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读书耕田
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生意人,运营专家
业务线主要包括:国内外旅游/百货;职场/电商经验传道者,有课程。
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读书耕田
6天前
有些人精明的过头,总想免费白嫖别人的经验,就会显的很蠢。

我有个阿里的女同事,这人有事求助我们的时候,我们开始都会努力帮她解决问题。但是你有事找她帮忙,她永远都是“我有点事,先等等”,然后绝不会帮你。她PPT做的好,那会还没有Ai,你想让她发下她的PPT模板,学习一下,想都别想,她永远推脱。

跟同事们出去吃饭从来不付钱,大家都是AA,她经常装死不转钱。好在大家工资都很高,所以也不怎么在意。还经常让我开车去接送她上班,我接送了一段时间,后来有一次打电话问我在哪,我说出差回来的路上,她居然想让我绕路去接她。她打个车也就10公里,她居然不厌其烦的给我打好几个电话,非得让我接,我懒的搭理,找了个借口推了。

大家能在阿里做同事,按理说每个人都是经过筛选,双商应该都在线的,但是还是有这种傻叉能混进去。

我出来创业以后做出了一些销售额,有时候忍不住嘚瑟,就会经常截图发到我们以前的小组群,在群里跟老板和关系好的同事吹牛逼。

她被公司裁了,听说求了好几个人想留在阿里,没留住出来了。后来就开始不厌其烦的给我打电话发微信,动不动就想跟我请教经验。关键是大姐,我在阿里的时候,都是你占我便宜,我让你做任何事,帮任何忙你都推脱,还都是工作上我牵头做PM的事,不是我的私事,你都拒绝不配合,跟你要个PPT模板你都推脱,我凭什么免费教你创业经验?怎么选项目,怎么做具体的落地,怎么引流,这都是实打实的硬功夫,你想打个电话就让我教给你,您是哪位?

你当时是太蠢,把同事当成对手,而不是潜在的朋友和长期的合作伙伴,那就不要怪你找不到任何人愿意帮你,组里任何人都不喜欢你,因为你精明的有些蠢。

我在阿里认识了一些好兄弟,我们出来了也经常开几百公里一起吃饭聊天,项目合适大家就一起合作做点事。你当时就想着藏私,连个破PPT模板都当成宝贝,真的是蠢到家了。

当然大家不搭理她也不会明说,毕竟大家双商都在线,拒绝的理由永远都是一个,等等,我这边有客户,晚点再说。
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读书耕田
9天前
他说的其实是有道理的,原生家庭影响性格影响的非常深,很多时候如果你自己不刻意观察自己,你都不知道自己有什么特点。

举个例子,你真的了解自己吗?遇到机会或者问题的时候,你明明不怎么会,但是你敢站出来先吹牛逼再挑大梁吗?还是说我不会,那就别出头了?你觉得自己更喜欢有挑战性的工作还是喜欢按部就班的工作?你是否能够承受在长期高压下工作,而且能够不受影响?

承受压力的时候,你的吃饭,睡眠,情绪,社交会受影响吗?遇到紧急性、对抗性的工作环境,你的大脑能够和平时一样,还是会一片混乱?

你是在高压下更有活力和创造性,还是在轻松舒适的环境下更有创造性?你能够客观承认的自己的3个缺点和2个优点是什么?一个人的性格很多确实都是原生家庭影响,后天其实是需要刻意观察和内省自己的缺点才能针对性的改进的,但是能够内观自己的人,占比极低。

很多人说了解自己,其实那都是很肤浅的了解,你只知道自己喜欢吃什么不喜欢吃什么,你如果真的了解自己,那你绝对是一个牛逼的人。比如为什么很多大龄剩女剩男剩下来?就是因为他们并不了解自己。明明长着一个屌丝样,脾气还差,还妄想找个高帅富或者白富美,对自己认识不清,你当然要剩下来。

做事业也一样,人家比你早起步10年,你妄想1年赶上,这就是对自己的能力和资源认知不清。

哥飞: 拉勾破产也赖原生家庭?

