假如一个知识社区/职业社交平台，不被允许在个人主页写职位title履历，平台的内容质量和生态会变好还是变差？ 新的社交平台会不会因此有新机会？

某个大佬开个玩笑，评论区很热闹，认真发内容的人无人问津，大家都在向上社交，甚至不屑于看低资本的人评论回复。

主流的内容社交平台，本质上掺杂了过多物理世界外显的身份标签。但标签是上个时代的产物，因为人没有时间充分了解所有人，标签是一种取巧的认识他人的方式。

但这带来了title货币通货膨胀和履历造假，但社交平台默许了这件事，因为平台的冷启动和建设需要这些高净值人群，从而吸引更多消费端用户。

那么低资本的人为了获取注意力，只能写八卦，制造情绪，因为让人动脑思考的东西本身就反人性，大佬和普通人都一样。

那么随着平台的发展，高质量内容会消失。不过平台获得了流量，有了更多商业化的机会。优质内容会越来越少。

那如果我们人为不将外显的身份带入平台，而是让具备通识学科和逻辑，充分的了解和评价你的内容呢？

那么过去不被看到的年轻人/履历普通的人，会不会获得应有的社交资本，从而激励他们贡献更高价值的内容呢？

新的知识社区/职业社交平台是否会有机会？