欧公子自己都不知道自己这么厉害，

这是个很有意思的局面，欧洲说“我不卷，你们也不许卷”。接下来会怎么样呢？

1.技术创新、减少人工、增加智能化、自动化
   企业保持竞争力、中低层员工失业

2.企业压低利润率
   相当于原本压榨员工形成的利润，回给员工
   好企业可以这么做，差企业本来就微利（靠的就是一个老板压榨1000个员工，从而挣钱），这么玩就会被淘汰
   长期当然是好事，倒逼转型。但短期怎么办？
   这个长期有多长？那些原本被压榨但还有一口饭吃的员工，彻底失业怎么办？

3.企业继续旧模式，对内销售+出口其他地区（东南亚/拉美/中东/非洲）
   这些地区购买力短期内比不过欧美，所以转移地区也会导致销量下滑（整体而言）。也会导致部分员工失业。

所以，在企业和员工两个主体之间掰开揉碎腾挪，发现结果对于底层员工都不理想。可能目光就该投向另外一个最大的主体了……

你的逻辑不会是这样吧：地主没了，农民都会饿死的。😄

啥逻辑啊，加班就是卷，而且卷的定义也是无效竞争，经济好不好跟卷有啥关系

原来美的强制下班，跟欧盟有关。
更新：@即友_8VLXTL 在评论区补充了法律原文

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