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读书耕田
10天前
挺优秀的

TomXu在减肥: Call back 下@月光 的热帖,前几天采访了@潘乱 同学的亲弟弟,他的《安徽小木匠》短剧,保守从抖音分账了 60 万以上,红果还有好几万。花了不到 3000 块 tokens 成本, ROI 毛利200 倍以上(不算人力成本,都是一个人完成) 编拍剪投 一条龙,90% 精力在剪辑。这里其实不是拍,是 AIGC 生成。所有剪辑配音工具/剧本生成/AI 视频生成/分销投流 等操作后台都是字节系全家桶。它的制作流程如下(干货无掺水): 1/ 原始小说(图 2), 来自番茄(听几十本书选出) 叫《我在上海送外卖,随手修好一个椅子,陆家嘴富豪圈炸了》——免费,草根拿不到头部授权,只能去番茄版权中心中长尾里沙子淘金! 2/ 剧本创作,原始小说灌入豆包,提示词是“假如我是一个短剧编剧,请把这 2 万多字的小说生成一个 40 集的剧本,每集大概 1 分钟左右,风格 xxxx”,用豆包生成的(四个版本选一,去掉了 3 个不合适的版本)——免费,只花了 1 小时。 3/AIGC 原始视频, 用小云雀(背后是 Seedance),直接把豆包生成的剧本灌进去,提示词啥都不用改,花了大概半天,生产了 50 分钟原始视频物料素材。 4/ 剪辑用剪映——最花时间,大概剪了五天,每天工作 16 小时以上。小云雀的 50 分钟素材,成品出40 分钟,各种废镜头碎镜头都物尽其用,不浪费。(图 3) 5/ 投流,创作者不用管,番茄分销后台有撮合(分销商下单,花钱投流),30 分钟完播率接近 70%,令人咋舌!(图 5)https://mp.weixin.qq.com/s/c9hkMZy7tpHWcT4C2x17jA 总之,《小木匠》这部剧,剧本改编几小时, AIGC 生成不到 1 天,重头戏在剪辑,搞了 5 天,每天干 15-18 个小时。 潘乱弟弟做小木匠之前,还做了两部剧,第一部只分了几百块,第二部分了两三万,都是练手的。主要用来研究番茄分销后台的流程跑通。cover 个人的人力成本(算力成本很低,抽卡节约 tokens 是核心竞争力),小老弟学起来贼快! 小伙子 14 岁就辍学,做过保安,日薪 100,20 岁之前就自学视频剪辑,摸索了自媒体,做到千万级粉丝的自媒体营销号矩阵,创办公司有 40 人,公众号红利消退+折腾炒股亏钱后又重头再来,非常有冲劲和创业精神。 16 年的剪辑功底,AI 镜头利用率 80%,非常强了,不是普通人能比的! 因为原始版权是番茄小说的,创作者只负责剧本改编、AIGC 生成和剪辑后上传。 投流部分,平台会另找分销商(撮合平台,分销商自己下单,也是全自动化撮合流程) 总之,创作者和投流方,都只是给平台打工,分红也是黑盒,平台说了算… 字节强悍组织力淋漓尽致体现,需6部门协同打通: -内容版权(番茄小说) -商业化部(巨量引擎) -主站产品(抖音红果) -创作者工具(即梦 剪映) -AI 赋能 to B 算力(火山引擎) -AI 基模(Seed 多模态 Seedance) 如果你看到这里,心动了的话,请上手干吧: https://bytedance.larkoffice.com/wiki/Rx8pwmbXjirkvukCnCQcAtH1nSd

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读书耕田
11天前
不是所有人都是人。

很多人是畜生转世,批了个人皮,你给与她人的待遇其实是不对的,这种人应该用鞭子抽。讲道理她们听不懂,一看到鞭子马上就明白事理了。
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读书耕田
12天前
今天拉黑了一个询单的。做生意,要马上拉黑罗里吧嗦的人,这种人很容易产生售后。所以遇到这种人马上拉黑,准没错。
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读书耕田
13天前
我们的百货业务线,今年要开始主推仙居杨梅、涌泉蜜橘产品,今年主推新鲜现摘的浙江仙居杨梅,无农残,不泡药。 这几天在做各种农残检测,需要一些时间。
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读书耕田
18天前
关注

