己的表达方式。
「没做过,不会啊」
「怎么还问源码,这么多源码谁会去看啊?」
「当你说看过各种框架源码后,他肯定还会问你网络协议看过吗」
「老板觉得程序是可以谈条件的」
「这个岗位不好,只能背锅」
……
因为我自己也是面试官,我不知道他面试的时候是怎么表达的,如何展现给面试官自己的优势。但是作为一个软件工程干了 10 年的人,我理解,应该是在技术上有一些自己独到的见解,有一套自己非常擅长的「工具箱」,对业务自然也有一套自己的理解,但很难从谈话中发现他的独特以及竞争优势。
当然,这也仅仅是站在个人角度的一些看法,不同的人有不同的圈子,思维跟想法是有很大差异的。我的圈子就是这样一群人:大厂里做牛做马,面向老板编程,面向晋升编程,什么样的人都有。有人真正的热爱编程,有人单纯的只是当做工作,但是他们的技术素养是在线的,讨论技术也热情满满。大家对于技术的理解,包括深度和广度,对于业务的理解,都是很不错的。
那我的这位朋友面试时长有接近 8 个月了,至今没有一份正式工作,当下这个环境我也无法给出帮助和建议,只能背后想想,当下应该如何去找工作,如何展示自己,以及如何切换到面试官视角来让自己成为对方更需要的人。
我不知道我要怎么做,但是我面试中不会这么去表达,诸如没做过所以不会,或者其他的……