大厂高薪裸辞，all in AI 企业培训，涨粉过万，变现 50w

花了三天时间，写了 1.3w 字，第一次公开分享我从 995 打工人到 AI 自由职业的创业故事。

如果你想知道我如何做到的，建议花 20 分钟静下来看这篇文章，相信对你会有启发[机智]

最近在看《1000 个铁粉》，更加认同越分享越幸运！这是真诚的表达者最好的时代[加油]
#每日输出day441

这个月好多复购的 AI 培训，这个月就排了四场

去年11 月给Kenvue（强生拆分出的消费者健康公司，旗下有露得清、大宝、美林等品牌）的研发团队做了一期AI培训，教的是用户洞察和数据分析

这次主题变成了 Agent+Marketing

也就相隔半年，但是 AI 的变化天翻地覆啊，现场带着大家蒸馏了雷军和李佳琦，还搞了宣传片[破涕为笑]

我发现 AI正在打破岗位的边界

以前研发只管研发，Marketing只管Marketing，各管一段

现在只要你会用AI，从市场洞察、内容生产到渠道分发，一整套链路一个人就能跑通

不是AI替代了谁，是AI让每个人的能力边界都变大了！

说个令人很害怕的事情，我的社群有一个同学的 codex，把他的 d 盘全部格式化了[破涕为笑]

大家一定要注意一下数据安全的问题

可以提前给你的 AI 发一个系统的。指令，让他不要乱删除...

GEO是一个系统工程，需要懂用户，懂产品，懂 AI，懂数据，懂内容。

还要持续迭代，绝对没有大家想的那么简单！

博商长沙 2 天GEO课程结束后，某企业的品牌负责人给我反馈：

“陈老师课程非常体系化！学完之后把我很多零散的想法串联起来了，也发现了他们找的geo 服务商存在的问题”

毕竟这是我们实实在在服务了 80 多家客户得出的 geo 实战方法论和经验！

更加笃定 geo 仅靠工具批量发文很快就会被淘汰。

未来的 geo 比拼的是谁更能够体系化地挖意图，做诊断，做内容，强投放，持续迭代！

这个非常好准备买一个哈哈

OPC一人公司现在特别火，但不推荐大家贸然去做 OPC。

连班都上不好的人，大概率OPC也做不好

昨天在徐州一个OPC社区做分享，跟社区负责人聊完，我更确信这个判断

OPC 对整个人的能力要求更高，现在看来， OPC 更像是一个政策性的工具，而不是一个好去处[旺柴]

未来牛逼的组织不是学习型组织，而是 AI 学习型组织

因为 AI 学的比人快，与其让人学，不如让 AI 学

所以我现在收藏的文章，好多都是不是给人看的，而是给 AI 看，给 AI 学的[破涕为笑]

昨天在旺旺集团做AI工作坊，下午各组现场开发Skills，最后半小时大家轮流分享成果，有几个场景印象很深

食堂厨师每天花1-2小时算食材采购量，开发完Skills后10分钟搞定[好的][好的]

行政从全公司废品库月报里提取部门费用做预算对比，原来1小时起，现在几分钟，数据核对完全一致[强]

采购每天收各家供应商报价单整理比价，做了个自动化，每天下午6点定时跑，电脑开着就行

这些都是一下午现场做出来的。过去这些场景可能要花几个月才能搞定的工具和流程，一个下午全部跑通了！

不是AI厉害，是拆工作流的能力厉害。把场景拆对，效率是十倍级别的差距[加油][加油][加油]

最后拿到了旺旺大礼包了嘿嘿[耶][耶]

为 token 花不完感到罪恶，有人和我一样吗🤦‍♂️

旺旺集团 AI 备课中

据说明天讲完课，可以领个旺旺大礼包[礼物]，期待住了[让我看看]

受李继刚老师启发，一天读一本书

让我的爱马仕每天根据我的情况推荐一本书，做了一个 skills，简直太好用了

这两天推送的内容完全就是我最近非常头痛的课题：如何搭建 AI 团队的知识库底座和 GEO 业务的新市场打开方式

基本上每一句话都是我想要的，比如

真正有价值的知识，很多时候不是文件、数据、流程，而是人身上的直觉、判断、手感、经验、隐喻、现场感

阅读学习的方式应该要发生巨大的变化了！