坐标深圳的OD从业者们，欢迎来约咖啡交流～

我的播客：
1⃣️教练谈 www.xiaoyuzhoufm.com
教练谈选题库，请您帮我扩充它～您放选题，我来找人聊m.okjike.com
2⃣️空无一物 www.xiaoyuzhoufm.com

我的核心课题：
executive coaching
derailment
learning agility
measure of entrepreneurial competency
measure of leadership
psychometrics
neuroleadership/neuroscience
organization climate/culture

我师从的对象：
Robert Eichinger
Roger Pearman
Robert Dilts
Philippe Rosinski
Dave Ulrich

发现自己的表达中““但是”“应该”“不得不”“看在钱的份上”频率越来越高时；身体没大病但小恙不断时；真心认为自己挺努力，投入很多，但效果总是不达预期时；肩、背、胃、胸口一处或多处难受、川字眉加深时

你无法在别人身上看出你没有的优点。

mung bean
绿豆

意味不明的kv…

精通之路：
学习技术
整合技术
淡化技术

被米哈游笑死

大学时逛天涯知道的朱令
一晃这么多年过去了

尽点心意

在归因这件事上，不用把焦点落在对错上，因为总是各有各的说法，谁能辩过谁，辩过了又能如何；把焦点落在这个归因有没有效、有没有带来此前未曾注意到的视角，会更有建设性。

霸王柠檬？
露露茶姬？

过去，AI向人学习。
现在，如果说人有什么值得向AI学习的
可能就是 不抗拒改变
或者 让抗拒改变的持续时间变短

吧？