最近新关注我的即友很多，简单介绍一下自己吧。

我是Zero君，之前是字节的AI高级产品经理，主要负责抖音和TikTok。现在专注于跟踪前沿的AI动态和接地气的落地。如果你对这两个方向感兴趣，欢迎关注我～

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下面是一些热门帖子：
1. AI 出海小工具
两周开通Stripe支付手把手喂饭级教程：m.okjike.com
可免费提交的AI导航站汇总：web.okjike.com

2. Claude编程小玩具
为任意AI助手加入Claude Artifacts类的交互：web.okjike.com
Claude做自动生成问答题的App：web.okjike.com
AI将照片转成交互式考试题：web.okjike.com

3. AI PMF的相关思考
关于AI视频的PMF：web.okjike.com web.okjike.com
关于AI现在的PMF：web.okjike.com web.okjike.com
AI时代的killer app：web.okjike.com

4. Recraft：超越Flux和MJ的存在？
分享Recraft的相关玩法：web.okjike.com
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伪需求你做得不亦乐乎，真需求你反而看不上🤔

🤔VR、AR是不是这种产品？

所以大家都说AI编程像是比特世界里的3D打印机。

不是哦，独立开发者在需求阶段非常容易跑偏，因为缺少跟团队其他人一起校验需求的过程。 //@不死心_ym5Y: 独立开发者还好吧？团队确实很多时候是为了让老板觉得自己很忙

人跟人最大的差距不是智力差，
而是认知差。
认知差的背后是长期的信息差。
你的领导未必比你聪明，但是他获取的信息质量比你高，积累的认知会比你高，最终做的决策才会比你的好。

如果一个技术在美国引发热度，那在国内才会真正获得重视。deepseek和宇树算是近期在美国最火的两个AI公司了。

kimi的风头要被deepseek盖过了？

夸克基本上承载了阿里在AI的野望了

字节在快速发展的过程中，有不少非常年轻的高P成长起来了。
但是这些年轻高P离开了字节后，还能成功吗？估计要打一个大大的问号。
业务上升的惯性、充足的hc、全民卷的氛围，这都大大提升了字节成事的概率。
但是字节是特例，极低的成功率、混日子的员工、紧缩的hc、模糊的业务方向才是社会常态。
离开了电梯，就只能靠双手双脚向上攀登了。

字节的Trae.ai直接claude免费用，跟当年Coze可免费用GPT4一样，都是烧钱换市场。
以大厂的财力，可以直接烧到把竞品都拖垮。
之前Coze超越了Dify，现在Trae会不会超越Cursor？