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stevending1st
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夸夸
别关注，我有病。
言论仅代表个人。
求求你，你吸烟，别影响我。
stevending1st
6天前
我们在写文档的时候难免需要遵循一个规范，这里搜集了一些常见的排版（文风）规范和工具，可供参考，可以根据这些规范制定自己团队/项目的规范。欢迎 PR。
github.com
GitHub - stevending1st/awesome-document-style-guide: A list of awesome document style guide.
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stevending1st
15天前
这边和别人合作，准备了一套面向前端的开源区块链开发课程，有哪个地方投放吗，课程内容包含视频+文案+源码。
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stevending1st
15天前
这边准备了一套面向前端的开源区块链开发课程，有哪个地方投放吗，课程内容包含视频+文案+源码。
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stevending1st
17天前
可惜，斯人已逝～
小鲤鱼泡泡跑: 一个正则表达式可视化工具 🔗 http://jex.im/regulex
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stevending1st
18天前
推荐刘昱老师的分享，每次她的分享都广受好评（虽然我每次都错过）。
哥飞: 虽然这条看起来像推广，但是我没收钱，甚至没人找我，仅仅是因为我看到了这个信息，所以主动转发。 支持所有女性开发者。
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stevending1st
24天前
高德地图在香港导航汇丰银行，导出来是几个 ATM 机。
😭
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stevending1st
24天前
工作日过关挺快啊～
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stevending1st
28天前
vercel 可以绑定一个自己可访问的域名🙃
小谷王左: Cloudflare被墙了，我的博客部署在vercel（一直被墙），但加了cloudflare代理，本来可以访问的，今天也不行了。😓
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stevending1st
28天前
如果能言行一致，那么有这种领导真是幸运
踏月流星: 我们事业部换了一位新领导，刚刚上任两个月左右 这两天和部门内所有员工来了一场面对面（线上）的沟通交流会 整个流程很直接简单，没有寒暄、没有彩排。开场就是现场员工代表直接提问题，台上领导直接回答。说是台上，其实也没有“台”，领导只是坐在了员工对面 最后总结环节，线上提问已经汇集了一大堆，当场不可能再回答完毕。所有问题基本都涉及到加班严重，架构混乱，代码屎山等问题 这位新任大boss的回应是： 1.、这一切的根本原因都是部门内各级领导、各种架构师造成的 2、你们顶着这个 title，拿着高薪，却没有履行好自己的职责 3、你们只知道上传下达分配任务，却从不关心一线研发的具体实现 4、你们不关注业务，不关注架构，很多人甚至很长时间都不写代码了 5、你们的好日子没有了，我以后会严格考核你们 最后弹幕上齐刷刷的都是：我感受到了光
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stevending1st
29天前
在 BOSS 上找工作就像谈恋爱，你对 Ta 倾心，Ta 对你不理；Ta 对你热情，爱的不是你，是你的简历。
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