劳动人民没那么多花花场子,一个是封死上限,一个是某种程度还是按劳分配的,所以用脚做出了选择。
你说的工作环境问题,我联想到之前讨论比较多的企业福利,本质上就是用更少的钱给员工获得感更高的一种方式,属于是又当又立。这也是为什么企业福利削减,会成为裁员或者是企业衰退的一个征兆之一,维持体面的钱都不愿意花了,可想而知是什么情况。
你说的工作内容枯燥问题,本质上就是想不想或能不能从你身上压榨出更多的东西,有本还算是新书叫《牛马游戏》描述的就是硅谷公司怎么压榨 IT 从业人员。所以工作内容枯燥一定是坏事吗? //
@王盐: 工厂拧螺丝不仅仅是工资的问题,很多小厂的工作环境非常恶劣、枯燥。送外卖虽然风吹日晒,但它很像打游戏做任务,对比工厂要有趣的多。