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置顶我写的有意思的东西：
和北上深近20位AI从业者聊出来的共识和非共识
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一些定价的经验&常识
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人到中年的一些人生感悟
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翻译的Sam Altman宫斗后的最新文章
见链接🔗
目前的自我认知是比较会赚钱的产品经理，专注 AI 出海创业。我说的可能全都是错的。
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Sam Altman最新文章：我希望更早有人告诉我的17条建议
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非常荣幸，“闪电说”大概可能参与点燃了这一轮中国 AI 语音输入法大战。
我称为“百输大战”😛
在上个时代很少有一个产品形态会同时既是独立开发者三件套，又是大厂爱做的东西。
所以我们坚定的相信，这是消费品的形态，这是奶茶，这是 MP3，这是产品经理和营销经理的时代。
我们要重新把《微信背后的产品观》和《定位》翻出来摆在自己的 Macmini 旁边，在 ai coding 跑任务和 token 用完的时候想一想怎么重现消费品时代的辉煌，消费品不会被垄断，这是最好的时代。
我称为“百输大战”😛
在上个时代很少有一个产品形态会同时既是独立开发者三件套，又是大厂爱做的东西。
所以我们坚定的相信，这是消费品的形态，这是奶茶，这是 MP3，这是产品经理和营销经理的时代。
我们要重新把《微信背后的产品观》和《定位》翻出来摆在自己的 Macmini 旁边，在 ai coding 跑任务和 token 用完的时候想一想怎么重现消费品时代的辉煌，消费品不会被垄断，这是最好的时代。
20 12
讲一讲我在 2014 年因为大众创新万众创业注册了认缴资本 100 万的公司，助力身边所有的兄弟都拿我开的实习证明拿到了创新学分，然后我 18 年差点没注销掉导致差点没法入职大厂的故事，嗯，故事说完了。猜一猜我为啥要重提旧事😅
14 41
GPT5.4 xhigh 写 spec，claude 4.7 max 做执行，GPT5.4 xhigh 再审核，claude 4.7 max 再改。还是得都用效率才高。GPT 干活确实慢，claude 干活太粗了，GPT 比较像大厂常见的后端小 leader。
13 00
今天好奇去搜了一下80年代美国打工人对电脑的态度，发现几个特别有意思的历史细节，整体感受就是人性比科技进化的慢多了：
1. 当时美国办公室有个现象叫"键盘耻辱"（Keyboard Stigma）——打字是秘书的活儿，高管的工作方式是靠在皮椅上对着录音机口述，录音带扔给秘书排版打印。所以PC刚推进办公室的时候，很多管理层是真的觉得被冒犯了：在我红木桌上放个带键盘的机器，还要我亲自敲？当时有句话叫"Real executives don't type."
2. 整个80年代有个被心理学界正经研究的专有名词：Computerphobia，电脑恐惧症。当时没有鼠标没有图形界面，就对着黑底绿字敲DOS命令行。一台电脑两三千美元（折合今天近万），员工连碰都不敢碰，怕敲错一个键把公司数据删了或者把机器搞坏。最常见的心理防御就是贬低——"这就是极客的玩具，跟我实际工作没关系。"
3. 各行各业都觉得自己对电脑免疫。销售说我靠的是人情世故和Rolodex（纸质名片夹），机器能替我请客户喝咖啡？老会计说手写账本用了二十年从不出错，学这破机器干嘛？医生律师觉得自己靠的是专业判断和经验，电脑就是个大号计算器。
4. 后来转折点是Killer App。Lotus 1-2-3（Excel的祖师爷）出来后，以前几个财务助理拿橡皮擦和计算器熬三天才做完的财务模型，懂电子表格的人改一个数字按回车，2秒钟成千上万个关联数据全部自动重算。文字处理软件让改合同再也不用涂改液或整页重打。
1. 当时美国办公室有个现象叫"键盘耻辱"（Keyboard Stigma）——打字是秘书的活儿，高管的工作方式是靠在皮椅上对着录音机口述，录音带扔给秘书排版打印。所以PC刚推进办公室的时候，很多管理层是真的觉得被冒犯了：在我红木桌上放个带键盘的机器，还要我亲自敲？当时有句话叫"Real executives don't type."
2. 整个80年代有个被心理学界正经研究的专有名词：Computerphobia，电脑恐惧症。当时没有鼠标没有图形界面，就对着黑底绿字敲DOS命令行。一台电脑两三千美元（折合今天近万），员工连碰都不敢碰，怕敲错一个键把公司数据删了或者把机器搞坏。最常见的心理防御就是贬低——"这就是极客的玩具，跟我实际工作没关系。"
3. 各行各业都觉得自己对电脑免疫。销售说我靠的是人情世故和Rolodex（纸质名片夹），机器能替我请客户喝咖啡？老会计说手写账本用了二十年从不出错，学这破机器干嘛？医生律师觉得自己靠的是专业判断和经验，电脑就是个大号计算器。
4. 后来转折点是Killer App。Lotus 1-2-3（Excel的祖师爷）出来后，以前几个财务助理拿橡皮擦和计算器熬三天才做完的财务模型，懂电子表格的人改一个数字按回车，2秒钟成千上万个关联数据全部自动重算。文字处理软件让改合同再也不用涂改液或整页重打。
137 1122
codex 因为运行太慢了，所以额度永远用不完，所以没有升级动机，claudecode 之前整 100 刀套餐给我 1 小时就跑光了，逼着我充钱，openai 的商业化能力还是差了点意思🙂（上面是嘲讽 cluade 哈，codex 的代码质量高很多）
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这两年给同龄朋友做的最多的免费咨询的主题都很一致，就是看似是“我怎么选择 ai 创业公司加入”，但其实是“我怎么平衡机会成本和情绪成本”。
我的观点是，大部分人都把机会成本的权重拉高了，把情绪成本的权重给低了。
举个我自己例子，我是个非常不喜欢刻意迎合别人的人，本质上是个刺头，所以当我在某个岗位上需要长期干这样的事，我的个人能力会打 5 折，甚至打 3 折，这个就是情绪成本，情绪成本会让个人劳动生产率大幅下降，这样即使你在很上升的行业和岗位也会拿不到应有的价值。可能也有的人非常需要别人的认同，所以优选选择一个更鼓励而非批评的环境工作。情绪成本因人而异。
所以，可以优先满足情绪成本，再去优化机会成本，这样更容易和自己和解。
我的观点是，大部分人都把机会成本的权重拉高了，把情绪成本的权重给低了。
举个我自己例子，我是个非常不喜欢刻意迎合别人的人，本质上是个刺头，所以当我在某个岗位上需要长期干这样的事，我的个人能力会打 5 折，甚至打 3 折，这个就是情绪成本，情绪成本会让个人劳动生产率大幅下降，这样即使你在很上升的行业和岗位也会拿不到应有的价值。可能也有的人非常需要别人的认同，所以优选选择一个更鼓励而非批评的环境工作。情绪成本因人而异。
所以，可以优先满足情绪成本，再去优化机会成本，这样更容易和自己和解。
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