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BOSS直聘真的是AI公司的绊脚石
典型的上个时代商业模式的公司，对竞争的恐惧导致不开放API，不开放CLI，坚持让用户古法手搓简历筛选
AI native创业公司的绊脚石，社会发展的阻碍
典型的上个时代商业模式的公司，对竞争的恐惧导致不开放API，不开放CLI，坚持让用户古法手搓简历筛选
AI native创业公司的绊脚石，社会发展的阻碍
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创业开始的第一年就得上了焦虑症
经常睡不着，心率提高，并且出现过不止一次的惊恐发作
一直没有什么好的解法，最近发现最好的解决方案就是运动
而且我发现ChatGPT就是我最好的心理医生，他会不停安慰：我的运动是有效的，或者我的身体是很正常的，不需要去过度关心自己身体状态
#大家一定都要关注自己的身体/心理状态呀
经常睡不着，心率提高，并且出现过不止一次的惊恐发作
一直没有什么好的解法，最近发现最好的解决方案就是运动
而且我发现ChatGPT就是我最好的心理医生，他会不停安慰：我的运动是有效的，或者我的身体是很正常的，不需要去过度关心自己身体状态
#大家一定都要关注自己的身体/心理状态呀
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我们开源了行业第一个搜索人的AI评测（我也不知道是不是第一个，不管了，牛逼先吹了再说）
过去一段时间，Lessie 在"找人"这件事上积累了大量用户反馈和市场需求，也沉淀了一套内部的评测经验和方法
为了推动行业更快前进（也很吹牛逼），我们决定把这套评测标准公开、开源
PeopleSearchBench 覆盖 4 个垂类、共 119 个真实 case：招聘、B2B 获客、专家查询、网红 KOL
设计上我们坚持两件事：
1. 流程可复现——任何人都能跑一遍，随时评估各家产品的最新表现
2. 代码全开源——评测不是黑箱，标准公开接受检验
顺手评了一下美国头部的 Juicebox 和 Exa，目前 Lessie 在综合能力上暂时领先
欢迎大家一起来贡献更多对用户和市场有价值的评测方法 👇
lessie.ai
过去一段时间，Lessie 在"找人"这件事上积累了大量用户反馈和市场需求，也沉淀了一套内部的评测经验和方法
为了推动行业更快前进（也很吹牛逼），我们决定把这套评测标准公开、开源
PeopleSearchBench 覆盖 4 个垂类、共 119 个真实 case：招聘、B2B 获客、专家查询、网红 KOL
设计上我们坚持两件事：
1. 流程可复现——任何人都能跑一遍，随时评估各家产品的最新表现
2. 代码全开源——评测不是黑箱，标准公开接受检验
顺手评了一下美国头部的 Juicebox 和 Exa，目前 Lessie 在综合能力上暂时领先
欢迎大家一起来贡献更多对用户和市场有价值的评测方法 👇
lessie.ai
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不是随便加个上下滑，就叫抖音
1. 抖音最难的部分，是找到了属于它天然最适合分发的早期内容品类。大家总是认为maybe内容可以随着生态演进自己自然而然筛选出来的，但不是这样的，是平台精心培育的，这个在抖音早期，叫精选
2. 另外重要的事情是，内容需要存在连贯性，什么叫连贯性，就是消费一个内容与消费下一个内容的体验是统一且连贯的。而不是每一个内容重新学习一边交互，一个没有连贯性的产品，是不具备泛化的可能的
3. 做真需求，别骗了自己
1. 抖音最难的部分，是找到了属于它天然最适合分发的早期内容品类。大家总是认为maybe内容可以随着生态演进自己自然而然筛选出来的，但不是这样的，是平台精心培育的，这个在抖音早期，叫精选
2. 另外重要的事情是，内容需要存在连贯性，什么叫连贯性，就是消费一个内容与消费下一个内容的体验是统一且连贯的。而不是每一个内容重新学习一边交互，一个没有连贯性的产品，是不具备泛化的可能的
3. 做真需求，别骗了自己
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大家好，我们的产品正式全面上线并登录Product Hunt了。
在最新的公开测评中，我们的效果已经超过同类产品Juicebox和Exa，我们也在github中开源了自己的评测标准和Skill。
欢迎大家体验产品～ Lessie.ai
也欢迎大家帮忙前往PH互动 + Upvote！感谢大家！
www.producthunt.com
在最新的公开测评中，我们的效果已经超过同类产品Juicebox和Exa，我们也在github中开源了自己的评测标准和Skill。
欢迎大家体验产品～ Lessie.ai
也欢迎大家帮忙前往PH互动 + Upvote！感谢大家！
www.producthunt.com
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