坐标深圳的OD从业者们，欢迎来约咖啡交流～

我的核心课题：
executive coaching
derailment
learning agility
measure of entrepreneurial competency
measure of leadership
psychometrics
neuroleadership/neuroscience
organization climate/culture

我师从的对象：
Robert Eichinger
Roger Pearman
Robert Dilts
Philippe Rosinski
Dave Ulrich

绳锯木断，水滴石穿

闲鱼 - 闲不住？上闲鱼！（感受人类多样性。）=_=

上海老友们呼唤我回去玩两天
然后群里甩出一张图
说这是他们聚会安排（的一部分）

论和一群活力过剩的卷王们做朋友是什么体验…

↖️第一个 公开课
医师讲得很好，语言清晰简练，理论和案例难度适中
甚至建议作为情商、人际关系、压力管理、冲突管理等议题的奠基课程观看。

圆肥短长（都出画框了
完美融合在了黄金猪咪身上

另外两只画风逐渐离谱

手滑戳开…给需要的朋友
还有1分钟

错误评估一件事情是显学还是隐学，可能导致我们在请教他人的时候，提出得不到有效回答的问题。

（有感于最近的生活体验：
新近认识的陌生网友，茶间饭余普遍会问我：

你如何获客？
好死不死，我这一条靠天赋和无意识能力比较多，没有直接的、线性的、可以不靠具身认知分享的知识。除非我花费额外的心思去刻意地自我观察和提炼。——或者，我为了敷衍对方，硬拗出一些所谓的“经验总结”。

而没有人问我类似这样的问题：
你如何提出角度刁钻但不冒犯人的问题？
你如何了解你自己的优势？
你如何从你的失败和错误中学习？
你如何把自我情绪转化成一种资源？

反倒是这些，就算不能三言两语说完，至少是有方法和支撑的原则可以分享的。）

仔细想想确实有差。从字面上看，生活方式博主应展现不同于主流的、另类的生活方式可能，天职在于“呈现”；时尚博主应该不断突破主流审美想象，起到先锋作用，天职在“引领”（有时似乎也可以理解成“煽动”）。好像兴趣取向和需要的技能点不完全一致。

工业化大生产（包括知识领域）背景下，要做个凑合、及格甚至还不错的水平，变得越来越容易了。要做得细腻水平，从来都困难。 //@芝士快乐天: 我妈教我的，鞋子看封胶，衣服看线头，细微之处见质量，虽然不一定对，但是自我懂事起买衣服鞋子必会做的检查👀

外行怎么简单判断一件衣服的大体质量？翻过来，看里面的接缝和走线。