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许涵之
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AI 产品经理
前腾讯产培
公众号、小红书同名
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许涵之
4天前
加入了一家 AI 硬件初创公司。即刻上的朋友在看机会的,一定要来考虑考虑我们这儿啊(๑>ڡ<)✌️。

公司的介绍可以看这篇小红书的帖子,我就不再赘述了。三个关键词:Always On、AI Memory、Proactive Agent。当然,都是一些比较共识的词了,但我们也有一些自己独特的思考。无论是对这份工作感兴趣,还是单纯想聊聊的朋友,都可以来找我呀,我往返北京深圳,可面基可线上。

在这条帖子下评论、私信或者加我微信都可以的~

神仙AI公司招人了!社招非校招! - 小红书

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许涵之
3天前
ManusClaw 推出的时候只接了 Telegram,没有接 WhatsApp,也没有接 Facebook Messenger。

做个 Bot 接入很难吗?为什么一直不做?

想想 Manus、WhatsApp Messenger 都已经是一家了,会不会 Manus 在里面的接入形态并不是 Bot,而是一个原生的形态,所以才拖这么久?

Manus 已经能发 ins 了。会不会我们对 AI 在微信里面的一些设想,会由 Manus WhatsApp Messenger 率先实现呢?

Manus 的架构太通用了,而 Facebook 又有特别丰富的应用生态。马后炮地说,它俩的结合好像还挺好的。(而腾讯又有的抄了)
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许涵之
5天前
尝试过那么多 AI +定时任务的产品,从各个通用 AI 产品的定时任务(比如 ChatGPT、Manus、AnyGen),到垂直领域的产品(从最早的万物追踪到中间一个忘记名字的产品到现在的 Eimi),一直想要一个好用的,但是一直没有。

最后竟然发现,最好用的竟然就是 ChatGPT Pulse。

这本来是一个被动推荐产品,但被我加入了无数个定时任务,竟然意外地好用。更高的智能、更好的个性化,都在这里了。
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许涵之
5天前
即便我们现在有了各种 AI 工具可以总结会议纪要,但有时候还是得人把纪要往群里发一下。

人发的纪要和 AI 发的纪要,最大的区别就是字儿少,但是能抓到重点。

目前看来,Granola 是最接近这个效果的。我现在的所有会议纪要,如果需要我再发一遍的话,我都是直接基于 Granola 去修改。我不会去看飞书或者任何其他产品的纪要,它们都没有 Granola 更接近我可以发到群里的那种水平。
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许涵之
11天前
今天在体验飞书秒搭出品的 OpenClaw,用的感受就是:知识问答似乎已经完成了它的历史使命了,当初飞飞的梦想好像也触手可及了。
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许涵之
14天前
今天体验了一款在 Apple Watch 上持续录音的软件,叫 PasTok。因为实在太耗电了,所以我选择性地录了一天的音。

它会按照各种维度去总结一天的活动。其实我觉得最有价值的部分,就是它能把这些事情忠实、客观地记下来,方便我以后回忆,或者基于这些记录做问答。

至于它帮我做的那些衍生的思考和判断,对我来说都没什么意义,因为它完全不了解我,所以极大概率是在无病呻吟、过度推测。

在活动那个部分,每个活动都可以展开看到更多的详情,还可以 Ask 这个活动。点一下就会跳到问答并引用这个活动。

还有一个 Create Skill 的功能,但不知道在他这个流程里面咋应用。

总体上感觉功能做得有点多了,但效果还不是那么好,也有可能是因为我刚刚开始用,记录得不够多。

从感受来讲,对我来说:
1. 一个 90 分的功能,比很多个 60 分的功能要重要得多。
2. 哪怕它只把记录做好,或者只把问答做好,或者只把待办做好,都可以,都会对我更有用。
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许涵之
17天前
多次在不同的场合,看到有人强调做 AI 产品不是要去替代人,而是要去增强人。我在想,他们真的是这样想的吗?还是说,这只是一种为了降低社会阻力营销的话术?

如果是后者,我当然理解。但如果是前者,我会想,他们真的是这样以为的吗?

