今天来补一个作业，本来是要十一期间写的
但是我贪玩刷游戏去了哈哈哈哈

主题是“关于我从去年6月到今年9月找工作的整体总结”
希望可以给待业、正在找工作、想跳槽、想裸辞的朋友们一个参考

先说结论：市场情况不如预期那么好，且今年不如去年好。尤其中级和中高级职位，挂的多但是有效的少，能力要求高但是给予的报酬少。整体竞争激烈，我本来想打一个错位竞争，没想到应了那句话“下海才发现海里都是人”

我也做了各种测试，不论过程和展现形式如何。我个人觉得已经该做的都做了。不论是专业背书还是简历描述、项目经验背书、公司背景背书我认为我是具备竟能能力的。但我有个硬伤是普本，但是作为一个13年+的从业者来说，这个不应该作为决定性考量因素

所以我这里有一些经验分享出来，希望能给大家有个参考
1、简历完整性：我有个五年三段跳槽经历，其实是存在一些客观因素比如裁员、健康问题。但是由于这个存在所以导致竞争时候产生一些被歧视现象。所以如果还想继续混职场的朋友，千万不要有以前的思维。就是我休息一段时间再看看机会。现在市场行情不允许这样了。

2、资格证书背书：这玩意其实我也不知道有没有用，我个人是拿到企业架构 TOGAF、IT服务管理ITIL4，项目管理PMP，数据管理CDMP。个人感觉也就是有了胜于无，反正我不做乙方之后这些也没啥用，以前基本就是打标的时候给客户看的。

3、竞争位差问题：我选择的还是往上走的错位竞争。我考虑有几个方面。第一：我当前能力状态以及精力不能再支持我下沉去做执行层工作。客观不允许主观也无法接受。主要是薪资不匹配。第二：我认为执行层竞争更大，我是争不过年轻人了，人家酷酷能干12个小时。我8个小时就废了。如果来个通宵，我第二天准生病。第三：现在练的本事已经不能再执行层适用，也没人会雇我这样的老皮当手下。犟么犟得要死，贵么贵的要死，还不好用。所以我基本就不看执行岗位。这点我觉得选择一直没错。去年有一些机会和面试，但是最终死在价格上。所以大家一定要对自己选择的区间做好预估和判断。以及定价问题，人才市场也是市场嘛。

4、资源利用：这点需要着重强调。我本次仅仅是在人才市场去寻找机会。我并没有发动朋友圈和资源网络。甚至很多人是我的朋友都不知道我现在到底在哪在干嘛。如果你急需找到一份工作，赶紧让大家知道你的状态以及寻求帮助。基本我知道的几个朋友拿到职位的都是熟人内推。没有其他更好途径了。

5、学历学位问题：现在普遍是存在学历要求的，但是这些基本不要太过在意。想挑总是能挑出理来，本科不是985/211的，要硕士不要本科的，要留学生不要国内的，乱七八糟看个热闹就行。

6、关于空窗期：这个要做好心理和生理的双重准备，心理层面空窗期越久你寻找“合适”工作的概率越低，生理准备是你要做好长期没有 收入的生活准备。还是强调要吃饱饭。所以还是那句话，想效率就得求人了（我很诟病这件事，我凭双手干活为啥还要求人）。

下面是我关于没上班的两个方面思考
1、心态问题：我这一点做的比较好，因为我24年选择裸辞出来的时候。我已经把当下的情况考虑到了。我即将面临的问题也有了预期，所以很多事情对我来说并不是那么有压力。重点之重就是生活费的准备，吃不饱真的会出问题。但从我观察来看，如果你没考虑好一腔热血的裸辞了。基本半年后你会因为收入焦虑，会因为无所事事而感到空虚。如果你没想好裸辞后的目标是什么，那么我建议你还是先想想。最起码我的目标就是休息，恢复身体。当前看还不错，不论精神层面、心理层面、生理层面，我都比24年以前要好很多。对于我这样的快奔40+的老登来说已经好很多了。

2、生活问题：我建议如果你是因为现实压力想清净一段时间，找一个安静的地方自己待一待。不要回家，不要和父母在一起，家庭永远是一个世俗世界，父母再开明，总有一些不长眼的亲戚上眼药，搞得人烦。也不要去什么大理、什么杭州什么小镇。去跟着那些卷王一起你会更焦虑，也不要上山真的清休。你没有独处的能力，过于安静你会陷入空虚，丧失与人沟通的能力，最终会郁郁寡欢。你可以找一个二三级城市，物价不高，环境安静。身边最好有一两个朋友，偶尔能聚个餐聊聊天。