前方道路红灯，无法继续通行怎么办？
停下来抬抬头看看美丽的夕阳就好啦。
Life is the same too！🍻🍻🍻
​Happy Friday！🍀🍀🍀

招聘时需要7-8轮，层层交叉面试才能加入的WXG的产品经理，在天天熬夜加班的高强度工作状态下，做出来的产品功能，就这？

人到中年，无能为力的一个困境：父母辈总是没苦硬吃，还劝不动。
本来可以一顿只做刚好够吃的新鲜饭菜，吃完再做，非要一次做一大锅，然后舍不得倒天天热冷饭冷菜吃。
很多家务活完全可以不做却非要做，大夏天舍不得开空调然后把自己热到快中暑。

希望国产大模型给点力，尽快追上，不想再给洋人交税了。

看到这个帖子，想起自己的一些经历。

第一次遇到大规模裁员，是毕业第二年。那时我是留下的那一批，年轻，觉得未来还长，虽然身边有人离开，但焦虑没有真正落到自己身上。

第二次是口罩期间，轮到我了。那一次是真懵了。明明读书时成绩不差，工作时绩效很好，大多数时候都是别人口中的“明星员工”，怎么就走到这一步了？自我怀疑、恐慌、茫然，那种被突然抽空的感觉，至今想起来还会心口发紧。

后来慢慢想明白了一些事。我们这一代从小镇走出来的做题家，太容易被职场的线性叙事和绩优主义绑住——以为只要努力、只要优秀，就该有一条稳稳向上的路。可现实是，绩效只是管理工具，裁员逻辑从来不只看绩效，领导做决策时看的是成本、是嫡系、是替代性，不会专门为某个人的苦劳和问心无愧犹豫一秒。

这些年见过太多互联网行业的普通人，是家里唯一的经济支撑，年龄渐长，晋升渺茫，拿不到股票期权，不擅长投资理财，被裁后只能继续找工作。时代红利落在少数人头上，大部分人都只是在浪潮里尽力站稳而已。

帖主说“脑子一片空白”，“像被扎破的皮球”，我太能理解了。但我也想说，那种“只要我足够努力就会被善待”的信念破灭之后，确实很痛，但这不是你的错。

接下来可能需要一点时间让自己缓过来，允许自己空白、无力、难过。然后，再一点点把勇气重新灌进去。皮球被扎破过，也还能再鼓起来，哪怕不如从前那么饱满，也还能滚得动。

😡天天被封号，闲鱼和淘宝上的店铺已经不够我买了。急需国产工具把老外的垄断霸权给打下来。

一个时代结束了：各家公司都在裁员潮，外包一锅端，设计师一锅端，QA一锅端。低阶研发也一锅端。

一个时代开始了：人人卷PDE/FDE/OPT，各个团队疯狂卷SKILL，Agent，现在又卷各种中转站Agent平台。

老板很焦虑：业务无增量，为了AI而AI。

员工很迷茫：不知道下一个被裁的是不是自己，钝刀剁肉。不知道卷这些东西的意义在哪里？汇报大于实际。

成都还有值得加入的小而美公司吗？😳

坚定告诉自己：凡事发生，必有利于我。
积极心理暗示真地能避谶。💪

今年做SaaS的三个感受：

1.2026年了，国内SaaS还没见到哪一家不靠裁员能持续稳定盈利。SaaS本身就是个赚辛苦钱的生意，如今正在被经济大环境和AI双重绞杀。

2.国内SaaS土壤还没培养好，就要被AI给连锅端了。AI对toB尤其是SaaS系统的颠覆，远超过移动互联网时代对PC门户网站的降维打击。

3.SaaS过去一招鲜吃遍天的“行业专家”，经验信息差和能力护城河在被AI加速稀释，人才的技能模型在汰换也在进化。

难怪我曾经看到过有招聘jd写了要求不吸烟，我当时还纳闷怎么还管人吸不吸烟。😳