心态是最重要的。在你无法超越别人的时候，你只能先超越自己，哪怕是超越自己狭隘的自尊心。

野人先生不配叫gelato，只能叫硬雪糕

md专注达连续吃个一个星期就能吃出个极度抑郁情绪...

可以卖和可以持续稳定卖还是有巨大区别的，电脑、小家电，家居用品对于aldi来说都是引流品，用的就是它那个周转率低导致加价率高的特性，aldi采一批当限时特卖品来吸引消费者来门店购物，正好解决了周转率的问题，我的价格就可以极低。和今天pdd的百亿补贴茅台、iphone是一个道理。TJ Maxx在几千件白牌尾货里随机穿插一件1折甚至半折的奢侈品衣服也是这个道理。这些都是折扣零售商的老行活。低价商品就是零售最好的营销推广费用。

差不多该注销这个垃圾账号了....

重要的事情、信息和人真的很少很少很少。其他的都应该当做看不见。

主持人：最近我和一位创业者聊起“人不会变”这个话题，他讲了个很有意思的观点。我们在聊员工幸福感以及如何提升幸福感，他说：“让员工幸福的头号秘诀是……”我问：“是什么？”他说：“招聘本身就幸福的人。”我觉得这个观点非常有见地，想想生活中的其他方面，比如约会、找伴侣，那为什么在招聘员工时要这么做呢？就像你说的，很多特质都是与生俱来的。员工要么在这些特质的基础上变得更好，要么根本不会改变。这真的是个很棒的见解。

这段话说的其实是段永平说的安全感。安全感来带配得感、勇气和进取心。

段永平说理性、平常心和想长远其实说的是一件事。一个人要想长远就必须dei理性，而一个人要理性就必须要有平常心，有平常心就必须要放弃外界的干扰，回归到事物的本质。

段永平新的访谈居然没啥人讨论，神奇哈哈

汉斯·罗斯林：你应该让数据改变你的认知方式。