正式发布goglobal.to V0.1
解决了
- Reddit运营没有高karma账号的问题，
- 也解决了很多小Founder付不起agency费用只能自己做marketing的问题
- 还解决了Reddit不会写post、不知道发到哪个subreddit的问题（甚至也做了一些free- tools）
同时我们自己也提供api供下游GEO服务商使用：
goglobal.to：
www.goglobal.to

内置其实还有个seo agent，下次再介绍～
69刀可以买到similarity+semrush+ahref以及frog的几乎所有的核心服务，每月怒省几百刀

据说已经被部分真格被投企业开始使用啦～🥹❤️

顶尖的FDE最后可能去创业了
月入十万 工作自由vs保守主义擅长拍领导的马屁
OPCvsFDE

被封两次我又回来了
欢迎互fo！！

www.linkedin.com怡玮-朱-b21760420?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_ios

求增长实习生
求社媒实习生
求seo实习生
接好运
寻找世界上的另一个Yiwei

我发现我每次觉得我写的最有用的的东西都没有人看且没什么人信啊。
我去年写的说一定要给agent做支付，今年年初大厂才意识到并真的下场做了
今年年初说skill的事情和SaaS
大家还是更信无来由的媒体。

我有一个大胆的assumption
我觉得半自动化的SaaS永远存在且可能需求未必会变小，
虽然从技术角度 似乎我们都在追求more proactive agent
但人想要介入和控制的需求可能比我想象的更大一些

即使是proactive agent当员工用，
也需要汇报 调整 改进。
这和让实习生去用SaaS再让实习生把剩下20%的工作进行 汇报 调整 改进（80%已经用agent标准化掉了）

真的有好太多吗？
关键是真的有‘好太多吗’
且中间这个20%因为要跨的context往往太多了，我感觉proactiveagent。就是硬性地。解决不了。

其实一个员工+SaaS能把这一个领域做到200分的时候，我们未必会要求他在十个领域都取得出色的成绩吧。

很好的20岁 和一群20岁的小伙伴们在一起

余总和我想的完全不一样
Nexus也是非常之低调
Devy现在知道的有点太多了
还有徐逸翔 端庄的外表和经历形成巨大的反差
会灵也一直在身边

只能发一个视频 太可惜了

捞个联创啊，谁要跟我一起做shorts的出海增长SaaS，可能会类似于这个www.facelessreels.com
那我有五个SaaS了

其实我是全世界最幸福的人

我在 周日 dinner Sparklab 和我认识的牛逼小登（05年）
摇人 快来找我们玩
wechat：
PRCrecluse（找ryan也一样）

荒谬