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《第三选择》在人际关系中应用心得
第三选择的思维模式1:我看到自己
我体会,不光是在两难的选择中可以借鉴,在正常的关系中,先看到自己都是很重要的思维。
看到👀自己什么呢?
💡身份认同:
书中:“当一个人说自己是一名环保者时,她的真正意思是她与某些人对自然环境持有相同的观点。她当然不只是一名环保者——她还是一位女性、某人的女儿,或许还是谁的妻子或女朋友,她还有可能是一位音乐家、律师、厨师或运动员。”
我能看到自己是一个理工男,我有非常清晰的逻辑思维,但也要看到我是太太的先生,与太太非常理性的交流可能太太就不开心了。
我能看到自己是一个老板,喜欢安排别人做事情,但我是孩子的爸爸,给太太孩子安排任务就可能产生摩擦了。
👓承认自己是有盲点的。
书中说:“我们永远无法全面看清自己。我们照镜子的时候只能看到部分自己,我们有盲点。面对冲突,“两种选择”思维者很少质疑他们自己的既定程序,他们信赖看似完全合理实则存在缺陷的文化模式。协同要求我们不仅要了解别人,还要了解自身。拥有这种认识能够让我们变得谦虚。
如果我能够认真地审视自己,就可以看到自己的文化倾向。我可以看到自己需要弥补的不足,因为我并不完美。我可以看到自己身上的压力,我可以看到别人对我的期望,也可以看到自己的真正动机。”
与人交流中,能看到自己是有盲点的,可能就会多一点耐心去再多了解一下,而不是妄下定论。
谈判工作中,能看到自己是有盲点的,可能就会更细心一些,避免一些工作中的漏洞。
能看到自己的不足不意味着我不行,我是弱小的。另一种思维是我有成长的空间,我能在与人交往中不断看见自己,完善自己。
#纸质书为什么无可替代