#ETC的自我修养：

作为一个合格的ETC，应该避免被情绪绑架。所以就要先了解什么叫情绪。

大部分人都知道意识可以分为意识和潜意识，而情绪就是潜意识和意识沟通的一个邮递员。而且还是非常执着的那种。

例如现在突然想到了过去的臭事，感到极为尴尬。如果我们去否定这种情绪，那这个邮递员就不停的在意识门口按门铃敲大门拿着大喇叭告诉你：你有一份尴尬，快过来拿！

可惜人的大脑一直没进化出丰巢和菜鸟驿站之类的代收点来。

就算分散了注意力，暂时不去理会这个邮递员。等夜深人静，没什么可以注意的时候，这个邮递员在脑门上拍门的声音就格外响亮。

所以，如果要避免情绪绑架，第一步就是要接纳自己的情绪。主动的打开意识拿走自己的情绪。

而当短暂的情绪过去之后，就会发现它已经消失的无影无踪了。

当然，如果有的人门外有几千个邮递员在外面排队，那开门的那一刻，他恐怕会不太舒服……

卸载了鸡篓才发觉，即刻还是没有夜间模式？

所以正确的打开方式是……

白天用即刻，晚上看鸡篓？

阿西吧！

某个自称猎头和我聊了半天，听着工作挺好，待遇也不错。结束了才告诉我工作地点在奥利萨邦。

我正想说相对于奥丽莎我更喜欢DVA，突然意识到他说的是阿三国的奥利萨邦……

尴尬……

有些事情想通了会简单的不可思议。

比如罗永浩为什么经常喜欢把一句话重复两遍？
有人从记忆，听众的注意力，演说形式，个人习惯等因素分析了好久。甚至推导出了人类就是复读机的本质。

其实讲师经常说车轱辘话，就是忘词了。

每次看着一帮人开会撕逼，总奇怪老板开这个公司的目的是不是为了养蛊？

隔壁商场在发气球，随手撸了个贵宾和绵羊，把同事吓一跳。
在前公司老和行政部打配合，捏气球也就一传统艺能……(๑•̀ㅂ•́)و✧

emmm，那我来演示一下。先举个例子，比如最近业绩不好:

你们人力给我招的什么人?
你们人力怎么没搞好狼性文化?
你们人力为什么没有把弱体淘汰掉?
你们人力怎么培训的员工?
你们人力搞什么虚头巴脑的绩效考核?
你们人力有什么卵用?
……

嘿嘿，壮观吧?
关键是乍一听似乎都挺有道理……
本部门其实应该改名：人力背锅部。 //@裂裂就是我: 下午酝酿怎么甩回去

吃午饭前开了个会，突然给我甩了4个锅。

有意思，这波操作666

李佳琦要把“oh my god! 买它买它！”注册成商标，我没意见。

但就god这个词来说，是不是得先征询下梵蒂冈那边的意见？

我一直很好奇，用纸扎个房子烧过去，那个世界就能有一个房子，是谁想出来的？

那如果那个世界给我烧一个房子，是不是我这里就会多一个房子呢？