本质上,“增强人”其实就是在“取代人”。因为无论是 AI 还是过去的所有技术,对人的增强从来不是均匀到来的:

1. 有些人更擅长使用工具,而有些人则不太会。哪怕 AI 的自然语言交互极大降低了使用门槛,但人们拥抱新工具的主动性,以及将工具转化为业务价值的认知,依然存在巨大的鸿沟。
2. 当一部分人能通过 AI 获得 10 倍的效率提升时,社会对这些人的需求并不会相应地扩张 10 倍。

因此,AI 增强了一部分人,必然会导致另一部分人被取代。即便 AI 要取代人,也仍然需要有人来进行监督。但过去需要十个人的活,现在可能只需要一个被增强的监督者了。

所以,AI 取代人和 AI 增强人,不过是一件事情的一体两面,就看你想呈现哪一面而已。
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许涵之
18天前
随着 Plaud 以及更进一步的这种持续在场又遁于无形的录音设备普及,「慎独」可能不只是一种道德自律,也是一种社会规训了。
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许涵之
19天前
最近体验了下用Pencil 画设计稿,因为直接 Vibe coding 出来的 App 太丑了。结果 Pencil 真的惊艳到我了,几乎是一键直出一个超级复杂的设计稿,包含将近 10 个界面和交互流程。

这应该是我最近一个月用到的最惊艳的产品。AI 运行过程中,我一直在直呼🐂🍺

它背后用 Claude Code AI 引擎的思路也挺独特的。
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许涵之
2月前
AI时代,可以多一些“拿着锤子找钉子”,但得以正确的方式

让我们先回到AI时代以前讨论这个问题。

这里的“钉子”指用户需求,“锤子”则是任何让团队觉得“我们应该做点什么”的优势、能力、冲动。它可能是技术优势、数据优势、渠道和分发优势、资本优势等等。

会“拿着锤子找钉子”,是因为我们倾向于过度依赖熟悉的路径,而非寻找最适合问题的解决方案。

那为什么通常不建议拿着锤子找钉子?

因为这种做法把最不确定的事情放在了最后验证。

至少在AI时代以前,供给的不确定性远小于需求的不确定性。即“能不能做出来”远比“有没有用户需要”好判断。

而且,一旦先有了锤子,看什么可能都像钉子。以及,团队可能会把技术指标误当作用户价值,比如延迟很低、模型很强、架构很美,但用户可能并不会因此多用一次。

也许这个优势可能确实能让产品在竞争中胜出。但问题是,绝大多数创业公司并不是被竞争对手干掉的,他们是死于他们的产品没有用户用。

相比之下,“拿着钉子找锤子”通常是更好的选择:
1.证伪成本的非对称性:证伪一个需求不是真需求相对容易,但要证伪一项优势不构成优势却非常难。
2.解空间的宽窄:从需求出发,可以有很多种方法来解决问题;但从单一优势出发,可探索的空间会小很多。

尽管如此,过去仍有一些“拿着锤子找钉子”成功的案例:
1.Figma:他们最开始拥有一项 WebGL 技术,历经四年尝试了无人机控制软件、3D内容生成、照片编辑、计算摄影、甚至表情包生成器等各种方向,最终才找到“在线协作”这个需求,做出了 Figma。
2.群核科技:他们拥有一项能够实时渲染 GPU 的技术,最初尝试做机器人、电影特效等领域都没有成功,最后还是在家装设计领域找到了突破口,做出了酷家乐。

拿着锤子找钉子的成功需要哪些条件呢?
1.优势确实十分巨大:比如它是一个能带来十倍体验提升的技术。
2.实际对应着隐性的用户需求:这种需求往往需要历经探索才能被发现。
3.走在正确的时机里:太早的话,可能基础设施不成熟,可能用户习惯没到位,可能链条缺关键一环;太晚的话,优势可能已不存在了。
4.愿意长期耐心地探索:无论是创始团队还是投入的资本,都要有足够的耐心

如果你认为自己也拥有某些优势,并希望以此结合用户需求做出成功的产品,该怎么做呢?

首先,要确认你手里拿的是不是真的“雷神之锤”——即不是比普通锤子厉害一点,而是厉害十倍百倍的锤子。
然后,拿着这把锤子快速、高频地去“乱敲”,也就是去试错,发散到各个领域,直到找到用户需求为止。
同时,不要冲动地 all in,要坚定信念、保持耐心。如果这是一个公司行为,最好能得到最高层的战略认同。

以上是非 AI 时代的叙事。

在非 AI 时代,产品经理产生需求可以从用户中来、从数据中来、从竞品中来、从思辨中来,但很少会从技术中来。因为那时没有那么多日新月异的技术爆发,每一项技术的影响范围也没有特别大,所以试图通过技术去推导需求是 ROI(投资回报率)很低的事情。

AI 时代不一样。现在恨不得每个月都有激动人心的技术产生,而且 AI 让整个社会都变得活跃起来,用户接受度也变得更高。在这个时代,从可能发生的技术变化去推导用户需求,所占据的思考比例应该比其他几个来源都要高。

当然,这也必须建立在前面所说的正确的方式之上。

https://mp.weixin.qq.com/s/X7CvDKeVCGyV00tDO8OYuw

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