AI柿子: GitHub 上有个项目叫 agency-agents,现在已经冲到 9 万多star了 前端、后端、UI 设计、市场分析、法务顾问、Reddit 运营……全都有 重点是,这些不是简单的提示词模板 每个 AI 员工都有自己的人格、工作流程、交付标准 就像真的在和一个有五年经验的前端工程师对话,而不是在跟 AI 聊天 不知道大家怎么想,但是我看到这个项目第一反应是:这才是 AI 协作的正确打开方式 大部分人用 AI 的问题在于,让一个通用助手干所有事,结果就是什么都会一点,什么都不精 agency-agents 的思路完全相反:极致专业化 1.你需要优化 React 性能,就调前端开发工程师 2.你要设计数据库架构,就找后端架构师 3.你想在 Reddit 做社区运营,就用 Reddit 社区建设者 每个角色只做自己最擅长的事,输出质量完全不一样 作为前产品经理,我觉得从产品角度来说, agency-agents 最牛的不是技术 而是它对 AI 协作的理解 传统思路是:让 AI 变得更通用,什么都能干 agency-agents 的思路是:让 AI 变得更专业,只干一件事 这其实是组织架构的逻辑,真实公司里,没有人要求一个员工什么都会,每个人都有明确的职责边界,在自己的领域做到极致 AI 协作也应该是这样,与其让一个通用 AI 勉强应付所有任务,不如组建一支专业团队,每个角色各司其职 这才是超级个体时代的正确玩法: 一个人,一支 AI 团队,干出一家公司的活 项目地址: https://github.com/msitarzewski/agency-agents

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读书耕田
21天前
写的很好,作者是个明白人。

成功了,你放的屁都是经验;失败了,你所有的经验都是屁。那些事后总结的很多成功经验都是假的,根本不在点上。很多事可以总结为一句话: 时来天地皆同力,运去英雄不自由。

时机合适,位置凑巧,人员到位,你就被事情推着走。这就是天时、地利、人和。

2014-2020年,在苏州做电商,公司100个人,把屎累出来,还得特别专业,特别敬业,一天干12小时,干的好了,一年也就几百万利润。干不好还得亏。

2014-2020年在台州做电商,3个屌丝,每天只要上架刷单,每天搞个几个小时,一年就能干100万纯利润。

知道为什么吗?答案非常简单,苏州没有产业带。浙江台州到处是工厂,到处是女鞋,童鞋,眼镜,塑料,凉席,电动车产业带。无数的湖南,江西老表在台州发了财。

你让这些初中都没毕业的老哥总结成功经验,他只会告诉你4个字,上架,刷单。他们也真的是这么做起来的。什么方法论,成功经验,只要你事后总结,你也可以把BYD包装成 Bulid Your Dreams,会有大儒为你包装。这种包装出来的经验全是假的。

晚点的阳萌,俞浩,汪滔的访谈我个人觉得一言难尽,大多数人很本看不懂事情本质,创始人访谈本质就是自己观点美化,相信就完蛋了;

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读书耕田
21天前
自从肯德基卖给中国人以后,尤其是这个屈翠容上台以后,这两年在狂打价格战,肯德基的价格体系已经崩盘,产品体系正在崩盘,厕所体系也已经崩盘。

肯德基之前的价格体系很稳定,也让产品体系很稳定,你很难吃到口味不稳定的汉堡。现在你买了肯德基的大神会员卡,你发现大神卡给的会员价格,比抖音还贵,让买大神卡的会员成了笑话。更不用说闲鱼下单肯德基,价格更便宜。

你现在再去吃吃肯德基的汉堡,尤其是香辣鸡腿堡,吮指原味鸡,只要你是老客户,你就能知道现在的辣堡有多难吃。降价跑量就一定会带来品质下降。

更不用说现在很多肯德基你已经完全找不到厕所了。

从短期财报上看,业绩很亮眼,但是从长期品牌价值和品牌心智来看,肯德基很快就要滑落到华莱士一个水平了。

大品牌短期降价当然有用,但是时间长了后果就会体现。MK,巴宝莉,小CK都是现成的案例。降价成了日常,谁还花正价买你的货?那不是傻子吗?

别看这些职业经理人履历光鲜亮丽,其实水平也就那样,为了自己的简历漂亮,糟蹋起品牌来毫不手软,反正品牌死了也不是她自己的,她短期拿到业绩,跳槽下一个就行了。

降价跑量谁不会,是个人就会。他们也只会这一招。
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