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Sylvia.舒舒
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杭州小东邪·98年·平台→品牌→平台
🪄关注:品牌·用户·运营·私域·阅读
🧚‍♀️准则:幸福是第一要义,价值是基石,构建比评价有趣
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Sylvia.舒舒
10月前
我的第一性是:幸福是第一要义
我的价值观是:命运有耐心,时间看得见
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Sylvia.舒舒
8天前
海底捞外卖也太贴心了!虽然只是一张成本几分钱的餐垫纸,瞬间把“海底捞为我考虑”所带来的好感度➕➕

点过无数家冒菜、辣卤、麻辣烫,唯独它家想到了这个小细节,真的有被戳到😂
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Sylvia.舒舒
9天前
🥰果然下一份更乖

电商已经做腻了,无法理解为什么一定要让人买更多东西(种类、数量上都是),我个人偏好是少而精,好用的我能一直复购

喜欢线下非标业务的互联网化与S2B2C
我​对工作的投入度都上来了,表现为我愿意为这件事花我个人时间且在过程中没有被迫感、被压榨感

甚至还发现我可以折叠时间,一边上私教一边在组间休息的时候做一线调研,结束之后再开始复盘为什么我作为用户对这60min 感受到满意

命运的草蛇灰线说不清楚🤫
​以及运动真的让人快乐,砸药球现在是我 top1喜欢的动作
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Sylvia.舒舒
10天前
​🤖
​用gemini 3的NanoBanana浅浅描绘下我今天上体能课的感受——又累又yue又爽

Google加油(•̀ᴗ•́)و̑̑我准备投奔你去体验一把NotebookLM了

p.s.我不是自律我是被工作驱动去锻炼
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Sylvia.舒舒
17天前
​像我这样的infj每隔几个月就要叩问自己:我是谁,我要去哪,我要怎么去

​我接受我的终局是——尘归尘,土归土
​但我仍旧想connect the dots,找到我的剧本,成为我自己。

人只有在自己真正擅长的领域才会如鱼得水,获得成就感;去它丫的补短板,不过是找个借口,然后继续浪费时间,加速内耗。
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Sylvia.舒舒
21天前
迄今为止,我读过最具用户视角的书,是铃木敏文先生写的,常看常新。
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Sylvia.舒舒
25天前
我有个小众爱好,我很喜欢研究别人如何转化我,如何让我愿意掏钱,但最近遇到过几个奇葩销售/顾问型销售(设计师),包括但不限于:

​1、当我面说我想要的装修风格很小众、不经看🤦‍♂️🥲(我的审美也没低到这种程度吧)
2、在我们明确说了其他品牌也做同样配置的时候,还自顾自地在说自己品牌背板多少多少厚、柜子底托咋咋咋
3、买了三天体验课,通过略带夸张描述危害等方式,企图在第一天一小时不到的时间内让我当场付6000+
……

​有时候真觉得但凡做事用点心,都不至于这样啊🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️
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Sylvia.舒舒
28天前
我之前对企业(社交电商平台/品牌)做私域的理解是通过多次大促实现多次交易,拉高与用户黏性,从而拉高LTV;新公司的所在部门对私域的定位是通过更好地赋能线下门店履约,增加用户的满意度,从而拉高 LTV。

前者,私域是交易场;后者,私域是服务场。
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Sylvia.舒舒
29天前
📝
​原生职场太过舒服,它很大程度上保留了我对工作的热情、给了我很多可尝试的选择,但另一面也让我的工作系统过于落后且为我适应其他公司埋下了雷。

​想不到我在开始搬砖2.5后才意识到工作习惯、工作基建、向上表达、团队管理、对外协同等等太过稚嫩。举个例子,工业文明时代的人唰一下进入人工智能时代。

前段的痛苦让这次的开始变得更清晰很多,但我还是觉得现阶段做事黏糊、出活不够快、细节枝枝蔓蔓绕得太多,以至于每每回过神转向大道的时候,都想狠狠吐槽自己。

时不时焦虑都快一周了还没有产出,但又夸夸自己真的比之前好了很多很多。
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Sylvia.舒舒
1月前
上一份工作的捶打真的使我成长了!!

不管是❶landing期梳理方向思路找切入点❷了解业务、项目方式❸向上沟通❹搭自己的工作基建系统(一张表格汇总各板块相关文件,之后数据权限开完后,还会做个每日业务数据追踪表)……

工作强度、心理压力真的减轻了很多很多
我妈妈看到我加班公司有盒饭发➕下班早,已经微信说新公司👍
笑死我了!
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