微软在2026年10月26日宣布的。它向约6万名员工开放了自愿离职的选项，并提供补偿方案，覆盖了微软全球约22.3万名正式员工的27%。

这次“6万人自愿离职”计划，是微软在AI军备竞赛的巨大财务压力下，进行的一次大规模、结构性的“人员换血”，目的是将更多资源倾斜到决定未来竞争力的AI领域。