跟内心充满爱的人待在一起，他们身上真的会有一股辟邪的正气。任尔东西南北风，我自岿然不动。

越往上走你会发现。不要作恶，善良、诚实、人品这些基础素质才是最珍贵的。

菩萨心肠，金刚手段。既能创造，也能镇压。

所谓的瓜和热点，都是缺乏常识付出的代价。缺乏的视角不同，于是付出的代价也不同。敬畏常识，尊重常识，承担后果。

幸运的是还年轻，有机会通过「瓜」的视角去折射这个世界，作为镜子反射自己的现实生活。

世界是一面镜子，随时觉察，修得更温柔，更慈悲。

忙碌完毕，看到这篇文章产生的思考。

越来越觉得，爱是一个很高级的能力。真正的爱只会发生在一个人有能力爱自己、爱世界的时候。

想起23年刚认识美吉的时候，那时很惊叹，世界上居然有人是这么生活的。原来有人会时时刻刻用充满爱的视角和态度，去对待遇到的每个人。遇坏事不诋毁，遇好事多夸赞。

在美吉以及一些朋友身上，学会了示弱，因为我的弱可以被承接且不会被批评、指责。让我有信心，相信自己会慢慢成长，修成更圆满的人。

真正的爱，其实是一种慈悲。尽量克服执念及自我偏见，让别人及自己能感觉到温暖与愉快。这也是对自己的心的供养。

在真正的对人的温柔与慈悲上面，需要多大的包容、耐心以及随时觉察的智慧，这是难事。

当代老板之光@张美吉

商务最本质的能力，是建立信任的能力。

信任不是混圈子，不是倒资源。信任来自于专业能力，对业务的洞察力。为合作方提供产品与服务，深度交付绑定。

警惕无意义的虚假繁荣，信任既是商业的本质，也是任何合作关系的本质。

灵感来自和妮可聊天@妮可傻兮兮 ，自产自销靠谱大BD，即友们速速关注。

核心洞察来自于我心中最牛逼的天花板商务@张美吉

很开心我们的客户宫小膳CeCe邀请，这一期聊了聊@张美吉 对于未来组织形态与人才趋势的判断与洞察。

划重点📖

1.未来的创业公司主体只专心经营主营业务，所有的组织职能岗位都靠外脑；
2.最适合创业公司的组织结构是体内体外双轮驱动；
3.未来人才难流通因为接盘的越来越少，顶级人才的流动就是一次版权交易；
4.未来的公司老板不再是老板了，谁有能力听谁的。

我们也期待在无规则变化的市场环境下，一起和中国的创业者们解创业这道难题，在资源极其匮乏的情况下，仍保证高质量决策与高质量执行。

活在感受里，不要活在评判里。

感受每一天大自然的馈赠，感受每一次面对面人与人的交互，感受每一次心与心的联系。

懂再多大道理，设定再多的规则没有用。爱是一个动词，它只会发生在真正臣服感受的时刻，心怀喜悦的灵魂，才能相遇。

泪目了，元宝@元宝妹 每天都在赋能我和雷子@哈雷的图书馆 。一个E人的快乐能量，养成系两个i人。

一定要珍惜在这个快节奏的年代，耐心听你做梦，帮助你实现梦想的朋友啊，太稀缺也太难得了。永远要和真心希望你好的人站在一起。

ps：可以看出来@哈雷的图书馆 每天都在为了和他女朋友结婚，努力规划赚钱了吧？给雷子贴上好男人标签🏷️

最近加深的信念。

我不觉得世界是个草台班子，也不觉得别人不过是xxx罢了。每一个踏实做事的人都值得被尊敬，每一个随意鄙视别人的人都值得被鄙视。

且我认为在现在的市场环境下，踏实、认真、严肃、靠谱是最珍贵的品质和能力。每一句说出去的话，每一个打过交道的潜在合作伙伴，每一件过过的事，都在为未来的自己埋下伏笔，种下善因。

玻璃心没关系，碎了就拿胶水粘起来，次次火烧水淬，然后炼化成钢筋水泥。

不能懒惰，向@妮可傻兮兮 学习📖