他们大学毕业为什么又去技师学院进修?——小马宋调研手记
两周前,我去合肥的新华电脑、万通汽车学院做咨询,万通汽车、新华电脑和新东方烹饪一样,都是中国东方教育集团旗下的职业教育品牌。
参观万通校园时,有一件事让我挺意外的,合肥校区的校长介绍说,现在有越来越多的大学毕业生毕业后,因为找不到工作,他们会选择来万通接受一个短期培训(半年到一年),学一门技术,然后就很容易找到工作了。
万通最早的培训项目是汽修,后来逐渐发展到精密制造、电工电路、无人机等职业培训,汽车维修技术也早就转向新能源汽车了,大众、奥迪、奇瑞等许多大企业与万通都有定向培养班,他们紧跟时代趋势,灵活、具体、落地的培训,学生绝大部分时间都是上场实操,这让万通的学生毕业就能上手干活。
另外有一些专业,学生学习就是工作,他们直接向企业接单,进行零部件加工的实践,这一类学生,上学期间每个月还会有几千块的计件工资。
万通虽然是职业培训学校,不过他们已经获得人社部门最高档办学资质,以前叫技工学校,现在叫技师学院。
在全国各种职业技术大赛上,万通学生的表现也非常突出。第四届全国新能源汽车关键技术技能大赛中,万通技师学院获得了3项一等奖,也是冠军选手单位。
新东方烹饪的毕业生就业率高达95%,万通出来的孩子,能吃苦、有具体的收益、有专门的技术,也很容易就业。
说实话,今天的大学生,很多都是毕业即失业,因为大学四年,真的不知道在学什么。出来做具体的工作,也看不出有什么优势。接受这样的教育,我倒是觉得,还不如去学一个具体的技术。
教育最基本的功能,其实是让学生获得适应社会的知识、能力和技能,而这正是新东方、新华和万通们正在做的事。
我觉得家长们思考自己孩子的教育,也不要只看211,985学校。毕竟能进优秀大学的人数有限,普通大学毕业又没啥竞争力,还不如想一想,让孩子学一个高级技能,未来高级蓝领的收入也还是不错的。
当然普通技校其实也是很多混日子,我说的是类似东方教育旗下这类学校,管理,教学都非常严格的。