谷歌的首席科学家 Jeff 离职创业了，做自动研究去了，投资方还是老东家。
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​他原本是 Gemini 的技术负责人。目前 Gemini 已被 A、O 两家远远甩在后面，Gemini 3.5 Pro 更是难产（原本规划 6 月发布），Jeff 的离职应该是对此负责。

Jeff 毕竟有大功于谷歌，更是 AI 领域的领军人物，所以谷歌处理的还算体面。
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​谷歌的 AI 部门有两个核心，一个是 Jeff，一个是 Demis。这两人的理念长期​不合，但互不隶属，都对谷歌 CEO 皮柴汇报。

Jeff 是工程派，典型的硅谷工程师风格：重视工程方案+产品快速迭代，认同“大力出奇迹”搞模型训练。

他原来是谷歌大脑的头，Attention is all you need——这篇 Transformer 的奠基之作就出自谷歌大脑的研究团队。

但 2023 年谷歌大脑跟 DeepMind （AlphaGo 的出品方，总部在伦敦）合并了，为了应对 OpenAI 的威胁，谷歌把最强的两个研究团队整合在了一起。合并后的头是 Demis。

Demis 是科研派，他的兴趣是 AGI，至于短期内谷歌的产品和商业化做的怎么样，他不那么感兴趣。

这就导致大量算力资源被分配给了长期研究项目，而不是用来保障 Gemini 的快速上线。

另外，DeepMind（合并前）发家的技术路线是强化学习，而不是 LLM。

Demis 倾向于在 Gemini 的训练中加入更多强化学习、记忆机制的技术。包括他在内的很多谷歌高层都看不上 ChatGPT，认为那就是一个文本解码器而已，毫无技术含量。

所以 Gemini 3.5 Pro 到底该怎么训练，有很多婆婆在发表意见。都采纳的话，就会让它承载太多目标，结构变得臃肿，最后难以实现。

谷歌原本是想让两个明星技术团队相互融合，所以才搞了双科学家领导体制，却没想到他们之间相互拆台，互相拖累——最严重的时候，两派的人不肯分享代码，相互竞争资源。

1 + 1 < 2。

Gemini 就在这样的背景下掉队了。

谷歌终于意识到双核制是效率大敌。于是，Jeff 出走，Demis 明升暗降，出任 DeepMind 董事长（美国的董事长是虚衔）。然后由皮柴直接领导谷歌 AI 的产品运营团队。

但我觉得大神的离开对谷歌来说不一定是坏事。因为 AI 是年轻人的天下，婆婆少了，更能放开手脚，不受历史包袱的限制。

希望 Gemini 能尽快重回御三家水准，摆脱美国豆包的恶名。[旺柴]

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