美吉姐@张美吉 是我非常好的老师，也是好朋友。

我们认识好几年了，她做了21年高管猎头，手上有一个叫”九十里”的创始人社群，里面130位成员，全是年营收1亿到30亿的创始人。我一直觉得她是那种真正懂人、懂商业的人——真的能把人和机会连到一起。

她最近在做一件事，我觉得特别值得分享给大家。

事情是这样的：

过去半年，她身边十几位创始人都在跟她说同一句话——“帮我找一个能把AI用在我生意里的人。”

不是找会用AI的人，是找能扎进业务里、直接干活、拿结果的人。

但这种人，简历上看不出来，面试也聊不出来。

与此同时，很多很优秀的年轻人卡在大厂里、卡在AI公司里，做着离真实商业很远的事。想出来，不知道去哪。

她觉得这是一个结构性的错配。所以她决定自己动手，把两边拉到一张桌子上。

她攒了一个局，叫「AI少年将军」。

10位带着真实业务痛点的创始人 × 15位年轻人。不聊简历，不做自我介绍，直接拆真实的业务问题。年轻人反向”面试”创始人。

为什么叫少年将军？因为这些老板要的不是兵，是将——给一个方向，自己能拉队伍、定策略、拿结果的人。

她在找三类人：

90后——产业AI的技术一号位。 有大平台经验，能力扎实。带着AI能力扎进一个具体行业，你就是那家公司唯一的AI负责人。硅谷管这种角色叫FDE（Forward Deployed Engineer），今年相关岗位需求增长了800%。

95后——AI转型的业务操盘手。 正处于快速上升期，能力在涨，但觉得现在的环境给不了你想要的空间。这些老板需要一个既懂技术又懂业务、能把AI这件事真正推下去的人。

00后——创始人的AI创新搭档。 折腾过事，闲不住。不是下属，更像搭档——帮老板看方向、做判断、试东西。你直接对话的就是一号位，成长速度取决于老板的天花板而不是你的职级。

参与的企业：

零一科技——微信生态TOP级运营服务商，服务零售、快消、耐消等头部客户。想给整个团队建立AI能力，让业务跑得更快更轻。

竹芒科技——旗下街电是亚洲500强品牌，累计融资超10亿。正在探索AI手机、AI机器人、智能制造，需要能一起从0到1跑新方向的人。

睿程智造——全球功能性面料赛道头部玩家，正在布局全球供应链，对AI赋能销售和供应链效率需求极其迫切。

分享嘉宾：
· 刘庆升，科大讯飞消费者事业群高级副总裁，带大家参观科大讯飞并做AI+教育深度分享。
· 杨冰，Jollybubu创始人，前凯叔讲故事合伙人兼COO，分享AI+硬件方向实战经验。
· 李佳芮，句子互动创始人兼CEO，微软AI MVP，Forbes U30，分享用FDE模式为1000+企业部署AI员工的经验。

活动信息：
7月3日下午 · 北京 · 科大讯飞中心
仅限15人

入选即获未来3年免费参与九十里社群所有闭门活动的资格（不含差旅）。

我认识美吉姐这几年，她做事的风格一直是：不搞虚的，直接把人和机会拉到一起。这次也一样。

如果你觉得自己可能是那个”少年将军”，或者你身边有合适的朋友，报名问卷在图中。

7月初，北京见！