即刻App年轻人的同好社区
下载
App内打开
耀山-北京
6关注12被关注0夸夸
足球教练,咖啡烘焙师,读书成长
耀山-北京
2月前
hi友简单介绍一下,我叫耀山,在北京生活,我最近在找一些喜欢生活,阅读,咖啡等等的朋友,希望后续可以组线上/线下的读书会/其他活动,不知道你感不感兴趣,如果感兴趣可以联系我,打扰了哦

茂年Aurora: 天天23点……杀了我吧……

50
耀山-北京
2月前
寻找北京的书搭子,分享成长
21
耀山-北京
3月前
亲眼目睹北京的朋友们开始读书了
北京线下读书活动
北京这个读书会超级哇塞,绝对不能错过大家好,我们是春天的熊读书会,我们读书会的关键词是以下:
[把书读完 【讨论 【启蒙 【对话 【社区感]【熟悉感]归属感]【老朋友]【友谊]【连接人和人
1 [自发性]【让读书讨论日常
如果你喜欢深度社交,通过书交道北京各种各样的朋友,以讨论和碰撞为主的读书会,欢迎你加入我们,我们活动超多,大家可以自由发起自己喜欢的书,也可以共同投票产生线下书籍,北京每月80场左右。
加入我们将带给你:
1、无费用自由报名每月80场线下读书会
2、认识北京各行 业的朋友
3、促进自己的书籍阅读,和通过输出和讨论加深对书籍的理解
4、增强自己的表达能力
5、慢慢成为社牛
#纸质书为什么无可替代 #
00
耀山-北京
5月前
劳动节拉花
00
耀山-北京
5月前
寻找北京读书搭子 互相监督,促进成长,感兴趣的伙伴dd哦
00
耀山-北京
6月前
发起了一个好习惯养成活动,欢迎大家加入
目前群内已经有近30位伙伴了
互相陪伴,自律成长[太阳][太阳]

好习惯有三项,您可以三选一或者都打卡:
⏰早起打卡 📖背诵一句经典打卡 📚读书心得打卡。

1️⃣早起卡格式:
早起时间+早起后的状态+起床前有没有刷手机,刷了几分钟。

2️⃣背诵经典卡:
日期+经典原文+您对这句话的理解/践行。

3️⃣读书心得卡:
日期+书中的对应段落+您的心得。
00
耀山-北京
6月前
《当下的力量》书友读后感:
书友A:时间是不存在的,当下的力量提醒我们不沉湎在过去,不为未来担忧。
现实生活里应用的难点在:思维僵化,而且比较难以意识到自己思维僵化,就很难活在当下。
书友B:活在当下,痛苦会减少,能把注意力聚焦在想要的事情上。
书友C:自己是一个理性的人,喜欢思考,爱提问,单容易陷入思维中,陷进去久了会有情绪。活在当下的受益是把思维和原本的我能分离开,就会轻松很多
想要参加读书会的伙伴可以私
00
耀山-北京
6月前
大家好,我在北京生活,我想组一个能线上线下一起读书的社群。

我自己读书的范围主要是经典,身心灵,心理学,个人成长类,希望读书不只带给人思考,还能在生活中带来改变。

社群的定位:

发布线下/线上的读书讨论

群内交流读书心得

平等交流,尊重。

如果您感兴趣,欢迎交流
30
耀山-北京
6月前
最近在读书会读这本书:《当下的力量》读书心得:
我查到两个英文单词:
mindfulness,翻译成中文是觉知,正念的意思,当觉知和正念的时候是在当下的。
mindlessness,这是与之相对的另一个单词 mind是注意力,头脑的意思
less/ful词根一个代表空洞,一个是充满的。 ness代表的是一种持续的状态。
借助两个英文单词理解,注意力是否聚焦可以是判断是否活在当下的参照之一。
举个例子:一边刷牙一边擦桌子,一边打扫卫生一边听书,一边吃饭一边刷视频。。。等等
做这些的时候是身体很忙,但注意力是空洞的,我同时能做好几件事,单单从效率上,确实是还不错,还没办法评论它是好是坏,因为有时候确实需要。但我越来越发现这样的思维对我生活中其他方面会产生影响,
当我需要深入思考的时候,我发现自己的注意力不够用。
当另一半想跟我聊天时,我总想穿插着回个信息。对自己来说,要增加一次只做一件事的比例,一件事情用心做。这样能把注意力拉回到当下。

欢迎留下你的想法哦!也欢迎来线下一起讨论
00
耀山-北京
6月前
北京线下读书社区
《第三选择》在人际关系中应用心得
第三选择的思维模式1:我看到自己
我体会,不光是在两难的选择中可以借鉴,在正常的关系中,先看到自己都是很重要的思维。
看到👀自己什么呢?

💡身份认同:
书中:“当一个人说自己是一名环保者时,她的真正意思是她与某些人对自然环境持有相同的观点。她当然不只是一名环保者——她还是一位女性、某人的女儿,或许还是谁的妻子或女朋友,她还有可能是一位音乐家、律师、厨师或运动员。”
我能看到自己是一个理工男,我有非常清晰的逻辑思维,但也要看到我是太太的先生,与太太非常理性的交流可能太太就不开心了。
我能看到自己是一个老板,喜欢安排别人做事情,但我是孩子的爸爸,给太太孩子安排任务就可能产生摩擦了。
👓承认自己是有盲点的。
书中说:“我们永远无法全面看清自己。我们照镜子的时候只能看到部分自己,我们有盲点。面对冲突,“两种选择”思维者很少质疑他们自己的既定程序,他们信赖看似完全合理实则存在缺陷的文化模式。协同要求我们不仅要了解别人,还要了解自身。拥有这种认识能够让我们变得谦虚。
如果我能够认真地审视自己,就可以看到自己的文化倾向。我可以看到自己需要弥补的不足,因为我并不完美。我可以看到自己身上的压力,我可以看到别人对我的期望,也可以看到自己的真正动机。”
与人交流中,能看到自己是有盲点的,可能就会多一点耐心去再多了解一下,而不是妄下定论。
谈判工作中,能看到自己是有盲点的,可能就会更细心一些,避免一些工作中的漏洞。
能看到自己的不足不意味着我不行,我是弱小的。另一种思维是我有成长的空间,我能在与人交往中不断看见自己,完善自己。
#纸质书为什么无可替代
01